blub
Legacy Member
JPV zei:kan perfect, bij gelijkaardige lonen (of beide boven de 15000-20000 euro belastbaar) zal dat effectief zoiets zijn.
Is zo het geval.
Nog een bijkomend vraagje aangezien hier veel kennis aanwezig is

Mijn vriendin heeft dit voorjaar 2x20u gewerkt voor enkele maanden en nu van september 15u+30u. Dus telkens 2 halftijdse contracten naast elkaar.
Haar vakantiegeld werd ook al uitbetaald in juli, foutje van hun HR -_-, wordt ze daar ook op belast?
Ze heeft dus in die periodes te veel verdient en gaat dus hoogst waarschijnlijk redelijk wat moeten terugbetalen.
Kunnen we dit nu al berekenen hoeveel ze zou moeten terugbetalen of wat hebben we hiervoor nodig?


alez ik voel mij beter nu 