Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Erikvt · 24 jan 2009

axeldb zei:
Omgerekend zo een 6500 brutto + voordelen "DENK JE"? Heb je 6500 brutto of heb je het niet? Is wel makkelijk beetje de boel hier choqueren met een brutto loon dat je niet hebt?

Zeg er dan ook bij dat je op een boot in het buitenland werkt en geen belastingen betaalt, en dat je netto = brutto ?

Hij werkt bij Jan de Nul vermoed ik, en voor zover ik weet wordt bij Jan de Nul het loon steeds netto uitbetaald, lijkt me dus vrij normaal dat hij zijn exacte "brutoloon" niet weet? Ze hebben daar immers werknemers van verschillende landen vermoed ik, en voor elk land geldt natuurlijk een ander belastingssysteem. Dus zou het nogal unfair zijn dat een Belgische werknemer bv. bruto 6500 (netto 3250) verdient terwijl een Indische werknemer die exact hetzelfde werk doet van zijn bruto 6500 netto 4800 overhoudt (ik zeg maar iets).

Enja, zijn loon als (quasi-)starter is immens, maar je moet er natuurlijk ook veel voor over hebben. Voor zover ik gelezen hebben moeten ze 72u/week werken, en dit op een systeem van 2 maanden werk, 1 maand conge. Zo'n werkschema is natuurlijk niet voor iedereen weggelegd.

R|Jonas · 24 jan 2009

Tis wel een goede manier om op 3 jaarkes en serieus op uw tanden bijten een huis bijeensparen

hyperon · 24 jan 2009

Als je voor zo'n baggeraar werkt (en dus netto veel verdient), hoe zit het dan met je sociale rechten? Welke pensioenrechten bouw je op? Val je nog onder de Belgische sociale zekerheid? Maw heb je nog recht op al die dingen waar de modale Vlaming 50% van zijn loon voor afstaat?

schep · 24 jan 2009

officieel verplaats je je domicilie dus je woont niet meer in België, dus weet niet of je daar nog aanspraak op kan maken. Ik vermoed echter wel dat deze bedrijven dat wel opvangen met een uitgebreide ziektekostenverzekering ed

Als je een paar jaar idd op uw tanden kan bijten kan je daar ineens een stuk van uw leven verder staan ivm huis ed. Je maakt echter wel veel opofferingen omtrent uw sociale leven ed.

NotoriousP · 24 jan 2009

hyperon zei:
Als je voor zo'n baggeraar werkt (en dus netto veel verdient), hoe zit het dan met je sociale rechten? Welke pensioenrechten bouw je op? Val je nog onder de Belgische sociale zekerheid? Maw heb je nog recht op al die dingen waar de modale Vlaming 50% van zijn loon voor afstaat?

Pensioen wordt bij een aparte organisatie betaald door DeNul zelf.. er is er ergens een thread over.

boostah · 24 jan 2009

NotoriousP zei:
Pensioen wordt bij een aparte organisatie betaald door DeNul zelf.. er is er ergens een thread over.

idd en da systeem is nog beter dan et risziv of whatever (kweet da die super duber ingedekt zijn). Het sociale systeem in belgie is zeer goed, maar tov van dat internationaal kunnen ze nog een puntje aan zuigen tbh.

DogFacedGod · 24 jan 2009

Compugreen zei:
Kent er hier iemand die bij Barco werkt?

Groeten

Ja, en zoals gezegd daar gaat ge het grote geld niet vinden. Bedrijf zelf is ook in een kleine crisis. Andere CEO, uit de BEL20 gekegeld, grote aandeeldalingen, geen dividend betaald dit jaar,...

Een startende industrieel ingenieur verdient er 2100-2200 bruto, geen bedrijfswagen. Dat heb je nu éénmaal als je in WVL wil blijven.
Maar die ene dat ik ken werkt er wel graag.

hyperon · 24 jan 2009

NotoriousP zei:
Pensioen wordt bij een aparte organisatie betaald door DeNul zelf.. er is er ergens een thread over.

Je bent dus aangewezen op hetgeen het bedrijf je biedt. Ik twijfel er niet aan dat dat zeer goed is, maar wat gebeurt er als je er vertrekt na 3 jaar? Exit voordelen? En geen rechten in België? Tenzij je hier opnieuw from scratch begint? Zelfs indien dat zo is, blijft het natuurlijk een erg interessante piste

F.A. · 25 jan 2009

hyperon zei:
Als je voor zo'n baggeraar werkt (en dus netto veel verdient), hoe zit het dan met je sociale rechten? Welke pensioenrechten bouw je op? Val je nog onder de Belgische sociale zekerheid? Maw heb je nog recht op al die dingen waar de modale Vlaming 50% van zijn loon voor afstaat?

Je kunt je altijd zelf aansluiten bij het DOSZ

DOSZ

lammeken · 25 jan 2009

Ik heb een kleine vraag:

Als je zelf ontslag neemt,kan je je dan ook inschrijven voor een cursus van de vdab?
Klinkt als een domme vraag

Benjamin · 25 jan 2009

hyperon zei:
Meer algemeen (en dit weet ik ook enkel maar via vrienden en familie) stijgt je loon in de privé de eerste jaren sterk, maar stopt dan met stijgen tenzij je verder carriere maakt. Dus je zal als gewoon uitvoerend ingenieur nooit 5000+ per maand krijgen, je zal eerder moeten vertrekken (zie vroegere posts).

Ach, dan emigreer je toch gewoon naar de USA. Daar schatten ze die mensen wel op waarde.

hyperon · 25 jan 2009

Benjamin zei:
Ach, dan emigreer je toch gewoon naar de USA. Daar schatten ze die mensen wel op waarde.

Ik vermoed dat ze daar op dit moment niet aan het wachten zijn op buitenlanders

axeldb · 25 jan 2009

Erikvt zei:
Hij werkt bij Jan de Nul vermoed ik, en voor zover ik weet wordt bij Jan de Nul het loon steeds netto uitbetaald, lijkt me dus vrij normaal dat hij zijn exacte "brutoloon" niet weet? Ze hebben daar immers werknemers van verschillende landen vermoed ik, en voor elk land geldt natuurlijk een ander belastingssysteem. Dus zou het nogal unfair zijn dat een Belgische werknemer bv. bruto 6500 (netto 3250) verdient terwijl een Indische werknemer die exact hetzelfde werk doet van zijn bruto 6500 netto 4800 overhoudt (ik zeg maar iets).

Dat snap ik wel, maar dan nog zeg je niet dat je salaris 6500 brutto is als dat niet het geval is. Zeg dan gewoon wat je netto verdient (my opinion) want dat bruto loon is maar een theoretisch berekende waarde...

JPV · 25 jan 2009

massey-ferguson zei:
Ik heb een kleine vraag:

Als je zelf ontslag neemt,kan je je dan ook inschrijven voor een cursus van de vdab?
Klinkt als een domme vraag

geen domme vraag. je kan je perfect inschrijven, maar je zal geen uitkering ontvangen, aangezien je zelf ontslag genomen hebt.

Er zijn enkele uitzonderingen:
- je wil de confrontatie aan met de RVA: je wordt uitgenodigd op een verhoor en krijgt normaal gezien een sanctie van zo'n 13 weken (= geen uitkering), daarna heb je wel recht op uitkeringen (als je toelaatbaar bent via het normale systeem). Pas op: doe je dat 2 keer na elkaar, dan wordt je volledig geschorst en moet je eerst je toelaatbaarheid opnieuw bewijzen om recht te hebben op werkloosheid.
- je werkt eerst 4 weken via interim. Als je dan werkloosheidsuitkeringen aanvraagt, kijkt me niet verder dan die 4 weken (behalve om te kijken of je voldoende dagen gewerkt hebt om werkloosheidsuitkeringen te krijgen, men kijkt niet naar de oorzaak van het ontslag)

makila · 25 jan 2009

JPV zei:
- je werkt eerst 4 weken via interim. Als je dan werkloosheidsuitkeringen aanvraagt, kijkt me niet verder dan die 4 weken (behalve om te kijken of je voldoende dagen gewerkt hebt om werkloosheidsuitkeringen te krijgen, men kijkt niet naar de oorzaak van het ontslag)

Is het niet zo, dat als je 20 jaar dienst hebt bij bedrijf x en je wordt ontslagen dan krijg je bijvoorbeeld xx stempelgeld.

Maar als je 20 jaar dienst hebt bij bedrijf x en je wordt ontslagen en je gaat nadien meteen interimwerk doen dat veel minder betaald en na 4 weken stop je ermee, dan krijg je ineens veel minder stempelgeld omdat men altijd het stempelgeld berekend op basis van de laatste job die je had?

JPV · 25 jan 2009

ik ben geen expert op het vlak van de berekening van de werkloosheidsvergoedingen, ik denk dat je gelijk hebt, MAAR je ook je uitkeringsaanvraag op de dag na het ontslag van je vorige job zou kunnen doen, en dan op basis daarvan je berekening doen.

(maar zoals gezegd, k zou hier niet 100% zeker op durven zijn);

hyperon · 25 jan 2009

makila zei:
Is het niet zo, dat als je 20 jaar dienst hebt bij bedrijf x en je wordt ontslagen dan krijg je bijvoorbeeld xx stempelgeld.

Maar als je 20 jaar dienst hebt bij bedrijf x en je wordt ontslagen en je gaat nadien meteen interimwerk doen dat veel minder betaald en na 4 weken stop je ermee, dan krijg je ineens veel minder stempelgeld omdat men altijd het stempelgeld berekend op basis van de laatste job die je had?

Denk dat dat in de praktijk niet zo veel uitmaakt. De maximale werkloosheidsuitkering is 1144 euro geindexeerd. Dus zodra je meer verdient dan 1900 euro bruto (je krijgt 60% van je laatste wedde), zit je al aan dat maximum. Denk niet dat mensen met 20 jaar werkervaring nog minder verdienen dan 1900 euro bruto, zelfs de meesten met geen werkervaring zullen meer verdienen indien je weet dat mediaanloon in 2006 reeds 2400 euro bruto bedraagt. Dus wees blij dat je elke maand ongeveer 2% van je brutoloon afdraagt aan de werkloosheidskas

makila · 25 jan 2009

hyperon zei:
Meer algemeen stijgt je loon in de privé de eerste jaren sterk, maar stopt dan met stijgen tenzij je verder carriere maakt. Dus je zal als gewoon uitvoerend ingenieur nooit 5000+ per maand krijgen, je zal eerder moeten vertrekken (zie vroegere posts). Bij staat ligt dit anders, maar daar zullen er zeker ook wel minder carrieremogelijkheden zijn zeker?

Wil je traag opbouwen en op het einde van je carriere een dik pensioen hebben, ga dan bij de staat werken.

Wil je snel hopen geld verdienen en later een wat minder pensioen hebben(in de redenering van ik zal dan wel binnen zijn), dan ga je in de privé werken.

Snel veel verdienen heeft als nadeel dat je ook sneller ontslagen zult worden als het wat minder goed gaat. Als je in crisistijden de ontslagrondes nooit overleeft, dan zul je noch veel verdienen, noch een dik pensioen hebben. Overleef je ze wel, dan kun je mits wat lef, een grote carriere uitbouwen.

Je moet voor jezelf uitmaken welke richting je uitgaat.

hyperon · 25 jan 2009

Kan jij zeggen in welke functies je als recent afgestudeerde voldoende kan verdienen om vlug 'binnen te zijn' in de privé? Ik kan enkel denken aan traders binnen de banksector maar vrees dat die tijd een beetje over is

En CEO zijn etc maar dan moet je heel lang en heel hard werken vrees ik, en dan liefst nog CEO van een groot bedrijf zijn. De lokale KMO's zijn toch allemaal familiebedrijven en de managers daar verdienen goed hun brood (volgens vacature.com rond de 7000-9000 euro bruto per maand+veel voordelen), maar rijk zullen ze er niet van worden.

beton · 25 jan 2009

zelfstandig worden en den beste zijn, .. da's de enige manier om rijk te worden

Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Ik heb een brutoloon...

< 1000 euro

1000 euro < brutoloon < 1250 euro

1250 euro < brutoloon < 1500 euro

1500 euro < brutoloon < 1750 euro

1750 euro < brutoloon < 2000 euro

2000 euro < brutoloon < 2250 euro

2250 euro < brutoloon < 2500 euro

2500 euro < brutoloon < 2750 euro

2750 euro < brutoloon < 3000 euro

3000 euro < brutoloon < 3250 euro

3250 euro < brutoloon < 3500 euro

meer dan 3500 euro

Erikvt

Legacy Member

R|Jonas

Legacy Member

hyperon

Legacy Member

schep

Legacy Member

NotoriousP

Legacy Member

boostah

Legacy Member

DogFacedGod

Legacy Member

hyperon

Legacy Member

F.A.

Legacy Member

lammeken

Legacy Member

Benjamin

Legacy Member

hyperon

Legacy Member

axeldb

Legacy Member

JPV

Legacy Member

makila

Legacy Member

JPV

Legacy Member

hyperon

Legacy Member

makila

Legacy Member

hyperon

Legacy Member

beton

Legacy Member