Archief - Zwanger tijdens studie vdab, wat allemaal te regelen?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Yonesca

Legacy Member
Ik vind dit echt een ontzettend onduidelijke regeling. Ik snap er persoonlijk geen zak van.

DoVyTn

Legacy Member
Ga eens langs bij de RVA of uw vakbond, daar gaan ze u tot in de puntjes uitleggen hoe alles in elkaar zit. Al doet JPV dat hier ook wel goed :)

Yonesca

Legacy Member
DoVyTn zei:
Ga eens langs bij de RVA of uw vakbond, daar gaan ze u tot in de puntjes uitleggen hoe alles in elkaar zit. Al doet JPV dat hier ook wel goed :)

Dat heb ik dus in oktober gedaan en daar zeiden ze dat ik ongeveer op 680euro ging terecht komen als ik zou gaan samenwonen. Had hen duidelijk gevraagd of ze hierbij rekening hadden gehouden met die nieuwe regeling van november en dat was van toepassing zeiden ze. Je gelooft die mensen dan natuurlijk wanneer ze dat zeggen...

JPV

Legacy Member
dat kan dan ook perfect zijn, als je nog niet in de forfait zit. Dan mag je gerust dat bedrag vertrouwen. Zolang ik je complete werkgeschiedenis heb, kan ik onmogelijk uitmaken in wat je nu zal zitten... ik gaf enkel het minimumbedrag dat je als samenwonende kan krijgen. Hoe langer je in het verleden gewerkt hebt en hoe minder je werkloos was, hoe meer je zal krijgen.

Yonesca

Legacy Member
JPV zei:
dat kan dan ook perfect zijn, als je nog niet in de forfait zit. Dan mag je gerust dat bedrag vertrouwen. Zolang ik je complete werkgeschiedenis heb, kan ik onmogelijk uitmaken in wat je nu zal zitten... ik gaf enkel het minimumbedrag dat je als samenwonende kan krijgen. Hoe langer je in het verleden gewerkt hebt en hoe minder je werkloos was, hoe meer je zal krijgen.

Zoals eerder vermeld (dacht ik toch) heb ik voor mijn studie maar 2 jaar gewerkt: van 06/2009 tot 06/2010 en dan paar dagen later begonnen ergens anders van 06/2010 tot 11/2010 en dan 01/2011 tot 07/2011 en dan 1 september 2012 begonnen met mijn studie verpleegkunde via de vdab.

JPV

Legacy Member
dan zou je in principe nog niet in de forfait moeten zitten, en zal je minimaal (afhankelijk van je inkomen) 686,92 € bruto krijgen.

Yonesca

Legacy Member
JPV zei:
dan zou je in principe nog niet in de forfait moeten zitten, en zal je minimaal (afhankelijk van je inkomen) 686,92 € bruto krijgen.

En zou dit ook nog zo zijn tegen 1 oktober? Of zakt het tegen dan nog? En ik zal inderdaad dat bedrag wel hebben aangezien ik nu ook al aan het minimum zit in mijn categorie.

JPV

Legacy Member
je eerste periode is een jaar, daarna zal jij 6 maand in een tweede periode zitten. Je hebt in principe dus 18 maanden vooraleer je in het forfait terechtkomt. die 18 maanden zijn ALLE vervangingsinkomens samen (VOLLEDIGE werkloosheid, ziekte, ...), behalve je periode waarin je een oplediing volgt. Het lijkt er dus op dat je nog een eindje op hetzelfde zal blijven, pas bij het forfait zak je terug.

pas op: dit is het principe, daarop zijn 5465 uitzonderingen.

Yonesca

Legacy Member
JPV zei:
je eerste periode is een jaar, daarna zal jij 6 maand in een tweede periode zitten. Je hebt in principe dus 18 maanden vooraleer je in het forfait terechtkomt. die 18 maanden zijn ALLE vervangingsinkomens samen (VOLLEDIGE werkloosheid, ziekte, ...), behalve je periode waarin je een oplediing volgt. Het lijkt er dus op dat je nog een eindje op hetzelfde zal blijven, pas bij het forfait zak je terug.

pas op: dit is het principe, daarop zijn 5465 uitzonderingen.

Ik snap je uitleg niet echt volledig, maar alvast bedankt. Ik kom tussendoor normaal ook een stuk op ziekenkas dacht ik door de zwangerschap/bevalling, wordt dit dan afgetrokken van mijn tijd als werkloze of niet?

Yonesca

Legacy Member
JPV zei:
dat telt idd ook als "werkloos" indien je niet onder contract lag.

Mijn contract stopt 31 januari en start normaal terug 1 september of 1 oktober (of ik ga er toch vanuit dat ik dan terug een contract krijg aangezien ik dan stage ga inhalen).

Yonesca

Legacy Member
JPV zei:
met contract bedoelde ik hier een arbeidsovereenkomst :)

Oh ok, sorry dan. Maar die ziekekas is dus gewoon binnenkort wanneer ik werkloos ben en niet onder contract sta met de vdab ivm mijn opleiding ;)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan