@anderen: over onderwijs: gelieve hiervoor een andere topic te openen, dit hoort hier niet.
delta7echo zei:
olla!
Ik begin binnen enkele dagen aan mijn IBO-stage, maar daarvoor ben ik verplicht mij in te schrijven in een vakbond. Ik gehoord dat de hulpkas en het ACV gratis zijn. Ik was echter niet van plan mij in te schrijven in een vakbond maar nu ben ik eenmaal verplicht.
Hieronder enkele vragen waar je niet hoeft op te antwoorden maar het kan mij wel helpen:
-Waar zijn jullie ingeschreven?
-Hoeveel kost dit?
-Wat zijn de voordelen?
-Wat zijn de nadelen?
D(r)ank aan allen
Vooreerst: ik werk bij ABVV, dus mss iets vooringenomen;
1) Hulpkas is een gratis uitbetalingsinstelling, maar geen vakbond. Ze hebben beperkt kantorennetwerk (zie hun site) en doen de zaken die je vraagt (in het domein van uitkeringsaanvragen), maar in principe niks meer.
2) er zijn 3 grote vakbonden die ook uitbetalingsinstellingen zijn: ACV (katholiek), ABVV (socialistisch) en ACLVB (liberaal). Ik vermoed dat ze alle drie voor voltijdse werknemers tussen de 13 & 16 euro per maand vragen. het exacte bedrag is sterk afhankelijk van regio, sector en uurrooster. In vele sectoren krijg je een stuk van dat lidgeld terug (tot 135 euro per jaar) via een syndicale premie. Hun kantorennet (zeker bij ACV/ABVV) is een héél stuk groter, ze bieden meer dienstverlening (zowel voor studenten als werkzoekenden, gepensioneerden, werkenden, ...). Om een voorbeeld te geven: bij ons (maar wss ook bij de andere vakbonden) kan je onder meer terecht voor gratis bijstand/vertegenwoordiging tegen werkgevers, ziekenbonden, RVA, ... (ook rechtzaken) maar ook voor loopbaanbegeleiding (bvb als je de huidige sector beu bent), informatie over opleidingen, opleidingen zelf, invullen van kinderbijslagdocumenten, belastingsbrieven, pensioenaanvragen, tijdskrediet, ... (quasi alle sociale documenten) en nog een oneindig andere zaken.
3) voordelen zijn dus de dienstverlening van hierboven: de meeste zaken heb je als lid direct recht op, voor sommige zaken (bvb sommige rechtzaken) moet je eerst 1 jaar lid zijn. Als je nog geen lid was, kan je meestal wel met terugwerkende kracht dat lidgeld betalen, maar sommigen weigeren dit.
4) nadelen: behalve dat je financieel wat moet bijdragen, zie ik geen nadeel. Als je dat niet wil, zal je werkgever nooit weten bij welke vakbond/UI je zit.
Dit lijkt me een korte samenvatting van wat vakbonden zijn.
. Het is enkel tijdens mijn IBO, daarna kan ik doen wat ik wil.