GhO$T
Legacy Member
makila zei:50% krijgt nooit opslag in hun ganse carrière (echt nooit), tenzij ze jobhoppen. Buiten de index dan.
Is dat een effectief bestaand cijfer of eigen inschatting?
50% zou mij al een zeer hoog cijfer lijken.
Mensen hebben het altijd hoog op met hun eigen job, maar als je realistisch bent, dan is bijna bijna iedere werknemer op een paar maand tijd vervangen zonder veel negatieve effecten op de volledige organisatie.
Op de werkvloer worden veel mensen opgehemeld en hun ervaring de hemel in geprezen en als onmisbaar verklaard, maar als puntje bij paaltje komt, zijn al die 'onmisbare krachten' in een vingerknip aan de deur gezet...
Ieder bedrijf heeft wel werknemers die essentieel zijn voor de omzet en het zakencijfer, maar voor iedere dergelijke werknemer lopen er 10 andere rond die administratief/uitvoerend werk doen en er zelfs niet moeten over denken om opslag te vragen. In alle grote bedrijven wordt je om de oren geslagen met 'marktconforme verloning' en studies die aantonen dat je verloning in lijn ligt met de concurrentie wat direct alle argumenten om opslag te vragen, van tafel veegt.
Als je gaat lenen ga je er maar beter gewoon van uit dat je met je huidig loon moet toekomen om comfortabel af te betalen. Hoeveel ambitieuze jonge tweeverdieners zijn er die gaan lenen op hoop en dromen van een schitterende carrière ipv lenen op basis van harde cijfers... Voor de meeste eindigt de droom in een drama en dan ben je op het eind van de rit niet alleen je huis kwijt, maar meestal ook je relatie...
. Ik las ergens dat eerst de nodige zaken gekeurd moeten zijn?