Archief - Corona: Maatregelen, Updates & Algemene Discussie - Deel 6

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

zarathustra

Legacy Member
CCatalyst zei:
Wel dat lijkt momenteel toch niet het geval te zijn. En nee, ik ga niet beweren dat ik de oplossing in pacht heb.

Nog een andere elephant waar niemand het voorlopig al over wil hebben: als de huidige trend niet snel omgezet wordt, wat met kerstmis en nieuwjaar? Wat zal de economische impact zijn als we dat moeten cancelen?

Het traditionele 'julebord' soort van kerstvieringen met niet-familie zijn hier al afgeschaft en hier gaat het relatief goed vergeleken met belgie

draven

Legacy Member
Nesjamag zei:
Harde en totale lockdown voor 5-6 weken en het virus is weg.
Werkt al eeuwen/millennia.

Hoe vroeger men dit doet, hoe beter.
Maar wetende hoe men hier is zal men wachten met een totale lockdown tot het laatste ziekenhuisbed bezet is om zoiets te doen.

Café's sluiten is beetje dwaas. Men zou dan beter werkplaatsen sluiten en scholen sluiten.

Maar natuurlijk heeft men liever dat mensen gaan werken, en dan moeten de kindjes naar school natuurlijk, ipv dat mensen een sociaal leven hebben zich kunnen ontspannen.
Arbeiden en consumeren > leven.

Precies of een totale lockdown zal ook een gewone griep uitroeien. Zo werkt dat niet.

Diatonico

Legacy Member
zarathustra zei:
Misschien mogen sommige bedrijven maar eens de prijs betalen voor hun niet mee zijn met de tijd.

Misschien heb jij een verkeerd beeld van wat de moderne technologie wel en niet kan.

Tegenwoordig kan er veel op afstand of via videocon gedaan worden. Maar die technologieën hebben hun limieten en beperkingen. Voor mij betekenen die limieten dat ik 2/5 werkdagen fysiek aanwezig moet zijn op een bedrijfslocatie.

Je kan wel een videocon houden en dat werkt meestal prima. Maar er gaat heel wat verloren: de subtielere variaties in lichaamstaal en stem, en de dynamiek. Mensen zijn terughoudend want als 2 mensen tegelijk spreken is het moeilijk te verstaan wat er gezegd wordt, het is gemakkelijker afgeleid te worden, het voelt minder persoonlijk want je staart naar je scherm etc. En je kan ook niets doen in de fysieke ruimte. Een blad papier erbij nemen en schetsen / zaken uittekenen gaat moeilijker; niemand is zo vlot met een muis als met de losse pols. En als ge enkel ne webcam hebt worden heel veel zaken moeilijk te demonstreren of uit te leggen, terwijl ge in real life gebruik kunt maken van de ruimte, objecten, naar een andere locatie kunt gaan etc.

Mogelijks is de meeste communicatie in uw job vrij oppervlakkig, rechtlijnig en zonder veel (nieuwe) complexiteit. Mogelijks zijt ge in uw job niet zo afhankelijk van interpersoonlijke relaties. In die gevallen is videocon prima.

Ik kan wel systemen op afstand aansturen en simuleren, maar dit is nooit 100% perfect. Je werkt nu eenmaal niet met de échte apparaten/machines, dus uw simulatie gaat in 5% van de gevallen afwijken van rechtstreeks met de toestellen werken. Er gaan problemen optreden omdat ge op een remote netwerk zit op ne laptop. Soms gaat er iets mis op de machine waar een fysieke ingreep vereist is. Soms is het qua security of veiligheid gewoon een enorm risico om op afstand te werken, dus wordt het niet gedaan. Soms kent ge het doelsysteem niet en is het beter het in persoon te bedienen, omdat het anders moeilijk te begrijpen is. Soms is het noodzakelijk om de fysieke ruimte waar een toestel staat, te kunnen zien om diagnoses/analyses te doen. Etc.

En veel zaken kunnen niet van op afstand gedaan worden. Allez, het kan wel maar momenteel is het gewoon te duur om robots in te schakelen om zaadjes op het veld te strooien, goederen in winkelrekken te leggen, een wegdek opnieuw aan te leggen, ...

Als professional in proces- en functionele analyse denk ik dat mijn mening op dat vlak wel relevant is.

CCatalyst

Legacy Member
Wat mij zorgen baart is dat in landen als Frankrijk, Spanje, het VK en Nederland, meer dan twee weken na de invoeren van een lockdown light, de cijfers maar blijven stijgen en zelfs nieuwe records zetten.

Morgen begint onze lockdown light, en ze is net als in die landen m.i. veel te weinig ingrijpend om resultaat te boeken. Dat is jammer, want de enkele sectoren die er dan wel door getroffen worden betalen een hoge prijs voor iets waarvan we stilaan weten dat het niet loont.

Silence

Legacy Member
Een nieuwe lockdown komt er niet, dat heeft onze Premier afgelopen week nog beloofd! (en hij komt zijn beloftes altijd na..)

Cafés in Brussel gaan intussen toch nog premies krijgen dus er is nog wel geld..

makila

Legacy Member
CCatalyst zei:
Wat mij zorgen baart is dat in landen als Frankrijk, Spanje, het VK en Nederland, meer dan twee weken na de invoeren van een lockdown light, de cijfers maar blijven stijgen en zelfs nieuwe records zetten.

Morgen begint onze lockdown light, en ze is net als in die landen m.i. veel te weinig ingrijpend om resultaat te boeken. Dat is jammer, want de enkele sectoren die er dan wel door getroffen worden betalen een hoge prijs voor iets waarvan we stilaan weten dat het niet loont.
Ik heb het al meermaals gezegd sinds maart: Het enige dat je kan doen is maatregelen nemen, zodat de ziekenhuizen niet overbelast worden en zo de besmettingen meer verspreid zijn in de tijd. Hoe meer we de ziekte verspreiden in de tijd hoe meer mensen kunnen blijven genieten van onze gezondheidszorg.

Want even serieus: Wat is de kans dat je Corona vroeg of laat NIET krijgt (mondmaskers en maatregelen ten spijt)? Zo goed als 0%? (wat niet wil zeggen dat je symptomen krijgt en/of je ooit te weten komt wanneer je Corona oploopt).

Burrid

Legacy Member
Iemand een idee wanneer resultaten van een test normaal bekend zijn? Ik wacht al twee dagen op een resultaat en die zouden normaal ten laatste donderdag avond beschikbaar zijn. Kan ik nog een resultaat krijgen zo laat op de avond?

CCatalyst

Legacy Member
Diatonico zei:
Maar die technologieën hebben hun limieten en beperkingen. Voor mij betekenen die limieten dat ik 2/5 werkdagen fysiek aanwezig moet zijn op een bedrijfslocatie.

Kan je meer duiden hoe het komt dat je fysiek aanwezig moet zijn. Ik veronderstel dat de voorbeelden naar het einde van je post dit motiveren.

Diatonico zei:
de subtielere variaties in lichaamstaal en stem, en de dynamiek. Mensen zijn terughoudend want als 2 mensen tegelijk spreken is het moeilijk te verstaan wat er gezegd wordt, het is gemakkelijker afgeleid te worden, het voelt minder persoonlijk want je staart naar je scherm etc....

Dit ga ik niet ontkennen, de beperkingen die je hier opsomt zijn correct. Ik stel je deze vraag: zijn die ongemakken een aanvaardbare prijs om coronabesmettingen te vermijden?

Diatonico zei:
Soms gaat er iets mis op de machine waar een fysieke ingreep vereist is.

Dat klopt, maar in ons datacenter is er 1 persoon die remote hands doet, in beurtrol. Je hebt daarvoor geen groep mensen nodig.

Dit zou ook moeten opgaan voor de andere zaken die je vermeldt als in fysieke ruimtes aanwezig zijn voor een diagnose. Misschien meer dan 1 persoon, maar niet de volle bezetting.

Diatonico zei:
Soms is het qua security of veiligheid gewoon een enorm risico om op afstand te werken, dus wordt het niet gedaan.

Mijn overtuiging is dat zoiets in het hoofd zit, en dat het met de software van vandaag perfect mogelijk is om ook zeer gevoelige taken op afstand uit te voeren. Dat wordt ook gedaan. Maar zonder te weten waar het hier precies over gaat is het moeilijk om daar een uitspraak over te doen.

Het grootste risico in zo'n omgeving zijn doorgaans de mensen zelf, en dat ongeacht of ze hun werk ter plaatse of op afstand uitvoeren. Het is niet omdat je ze kan zien en controleren dat ze minder gebrekkig zijn.

Diatonico zei:

Dit is iig duidelijk een specifieke sector. Ik denk dat OP in hoofdzaak verwees naar mundaine kantoorjobs waar men ook niet telewerkt, evenwel zonder de motivering die jij kunt voorleggen.

Maar laat het wel duidelijk zijn dat iedereen een inspanning moet leveren. In elke sector is het mogelijk om aanpassingen te maken, van verschillende aard weliswaar, en dat moet ook gebeuren. We gaan niet uit deze crisis raken als de lasten op de schouders van enkelen vallen en anderen zich verschuilen achter een "bij ons gaat dat niet"-argument zonder er eens echt over nagedacht te hebben.

zarathustra

Legacy Member
Diatonico zei:
Misschien heb jij een verkeerd beeld van wat de moderne technologie wel en niet kan.

Tegenwoordig kan er veel op afstand of via videocon gedaan worden. Maar die technologieën hebben hun limieten en beperkingen. Voor mij betekenen die limieten dat ik 2/5 werkdagen fysiek aanwezig moet zijn op een bedrijfslocatie.

Je kan wel een videocon houden en dat werkt meestal prima. Maar er gaat heel wat verloren: de subtielere variaties in lichaamstaal en stem, en de dynamiek. Mensen zijn terughoudend want als 2 mensen tegelijk spreken is het moeilijk te verstaan wat er gezegd wordt, het is gemakkelijker afgeleid te worden, het voelt minder persoonlijk want je staart naar je scherm etc. En je kan ook niets doen in de fysieke ruimte. Een blad papier erbij nemen en schetsen / zaken uittekenen gaat moeilijker; niemand is zo vlot met een muis als met de losse pols. En als ge enkel ne webcam hebt worden heel veel zaken moeilijk te demonstreren of uit te leggen, terwijl ge in real life gebruik kunt maken van de ruimte, objecten, naar een andere locatie kunt gaan etc.

Mogelijks is de meeste communicatie in uw job vrij oppervlakkig, rechtlijnig en zonder veel (nieuwe) complexiteit. Mogelijks zijt ge in uw job niet zo afhankelijk van interpersoonlijke relaties. In die gevallen is videocon prima.

Vreemd we zijn net door het hele process gegaan een nieuwe enterprise solution van miljoenen te verkopen aan 1 van de grootste retailers in Denemarken zonder ook maar 1 fysieke meeting. Mss iets te maken met het feit dat men het hier wel serieus neemt.

Net een hele nieuwe deployment gedaan, met workshop en aanleren van de technologie zonder ook maar iemand te zien. Geen probleem.

Ik kan wel systemen op afstand aansturen en simuleren, maar dit is nooit 100% perfect. Je werkt nu eenmaal niet met de échte apparaten/machines, dus uw simulatie gaat in 5% van de gevallen afwijken van rechtstreeks met de toestellen werken. Er gaan problemen optreden omdat ge op een remote netwerk zit op ne laptop. Soms gaat er iets mis op de machine waar een fysieke ingreep vereist is. Soms is het qua security of veiligheid gewoon een enorm risico om op afstand te werken, dus wordt het niet gedaan. Soms kent ge het doelsysteem niet en is het beter het in persoon te bedienen, omdat het anders moeilijk te begrijpen is. Soms is het noodzakelijk om de fysieke ruimte waar een toestel staat, te kunnen zien om diagnoses/analyses te doen. Etc.

En veel zaken kunnen niet van op afstand gedaan worden. Allez, het kan wel maar momenteel is het gewoon te duur om robots in te schakelen om zaadjes op het veld te strooien, goederen in winkelrekken te leggen, een wegdek opnieuw aan te leggen, ...

Als professional in proces- en functionele analyse denk ik dat mijn mening op dat vlak wel relevant is.

Ik heb ook niet gezegd dat alles remote gedaan moet worden, wel dat een bedrijf moet aantonen dat er geen andere opties is. 'ik kan enkel dingen uitleggen met een blaadje papier' is geen uitleg.

puni

Legacy Member
CCatalyst zei:
Wat mij zorgen baart is dat in landen als Frankrijk, Spanje, het VK en Nederland, meer dan twee weken na de invoeren van een lockdown light, de cijfers maar blijven stijgen en zelfs nieuwe records zetten.

Morgen begint onze lockdown light, en ze is net als in die landen m.i. veel te weinig ingrijpend om resultaat te boeken. Dat is jammer, want de enkele sectoren die er dan wel door getroffen worden betalen een hoge prijs voor iets waarvan we stilaan weten dat het niet loont.

Lijkt mij logisch dat die cijfers niet dalen als uw tests u bijna drie maanden later nog positief vlaggen.

NemesisBE

Legacy Member
Burrid zei:
Iemand een idee wanneer resultaten van een test normaal bekend zijn? Ik wacht al twee dagen op een resultaat en die zouden normaal ten laatste donderdag avond beschikbaar zijn. Kan ik nog een resultaat krijgen zo laat op de avond?

Varieert enorm. aan UZ Leuven heb je het resultaat binnen de 5u. In sommige labo's heb je het pas na 3 dagen.

CCatalyst

Legacy Member
puni zei:
Lijkt mij logisch dat die cijfers niet dalen als uw tests u bijna drie maanden later nog positief vlaggen.

Maar dat verklaart niet waarom ze dan in de tweede helft van augustus wel daalden terwijl er niet minder getest werd.

Wilcao

Legacy Member
Burrid zei:
Iemand een idee wanneer resultaten van een test normaal bekend zijn? Ik wacht al twee dagen op een resultaat en die zouden normaal ten laatste donderdag avond beschikbaar zijn. Kan ik nog een resultaat krijgen zo laat op de avond?
https://www.mijngezondheid.belgie.be/#/

Hier kun je altijd inloggen en bij "Cozo" en daarna "verslagen" kun je je resultaten zien indien ze beschikbaar zijn.

Carrion

Legacy Member
Stef Wouters: Laat reportage zien waar studenten aangeven dat als Brussel dicht gaat dat ze wel naar Gent gaan.

Onze nieuwe minister van binnenlandse zaken: “we rekenen op het gezond verstand van de studenten”

Moh zo schattig.

makila

Legacy Member
zarathustra zei:
Net een hele nieuwe deployment gedaan, met workshop en aanleren van de technologie zonder ook maar iemand te zien. Geen probleem.
Hier vorige week ook een workshop. Op het einde: En zijn er nog vragen? 1 grote stilte. (Dus iedereen had het dan begrepen right? NOPE! :))
Daarna met een paar collega's gesproken en gevraagd of ze alles begrepen hadden en ik kreeg als reactie: Géén letter! :)
Misschien dat jij het goed kan uitleggen en het bij jou workshop inderdaad géén enkel probleem was, dat kan, maar het veralgemenen zou ik toch niet doen ..

Ik moet ook werk van iemand overnemen en die heeft op een uurke alles uitgelegd. Maar ik heb toch nadien een volledige dag selftraining moeten doen. (en ja toen begreep ik alles)
Vooral alles noteren terwijl je vanop afstand je collega zijn scherm ziet vind ik toch lastig. Dat is multitasking hé!
Als ik fysiek met die mens samen had gezeten, had ik geen selftraining moeten doen, daar ben ik zeker van en dan had dit ook maar een uur geduurd!

Dus ja alles gaat, maar vanop afstand heb ik toch meer tijd nodig om iets in te studeren en iets te begrijpen en als ik de collega's hoor, is het bij hun identiek hetzelfde.

Je werk doen ALS je het werk al kent (de kennis hebt) maakt wel niet uit. Thuis of op kantoor ... maar als je er nog niks van kent, is even fysiek samenzitten toch sneller en praktischer.

Maar bon, dat is mijn mening sé.

Nesjamag

Legacy Member
Zolang scholen open zijn en ouders van schoolgaande kinderen niet meer van thuis werken lijkt het mij moeilijk om de cijfers onder controle te brengen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan