Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Ambtshalve ontheffing zal niet lukken, is geen echte materiële vergissing. Vraag gewoon een ambtshalve rechtzetting.Chilliewillie88 zei:Gewoon om een ambtshalve ontheffing vragen wegens materiële vergissingen. Moet normaal gezien lukken![]()
.Ewiler zei:Als het niet je natuurlijke of adoptiekinderen zijn kan je ze inderdaad pas ten laste nemen als ze voor hun 18de ook al ten laste waren. althans volgens de fiscus. Zie Commentaar op de inkomstenbelasting 136/2:
Fisconetplus 3.1.7 - Federale Overheidsdienst Financiën
goldenbrown zei:Mijn loonfiche vermeldt de verplaatsingsvergoeding die ik krijg van mijn werkgever voor mijn woon-werkverplaatsing met de fiets. Naast dat bedrag wordt echter de code 254 noch 255 vermeld. Mag ik dan toch nog dat bedrag aangeven bij deze codes? Hoe splits ik dat bedrag op? Mijn excuses indien dit een domme vraag is, maar ik heb getracht het op te zoeken en geraak er niet wijzer uit.
Ik opteer ervoor om dit jaar de forfaitaire beroepskostenvergoeding te nemen.
DogFacedGod zei:De fietsvergoeding is vrijgesteld van belastingen zolang het niet hoger is dan 0,21 € per km (AJ2013)
Hoeveel bedraagt de fietsvergoeding? - Jobat.be
/
Dus ge moet het niet aangeven.
Ewiler zei:Nee omgekeerd, geldt voor mensen die forfaitaire kosten nemen en niet voor mensen die echte kosten bewijzen
goldenbrown zei:Dus ik mag de vakken naast die codes wél invullen?
DogFacedGod zei:Code *254 is de tussenkomst van de werkgever in uw woon-werkverkeer. (Staat quasi altijd vooraf ingevuld op taxonweb als je dat krijgt) Het kan perfect zijn dat dat 0 € is bij sommige mensen (maw, ze hebben geen belastbare tussenkomst gekregen voor hun woon-werkverkeer). Als het 0 € is, dan kunt ge ook niks vrijstellen in *255.
Dus in uw geval moet je kijken op uw loonfiches indien je een belastbare vergoeding hebt gekregen voor je woon-werkverkeer. Indien niet, dan kan er ook niks vrijgesteld worden. Deze situatie is best mogelijk als je gezegd hebt tegen je werkgever dat je altijd met de fiets gaat naar het werk.