Archief - discriminatie onder de vlamingen...tot hoever zijn man en vrouw gelijk?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Blanco

Legacy Member
Ik vind dat wel erg, maar dat is niks nieuw. Dat vooroordeel bestaat allang.

Ik heb een vriend die dat vooroordeel al gebruikt heeft om hogerop te geraken... Als grote metalfan komt hij altijd op zijn werk toe met zijn lang haar, leren jack, enfin ene waarvoor ge 's nachts opzij zou voor gaan. Heel vriendelijke jongen daar niet van.
Hij is veel op de baan, bij klanten en op zakenreis en als ze hem opsturen voor weer iets te gaan oplossen is de eerste reactie altijd van, amai wat is dat voor ene... Maar als hij dan iets oplost waar zij al 5 ingenieurs voor opgestuurd hebben, piepen ze wel anders. Dan is de reactie : dat moet echt wel ne goeie zijn om zo uw job te komen uitvoeren, het zou niet slecht zijn om die in huis te hebben. Voorwaarde is wel dat je een heel goeie moet zijn natuurlijk. :p
n

ng

Legacy Member
joriske18 zei:
Wat geeft de beste indruk (Een extreem geval):
Een langharige moterrijder vol met tattoes of een keurige kortharige man in maatpak.
Toch wel duidelijk niet?
Als bedrijven niet iemand kunnen weigeren met langhaar dan mogen ze ook niet iemand weigeren met (zichtbare) tattoes, want in principe is dit hetzelfde. (je kan het niet aan en af zetten).

Het is gewoon belangrijk wat voor imago je uitstraalt, komt dit niet overeen met het imago van het bedrijf pech dan voor jouw
Klik om te vergroten...

Meeste tatoeages kan je wegstoppen. Tenzij je nu op je gezicht of nek er hebt staan.

Trouwens, natuurlijk dat een man in pak een betere indruk maakt dan een ruige motorrijder.
Maar of die man nu kort verzorgd haar heeft of lang verzorgd haar, maakt niet uit.
t

twoen

Legacy Member
Met de redering in de aard van "het is verzorgd" kan je ver gaan hé

dan kan je ook zeggen dat hij die job ook kan uitvoeren met vettig en onverzorgd haar
als het bedrijf dat nu vraagt is dat toch geen probleem zeker? Tis maar haar hé
n

ng

Legacy Member
Jama, ge zegt het zelf "vettig, onverzorgd".

Dat is geen verzorgd haar. Verzorgd haar is gewassen, fris, niet-vettig haar.
Punt.
T

Toreador

Legacy Member
en bovendien dan nog op een zo net mogelijke manier in model gebracht om zo zakelijk en strak mogelijk over te komen... er zijn tal van manieren waarop je met lang haar toch als een surieuze heer kan terzake gaan
t

twoen

Legacy Member
night ghost 128 zei:
Jama, ge zegt het zelf "vettig, onverzorgd".

Dat is geen verzorgd haar. Verzorgd haar is gewassen, fris, niet-vettig haar.
Punt.
Klik om te vergroten...

das juist mijn punt
hij gebruikt het argument dat hij de job perfect kan uitoefenen met verzorgd haar

ik zeg dat je op die manier ver kan gaan en dat je ook zou kunnen zeggen dat je de job perfect kan uitoefenen met vettig en vuil haar

dus zijn argument valt weg imo
T

Toreador

Legacy Member
twoen zei:
das juist mijn punt
hij gebruikt het argument dat hij de job perfect kan uitoefenen met verzorgd haar

ik zeg dat je op die manier ver kan gaan en dat je ook zou kunnen zeggen dat je de job perfect kan uitoefenen met vettig en vuil haar

dus zijn argument valt weg imo
Klik om te vergroten...

zo kan je ook beginnen dat het benodigd zijn van kort haar ook een ledig argument is, op die manier kan je elk commentaar betreffende dress-code uit de weg ruimen..uw argumenteren is ook niet zo sterk
t

twoen

Legacy Member
Toreador zei:
zo kan je ook beginnen dat het benodigd zijn van kort haar ook een ledig argument is, op die manier kan je elk commentaar betreffende dress-code uit de weg ruimen..uw argumenteren is ook niet zo sterk
Klik om te vergroten...

das waar...maar

de korte-haar regel komt van het bedrijf en zo een regel moet niet subjectief geïnterpreteerd worden

btw ik spreek mij hier niet uit over het al dan niet juist of fout zijn van die regel.
ik probeer gewoon duidelijk te maken dat je properzijn argument imo fout is
T

Toreador

Legacy Member
punt is dat verzorgd voorkomen niet afhangt van de lengte van uw haar of de breedte van uw smoel.. elk lichaamsdeel moet goed onderhouden zijn, netjes geknipt (ook als het lang haar is moet het kapsel net zijn, een kortharige in schokken geknipte kop trekt ook op niets), en altijd goed en deftig gewassen... slapen moet men voldoende doen om altijd een frisse indruk te geven, alsof je ten volle achter je werk staat bij het uitvoeren zonder tegenzin.

Dan straal je een professionele sfeer uit, niet omdat je haar dan toch enkele cm's korter is...

Met slog en vettig haar, kort of lang, kan je de job dan mentaal misschien evengoed uitvoeren, maar dan stuur je pas echt walging vanaf je kop richting je klanten. t'is gewoon jammer dat een mens tegenwoordig veel te vaak zijn eigen identiteit moet laten varen om zichzelf te kunnen profileren in een gezonde functie
t

twoen

Legacy Member
wat je nu zegt is subjectief..als het bedrijf beslist dat het voor hen niet voldoende is dan hebben ze gelijk vind ik

als ik zeg dat er voor mij geen verschil is tussen vettig en proper haar dan is dat mijn goed recht, hetzelfde geld voor het bedrijf..maar dan in een andere vorm

en imo hangt identiteit niet af van lang of kort haar
B

Blanco

Legacy Member
Moest ik lang verzorgd haar hebben en ze beginnen te kankeren over hun dresscode, zou ik er zelf niet willen werken. Ik zou wat slechte reclame maken voor zo'n firma. Hoe heten ze? Dan kan ik alvast beginnen :p
G

GTM

Legacy Member
night ghost 128 zei:
Meeste tatoeages kan je wegstoppen. Tenzij je nu op je gezicht of nek er hebt staan.

Trouwens, natuurlijk dat een man in pak een betere indruk maakt dan een ruige motorrijder.
Maar of die man nu kort verzorgd haar heeft of lang verzorgd haar, maakt niet uit.
Klik om te vergroten...
En wat als een sollicitant een gigantische tattoo op zijn aangezicht heeft staan?
G

Gentille

Legacy Member
GTM zei:
En wat als een sollicitant een gigantische tattoo op zijn aangezicht heeft staan?
Klik om te vergroten...

Voor een hoge functie zoals manager of een functie waar je in contact moet komen met andere mensen zal dat waarschijnlijk niet pakken. Maar als het gaat om een gewone arbeider in een fabriek, of iemand die werkt in de bouw zou het niet echt een probleem mogen vormen.
En een tattoo op het aangezicht komt wel al iets minder voor, en is extremer dan een man met lang haar.
G

GTM

Legacy Member
gentille zei:
Voor een hoge functie zoals manager of een functie waar je in contact moet komen met andere mensen zal dat waarschijnlijk niet pakken. Maar als het gaat om een gewone arbeider in een fabriek, of iemand die werkt in de bouw zou het niet echt een probleem mogen vormen.
En een tattoo op het aangezicht komt wel al iets minder voor, en is extremer dan een man met lang haar.
Klik om te vergroten...
Het gaat in deze zaak dan ook niet om een arbeider.

En ik wilde maar aantonen, dat als je iemand niet mag weigeren omwille van lang haar, je dat in principe ook niet kunt voor een tatoeage op het aangezicht.
T

Toxic!

Legacy Member
't is een privé-bedrijf, dus de baas beslist, klaar... ge moet nergens gaan werken he :)

voor jobs waar het personeel in contact komt met de klanten heeft de werkgever veel te zeggen over het uiterlijk van zijn personeel, want dat bepaalt zijn imago.

en als gij en de baas een ander gedacht hebben over imago is dat jammer, maar baas is baas :)
n

ng

Legacy Member
Der is een verschil tussen een tatoeage in het aangezicht en lang verzorgd haar.
G

GTM

Legacy Member
night ghost 128 zei:
Der is een verschil tussen een tatoeage in het aangezicht en lang verzorgd haar.
Klik om te vergroten...
Daar gaat het toch helemaal niet over?
Dat was een voorbeeld om aan te tonen dat uiterlijk wel degelijk uitmaakt.
'Verzorgd' betekent trouwens voor de ene persoon iets heel anders dan voor de andere.
Als het imago dat het bedrijf wil uitstralen nu geen mensen met lang haar inhoudt, is dat zo.
t

twoen

Legacy Member
GTM zei:
Daar gaat het toch helemaal niet over?
Dat was een voorbeeld om aan te tonen dat uiterlijk wel degelijk uitmaakt.
'Verzorgd' betekent trouwens voor de ene persoon iets heel anders dan voor de andere.
Als het imago dat het bedrijf wil uitstralen nu geen mensen met lang haar inhoudt, is dat zo.
Klik om te vergroten...

was ook mijn punt...alles wat je hier vertelt is subjectief
e

ec8or

Legacy Member
Toxic! zei:
't is een privé-bedrijf, dus de baas beslist, klaar... ge moet nergens gaan werken he :)

voor jobs waar het personeel in contact komt met de klanten heeft de werkgever veel te zeggen over het uiterlijk van zijn personeel, want dat bepaalt zijn imago.

en als gij en de baas een ander gedacht hebben over imago is dat jammer, maar baas is baas :)
Klik om te vergroten...

helemaal mee eens. een commercieel bedrijf is geen openbare instelling en heeft een bepaalde bedrijfspolitiek, als je deel wilt uitmaken van dat bedrijf dan zul je je moeten schikken naar de geldende regels. doe je dat niet, wat jouw vrije keuze is, dan weet je op voorhand wat de consequenties zullen zijn - dus heb je het zelf in de hand.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan