Ten eerste ... niemand zal 100% eerlijk het verhaal geven van waarom men ontslagen wordt als men zelf in fout verwacht te zijn.
Ik denk dan dat die mens niet de super topverkoper zal geweest zijn zoals hij laat uitschijnen.
En met een budget van 28K incl. BTW valt hij, althans bij z'n huidige WG, toch in de regionen van de 'Jr. tot Medior.' werknemers (TBD bedrijf).
Verder ... constant over & weer klagen da's voor niets goed e.
1 keer goeie afspraken maken en er u aan houden. Zo maak & behoud je goede vrienden (of althans een vriendelijke verstandhouding).
Uw wagen dat is iets voor enkele jaren, dus je maakt afspraken hoe dat gaat lopen. In principe kan dit zelfs al aangehaald worden bij de sollicitatie zelf, want is onderdeel v/h loon.
Nu is het trouwens te laat om echt stevige eisen te stellen i.v.m. 'ik wil X, Y & Z' want onderhandelingsfase is al lang gepasseerd.
Als er überhaupt ergens nog ruimte is dan is het in context van een evaluatie ronde waarbij over opslag gesproken wordt.
Maar zelfs dan is het moeilijk om pakweg 20/30K extra budget te gaan krijgen op uw wagen budget zonder een specifieke promotie.
By the way ... zelfs een DS7 begint maar vanaf een goei 34K. Als je dan een X5 wilt (want oh 't moet nen Duitser zijn) mag je daar nog eens 60K bij tellen.
Mss VW en een Touareg, but dude ... de prijs is eveneens navenant.
Duuuuuus ... monsieur moet stoppen met dromen zou ik zeggen.