Archief - Zwanger tijdens studie vdab, wat allemaal te regelen?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Y

Yonesca

Legacy Member
Even een korte schets:

Ik ben 23 jaar, feitelijk samenwonend, en volg een 3 jaar durende verpleegkundeopleiding via de vdab met behoud van dopgeld. Stel dat ik zwanger word tijdens mijn studies, wat moet ik dan allemaal regelen? En heb ik dan nog recht op een inkomen, zo ja door wie uitbetaald? Ik mag geen stages meer doen vanaf mijn 3de maand zwangerschap, maar mijn dopgeld hangt af van de dagen dat ik aanwezig ben op school.
Iemand die hier wat meer over weet en me kan helpen?
J

JPV

Legacy Member
Huh? Net alsof je niet kan studeren en kinderen goed opvoeden... Wat moeten mensen die werken dan wel niet slecht zijn in opvoeding...

On-topic: vertel eens welke opleiding je volgt: een bachelor, a2, ... Wat heb je van voorgeschiedenis qua werk en studies?

Oja, niemand zegt toch dat ze zwak is qua opleiding en/of financiën? haar partner kan toch voor een groot genoeg inkomen zorgen. T feit dat ze een knelpuntberoep volgt zegt genoeg over haar werkbereidheid en latere tewerkstellingsmogelijkheden.
B

BlackOccult

Legacy Member
Ik vermoed dat je uw stage dan zult moeten onderbreken en na het bevallingsverlof zal moeten verder zetten (en dus een (half?) jaar langer over de opleiding doen).

Misschien dat je dan wel de opdracht krijgt om naar school/de lessen te komen en iets theoretisch te doen totdat je in bevallingsverlof gaat, vb. dat je al andere opleidingsonderdelen kan opnemen uit het volgende jaar en je stageperiode hiermee verwisselen, afhankelijk inderdaad van welke opleiding dat je juist volgt.

Ik denk dat je, als het zover is, best eens praat met een vertrouwenspersoon of een soort studiebegeleider (als dat bestaat aan de vdab :p).

In welk jaar zit je nu? Heb je alleen in 't 3de jaar stage of ook in het 2de en 1ste?
E

EternalSilence

Legacy Member
Yonesca zei:
Even een korte schets:

Ik ben 23 jaar, feitelijk samenwonend, en volg een 3 jaar durende verpleegkundeopleiding via de vdab met behoud van dopgeld. Stel dat ik zwanger word tijdens mijn studies, wat moet ik dan allemaal regelen? En heb ik dan nog recht op een inkomen, zo ja door wie uitbetaald? Ik mag geen stages meer doen vanaf mijn 3de maand zwangerschap, maar mijn dopgeld hangt af van de dagen dat ik aanwezig ben op school.
Iemand die hier wat meer over weet en me kan helpen?
Klik om te vergroten...

Geen stage kunnen doen: Geen quotering op die stage = geen resultaten = geen school = geen dopgeld.

Je kan die opleiding onmogelijk voltooien zonder de nodige uren stage's.
Zowel bij een bachelor/A2.
e

eivlys

Legacy Member
Sorryfreak zei:
Ik vermoed dat je uw stage dan zult moeten onderbreken en na het bevallingsverlof zal moeten verder zetten (en dus een (half?) jaar langer over de opleiding doen).

Misschien dat je dan wel de opdracht krijgt om naar school/de lessen te komen en iets theoretisch te doen totdat je in bevallingsverlof gaat, vb. dat je al andere opleidingsonderdelen kan opnemen uit het volgende jaar en je stageperiode hiermee verwisselen, afhankelijk inderdaad van welke opleiding dat je juist volgt.

Ik denk dat je, als het zover is, best eens praat met een vertrouwenspersoon of een soort studiebegeleider (als dat bestaat aan de vdab :p).

In welk jaar zit je nu? Heb je alleen in 't 3de jaar stage of ook in het 2de en 1ste?
Klik om te vergroten...

Stage is gedurende de 3 jaren.
Ik ga uit dat haar vraag een veronderstelling is: "Stel dat ik zwanger word tijdens mijn studies, wat moet ik dan allemaal regelen?"
Via de VDAB-infodag was er bij mij een zwangere kandidaat aanwezig (1ste jaar), de VDAB was eig niet echt blij met haar zwangerschap en ze hebben liever dat studenten wachten tot na de studie om zwanger te worden ofwel wachten met de studie tot na de bevalling.
Y

Yonesca

Legacy Member
Financieel zitten we goed, we kunnen zeker zonder problemen het kindje onderhouden. Mijn vriend heeft een vast inkomen en ook grote werkzekerheid, en we hebben spaargeld.

Ik volg een HBO5 opleiding, en zal inderdaad minstens een half jaar langer over mijn studies doen. Ik start volgende week in mijn 2de jaar en heb nu dus mijn deelcertificaat van zorgkundige behaald. Moest ik dus om één of andere reden toch mijn studie stopzetten heb ik toch een extra diploma in handen en kan ik makkelijk werk vinden. Ik heb hiervoor trouwens 2 jaar gewerkt.
Y

Yonesca

Legacy Member
EternalSilence zei:
Geen stage kunnen doen: Geen quotering op die stage = geen resultaten = geen school = geen dopgeld.

Je kan die opleiding onmogelijk voltooien zonder de nodige uren stage's.
Zowel bij een bachelor/A2.
Klik om te vergroten...

Zo werkt het niet bij ons. Ik kan perfect tijdens mijn zwangerschap de theoretische vakken volgen en afleggen en wanneer mijn klasgenoten naar de volgende module gaan mijn stage inhalen. Mijn dopgeld hangt niet af van mijn resultaten, wel van mijn aanwezigheid op school en stage. Een dag ziek of afwezig is dus geen dopgeld. Ik volg mijn studie ook niet enkel om mijn dop te ontvangen, wel omdat ik het graag doe en dit de enige financiële mogelijkheid was om ook van huis weg te kunnen.
D

Duckwhisperer

Legacy Member
Kan deze topic verplaatst worden naar economie & recht? Er zijn hier te veel kleine kindjes die de slimme willen uithangen.

Het is haar volste recht om tijdens haar studies/dop een kind op de wereld te zetten.

Daar ik nog geen kennis heb van sociale zekerheidsrecht zal ik hier geen antwoord op kunnen bieden.

Ik ga wel een gokje doen: uw overeenkomst met de vdab gaat geschorst worden tot na de zwangerschap en terwijl blijft ge dopgeld of moederschapsuitkering trekken.
Nogmaals: dit is een gok.
S

SavaB

Legacy Member
Zoals JPV al zei: als haar man een stabiel en voldoende inkomen heeft, mag zij toch evengoed een opleiding beginnen?

Soit, ontopic:
simpel rekensommetje: 9maanden zwanger, waarvan je gedurende 6maanden geen stage moogt doen. Dus als die 6 maanden tijdens een semester vallen, kan je de herkansingen die in de zomer worden gehouden gebruiken. Als 6 maanden de zomermaanden overlappen, kun je je stages proberen zoveel mogelijk in het begin van je semester aan te gaan (ben er vrij zeker van dat de VDAB met zulke gevallen rekening zal houden). En in het allerslechtste geval geraak je 1 semester achter, en zul je tijdelijk werk moeten vinden dat een zwangere vrouw mag uitvoeren.
b

botchla

Legacy Member
Waarom bel je niet naar de VDAB in plaats van dat hier te vragen, denk dat dit wel héél specifiek is en volgens mij kan niemand je beter helpen dan zij zelf.
K

Kandul

Legacy Member
Voor alle duidelijkheid. Er werd niet gevraagd naar je persoonlijke mening over de ethiek, de overbevolking, hoe verantwoord het is of andere randproblemen die je zelf wenst aan te kaarten zonder dat die ook maar enigzins relevant zijn voor de vraag van de TS.

Gelieve hier niet op te reageren.
n

nite

Legacy Member
JPV zei:
Huh? Net alsof je niet kan studeren en kinderen goed opvoeden... Wat moeten mensen die werken dan wel niet slecht zijn in opvoeding...
Klik om te vergroten...

Maar werkende mensen krijgen natuurlijk betaalt zwangerschapsverlof. Je weet toevallig niet hoe dat zit bij mensen met zo een uitkering? Kzou het eigenlijk wel straf vinden dat werkgevers niet mogen discrimineren op basis van zwangerschap, maar dat de vdab dit dan wel doet.
V

Vordesh

Legacy Member
Er zijn uitzonderingen bij de vdab. Als dit nu in het eerste jaar voorvalt kunnen ze al is moeilijker doen maar meestal blijf je uw uitkering krijgen. En ge moogt uiteraard uw opleiding voortzetten ook al doet ge er langer dan 3 jaar over.
Best is gewoonbij de vdab en op school gaan navragen. HBO5 opleiding vpk heeft zoveel vdab studenten dat gij niet de enige zijt die dit al heeft voorgehad.
Y

Yonesca

Legacy Member
Ik start nu dus aan mijn 2de jaar. Dat ik mijn studie mag verder zetten dat wist ik al, ook al doe ik er langer over. (wat sowieso dus ook zo zal zijn) De school kan hier helaas niet veel informatie over geven, maar de vdab misschien wel. Al vrees ik dat die me niet graag gaan zien aankomen ^^ Ik moet eigenlijk gewoon zeker zijn dat ik op één of andere manier wel een inkomen heb. Dat het minder zou zijn is tijdelijk geen ramp, maar het kindje moet wel onderhouden worden natuurlijk, net zoals de huur moet betaald worden ;)
Y

Yonesca

Legacy Member
Ondertussen al verschillende weken zwanger en alles is redelijk goed verlopen. Heb mijn theorie van module 3 mogen doen, maar moest blijkbaar vanaf dag 1 van de zwangerschap stoppen met stage. (regeltje van school, niet van de vdab) Ik mag helaas niet starten met de theorie van de volgende module en zal nu dus thuis zitten tot na de bevalling. Ik mag dan wel mijn stage in halen in september en zal hierdoor in totaal 1 jaar achter lopen met mijn studies.
Ik krijg mijn werkloosheidsuitkering uitbetaald tijdens de maanden dat ik thuis zit en wordt net voor en na de bevalling door de mutualiteit betaald dacht ik. Vanaf dat ik terug start met mijn stage begint mijn contract met de vdab weer.

Ik heb wel nog enkele vragen, misschien dat er mensen hier me daarmee kunnen helpen? Ik ga ze sowieso later nog stellen bij de rva en vdab, maar kan daar de komende tijd even niet naartoe.
Mijn vriend komt officieel bij me wonen om in orde te zijn met de rva etc, maar wat heeft dit voor gevolgen voor mijn uitkering? In welke categorie val ik dan als wij samenwonen en een kindje hebben? (vriend heeft een vast inkomen) En doordat mijn contract met de vdab tijdelijk stop gezet is, kan mijn dopgeld nu wel zakken (wat normaal niet van toepassing was als ik gewoon de 3 jaar blijf doorstuderen). Ik zit op het minimum als alleenwonende momenteel, maar aangezien ik dan in een andere categorie val...wat moet ik dan verwachten?
J

JPV

Legacy Member
jij zal samenwonende worden (zonder gezinslast, gezien je partner een inkomen heeft). Als je effectief al in de derde periode zit, zal je zakken naar het forfait, wat betekent dat je naar max 484 euro / maand zou gaan.

Het is echter niet zo omdat je al aan het minimum zit als alleenwonende, dat je daarom ook in de derde periode zit, dat zal afhangen van je werkverleden.
Y

Yonesca

Legacy Member
484euro lijkt me wel heel weinig, niet? Ik dacht dat ik eerder op 659euro terecht zou komen? Ben tegen dat ik terug met mijn studie begin net iets langer dan 2 jaar werkloos aan één stuk door. (waarvan dus 1,5 jaar met contract van de vdab ivm mijn opleiding)
J

JPV

Legacy Member
die 484 is sinds 1/1/13 geindexeerd naar 493,74, maar hoger zal je niet gaan indien je in je 3e periode zit (jij bent geen bevoorrechte samenwonende). Ik heb hier te weinig info om dat te bevestigen of je effectief in de 3e periode zit, maar als je nog niet lang gewerkt hebt én reeds 2 jaar werkloos bent, zal dat misschien zo zijn.
Y

Yonesca

Legacy Member
Maar als ik op de site van de rva ga kijken, dan staat er bij maand 25-30 een minimum bedrag van 659euro, is wel een heel groot verschil hé? Scheelt bijna 200 euro in de maand...
Ik snap niet goed wat je bedoelt met 3de periode?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan