Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

pivo1914

Legacy Member
@xxxracexxx

Jullie hebben in januari een premie van 1700€ dacht ik...

Voor de rest hebben jullie toch geen terugkerende premies?? Of vergis ik me?

Gr

xxxracexxx

Legacy Member
Jawel, januari 1700€, eindejaarspremie, vakantiegeld ( hebben andere bedrijven ook, maar ons loon loopt door als we verlof nemen, dus is eigenlijk ook eens soort extra) en 6 dgb dagen die we mogen laten uit betalen (+/-600€) of opnemen bovenop onze 74 dagen. Bij deze Cao komt nog extra bonus van 1000€ ook nog bij die vanaf deze goedgekeurd is elk jaar terug keert

Ataturk

Legacy Member
Ifies zei:
Geen volk vinden: wat is exact het probleem? Procesoperator is geen knelpuntberoep. Heb ik opgezocht op VDAB. Ik heb de indruk dat men heel kieskeurig is. En dat de roep naar meer technici bedoeld is om de "poel" waaruit men kan kiezen maximaal groot te houden.

Er is wel degelijk een tekort aan goed opgeleide technici en procesoperators.
Procesoperators zijn zeker niet in overvloed en de markt zoekt nog steeds naar nieuwe mensen. Ik mocht op 4 plaatsen beginnen en had nog 5-6 lopende gesprekken.
Ik had op 10 plaatsen gesolliciteerd en mocht op 9 gesprekken gaan. Ze zoeken gewoon serieuze mensen die technisch aangelegen zijn.
Ze mogen zeker kieskeurig doen want de eerste jaar ben je vaak geen aanwinst voor het bedrijf (ivm interne opleiding).

MrKend54l

Legacy Member
xxxracexxx zei:
Bij de kleine kmo liggen de voorwaarden voor een technische job hoger

Die kleine KMO mag je mij dan toch eens tonen :P
50k bruto jaarlijks inclusief breed extralegaal pakket met 38dagen verlof in een dagdienst, welke KMO gaat dat betalen?

Bij mijn werkgever is het simpel. Elke interne technische werknemer moet het profiel hebben om leidinggevende te worden. Praktisch houdt dit in dat je ofwel bachelor of ingenieur moet zijn. Daarom is het zo moeilijk om personeel te vinden.

volkK

Legacy Member
Icy666 zei:
Hey allemaal.
Kan er iemand mij wat vertellen over Total Olefins?
Qwa werksfeer, loon? Het verschil met Total raffinaderij?

Grtz

Hey ik werk sinds kort voor Total Raffinaderij Antwerpen.
Sinds een jaar of 3 zijn nu de 3 Total bedrijven opt scheldelaan 1 platform geworden en ze zijn nu volop bezig omdat volledig te laten integreren onderling.
Qua loon zit Total raffinaderij hoger omdat dit onder de petroleum sector valt en er hier ook meer premies zijn voor de operators. Het is wel zo we hebben geglobaliseerde shiftpremie waardoor ons loon varieert naar gelang uw verlof die je oppakt. Als je uw verlof wat slim in plant dan scheelt dat niet zo heel veel van maand tot maand dus geen schrik hebben daarvoor.
Total olefins & total petrochemicals vallen onder de chemie en hebben dan wel weer een geglobaliseerde shiftpremie dus bij hun speelt het geen rol hoeveel verlof je neemt.
Al bij al maakt niet uit in welke van de 3 je terecht komt bij Total in het algemeen zit je zeer goed dat kan ik je garanderen. Heb hiervoor bij Monsanto gewerkt waar ik ook content over was maar Total is voor mij toch wel het van het opt scheldelaan hier.
Er zit wel een verschillende werksfeer tussen de bedrijven. Bevoorbeeld op raffinaderij kan het er soms zeer hectisch aan toe gaan zeker omdat het er overdag ook zo enorm druk is met contractors en bepaalde jobs moeten vooruit gaan. T.o.v op de total petrochemicals waar het veel kleiner is zal het er veel familialer aan toe gaan zoals op monsanto.
Maar ja je moet zelf zien waar je interesse in ligt. Qua doorgroeimogelijkheden op de raffinaderij en derest van total zit je goed en qua uitdaging ook. Raffinage is best wel boeiend om te doen als operator vind ik. Hier krijg ik ook op termijn meer verantwoordelijk dan bij monsanto dus ge moet hier wel echt leren uw manneke te staan soms bij bepaalde calamiteiten. Bevoorbeeld voor 1 eenheid op monsanto stonden we met minimum met 2 - 3 man buiten om de buiten job uit te voeren. Hier sta je voor dezelfde grootte qua eenheid en soms zelfs groter helemaal alleen. Uw andere collegas die hun eigen eenheid hebben zullen uiteraard wel helpen als ze tijd hebben maar als het wat tegenslaagt dan sta je er wel alleen voor en dan moet je wel goed weten waar je mee bezig bent want heel de raffinaderij hangt aan elkaar. Terwijl het in de chemie soms meer 'eiland' werk is.

Ifies

Legacy Member
Ataturk zei:
Er is wel degelijk een tekort aan goed opgeleide technici en procesoperators.
Procesoperators zijn zeker niet in overvloed en de markt zoekt nog steeds naar nieuwe mensen. Ik mocht op 4 plaatsen beginnen en had nog 5-6 lopende gesprekken.
Ik had op 10 plaatsen gesolliciteerd en mocht op 9 gesprekken gaan. Ze zoeken gewoon serieuze mensen die technisch aangelegen zijn.
Ze mogen zeker kieskeurig doen want de eerste jaar ben je vaak geen aanwinst voor het bedrijf (ivm interne opleiding).

Mag ik vragen welke opleiding je hebt genoten? Ik ben zelf bachelor chemische procestechnologie.

xxxracexxx

Legacy Member
Zijn dezelfde lonen als een proces operator normaal, zonder de shiftpremie omdat het in dagdienst is...

Milanello

Legacy Member
Zijn dat niet gewoon de minimumlonen in de sector?

Verstuurd vanaf mijn SM-G955F met Tapatalk

Japser

Legacy Member
Ja het zijn de minimumlonen idd.
Maar als je al geen ploegen premies hebt als technieker, geen auto krijgt, ... Dan kan je beter ergens anders gaan werken en is het dus normaal dat ze niemand vinden.

Icy666

Legacy Member
volkK zei:
Hey ik werk sinds kort voor Total Raffinaderij Antwerpen.
Sinds een jaar of 3 zijn nu de 3 Total bedrijven opt scheldelaan 1 platform geworden en ze zijn nu volop bezig omdat volledig te laten integreren onderling.
Qua loon zit Total raffinaderij hoger omdat dit onder de petroleum sector valt en er hier ook meer premies zijn voor de operators. Het is wel zo we hebben geglobaliseerde shiftpremie waardoor ons loon varieert naar gelang uw verlof die je oppakt. Als je uw verlof wat slim in plant dan scheelt dat niet zo heel veel van maand tot maand dus geen schrik hebben daarvoor.
Total olefins & total petrochemicals vallen onder de chemie en hebben dan wel weer een geglobaliseerde shiftpremie dus bij hun speelt het geen rol hoeveel verlof je neemt.
Al bij al maakt niet uit in welke van de 3 je terecht komt bij Total in het algemeen zit je zeer goed dat kan ik je garanderen. Heb hiervoor bij Monsanto gewerkt waar ik ook content over was maar Total is voor mij toch wel het van het opt scheldelaan hier.
Er zit wel een verschillende werksfeer tussen de bedrijven. Bevoorbeeld op raffinaderij kan het er soms zeer hectisch aan toe gaan zeker omdat het er overdag ook zo enorm druk is met contractors en bepaalde jobs moeten vooruit gaan. T.o.v op de total petrochemicals waar het veel kleiner is zal het er veel familialer aan toe gaan zoals op monsanto.
Maar ja je moet zelf zien waar je interesse in ligt. Qua doorgroeimogelijkheden op de raffinaderij en derest van total zit je goed en qua uitdaging ook. Raffinage is best wel boeiend om te doen als operator vind ik. Hier krijg ik ook op termijn meer verantwoordelijk dan bij monsanto dus ge moet hier wel echt leren uw manneke te staan soms bij bepaalde calamiteiten. Bevoorbeeld voor 1 eenheid op monsanto stonden we met minimum met 2 - 3 man buiten om de buiten job uit te voeren. Hier sta je voor dezelfde grootte qua eenheid en soms zelfs groter helemaal alleen. Uw andere collegas die hun eigen eenheid hebben zullen uiteraard wel helpen als ze tijd hebben maar als het wat tegenslaagt dan sta je er wel alleen voor en dan moet je wel goed weten waar je mee bezig bent want heel de raffinaderij hangt aan elkaar. Terwijl het in de chemie soms meer 'eiland' werk is.

Merci. Er is niet veel te vinden over total olefins :D
Ken een paar kerels die op de raffinaderij werken maar olefins niet :)

ChemicalFusion

Legacy Member
Hi guys,


Ik ben sinds kort opzoek naar een nieuwe uitdaging als Proces operator.


Ik ben momenteel 3j aan het werk als Proces operator in de chemische nijverheid.

Daar dat ik mijn kennis en groei potentieel wil uitbouwen, ben ik opzoek naar de grotere (petro)chemie reuzen.


Mensen hier ervaring met Ineos Oxide, Eurochem.

Zitten ze kwa loon wat redelijk.


Eventueel aanraders waar ik best eens een poging kan doen, waar ze opzoek zijn momenteel.


Liefst omgeving Scheldenlaan, maar Exxon heeft momenteel geen geldige vacature open staan, Total is mijn solicitatie nog in behandeling.
Deze vacature staat al wel vrij lang online (Dus ik verwacht niet meteen een positieve reactie).



Alvast bedankt,
Mvg




Verstuurd vanaf mijn SM-G955F met Tapatalk

ChemicalFusion

Legacy Member
xxxracexxx zei:
Waarom eurochem ed en geen basf?
Eurochem heb ik komende al een solicitatie gesprek.
Basf heb ik nog niet op een vacature ingegaan, morgen doe ik nog verschillende bedrijven.

Maar eurochem en basf is eigenlijk al vrij ver voor mij.. +- 50km..

Dus dat zjn niet mijn eerste keuze's..

Heb ook altijd vernomen dat basf niet super goed betaald in de chemie sector?


Ik zit momenteel rond een 2500 netto gemiddeld.
Hoe zit het bij basf?
En zijn daar openstaande vacatures?


Mvg

Verstuurd vanaf mijn SM-G955F met Tapatalk

pivo1914

Legacy Member
Waar werk je nu dan als operator?

Gemiddeld ga je bij de chemische bedrijven tussen 2.5k en 3k netto zitten....

Dus de vraag, wil je veranderen voor een eventuele kleine extra

ChemicalFusion

Legacy Member
pivo1914 zei:
Waar werk je nu dan als operator?

Gemiddeld ga je bij de chemische bedrijven tussen 2.5k en 3k netto zitten....

Dus de vraag, wil je veranderen voor een eventuele kleine extra
Ik werk nu bij een kleinere speler in de chemie.


+- 50 werknemers.


Ik en wil graag veranderen, bij ons zijn er niet echt doorgroei mogenlijkheden in het vooruitzicht.


Dus ja ik wil graag veranderen van werkgever.
Bij ons verdien je die 2500euro enkel de 1ste 5maanden.
Ivm belasting op overuren.
Daarna zit je rond de 2200 +-.

Geen maaltijdcheques en dergelijke, enkel hospitalisatie verzekering.



Verstuurd vanaf mijn SM-G955F met Tapatalk

A3M

Legacy Member
volkK zei:
Hey ik werk sinds kort voor Total Raffinaderij Antwerpen.
Sinds een jaar of 3 zijn nu de 3 Total bedrijven opt scheldelaan 1 platform geworden en ze zijn nu volop bezig omdat volledig te laten integreren onderling.
Qua loon zit Total raffinaderij hoger omdat dit onder de petroleum sector valt en er hier ook meer premies zijn voor de operators. Het is wel zo we hebben geglobaliseerde shiftpremie waardoor ons loon varieert naar gelang uw verlof die je oppakt. Als je uw verlof wat slim in plant dan scheelt dat niet zo heel veel van maand tot maand dus geen schrik hebben daarvoor.
Total olefins & total petrochemicals vallen onder de chemie en hebben dan wel weer een geglobaliseerde shiftpremie dus bij hun speelt het geen rol hoeveel verlof je neemt.
Al bij al maakt niet uit in welke van de 3 je terecht komt bij Total in het algemeen zit je zeer goed dat kan ik je garanderen. Heb hiervoor bij Monsanto gewerkt waar ik ook content over was maar Total is voor mij toch wel het van het opt scheldelaan hier.
Er zit wel een verschillende werksfeer tussen de bedrijven. Bevoorbeeld op raffinaderij kan het er soms zeer hectisch aan toe gaan zeker omdat het er overdag ook zo enorm druk is met contractors en bepaalde jobs moeten vooruit gaan. T.o.v op de total petrochemicals waar het veel kleiner is zal het er veel familialer aan toe gaan zoals op monsanto.
Maar ja je moet zelf zien waar je interesse in ligt. Qua doorgroeimogelijkheden op de raffinaderij en derest van total zit je goed en qua uitdaging ook. Raffinage is best wel boeiend om te doen als operator vind ik. Hier krijg ik ook op termijn meer verantwoordelijk dan bij monsanto dus ge moet hier wel echt leren uw manneke te staan soms bij bepaalde calamiteiten. Bevoorbeeld voor 1 eenheid op monsanto stonden we met minimum met 2 - 3 man buiten om de buiten job uit te voeren. Hier sta je voor dezelfde grootte qua eenheid en soms zelfs groter helemaal alleen. Uw andere collegas die hun eigen eenheid hebben zullen uiteraard wel helpen als ze tijd hebben maar als het wat tegenslaagt dan sta je er wel alleen voor en dan moet je wel goed weten waar je mee bezig bent want heel de raffinaderij hangt aan elkaar. Terwijl het in de chemie soms meer 'eiland' werk is.

Hey volkK

(Off topic) vroeg ik mij af hoeveel tijd (cv doorsturen tot eerste sollicitatie gesprek tot contract) er is verlopen tijdens jou aanwervingsperiode bij Total.

Thx!

volkK

Legacy Member
A3M zei:
Hey volkK

(Off topic) vroeg ik mij af hoeveel tijd (cv doorsturen tot eerste sollicitatie gesprek tot contract) er is verlopen tijdens jou aanwervingsperiode bij Total.

Thx!

Ik had begin juli gesolliciteerd en een klein week erna had ik een telefoontje gekregen dat ik op gesprek mocht komen maar ze vertelden me dat het pas 3 augustus kon omdat de persoon die de sollicitatie afneemt op dat moment op verlof was. & 4 augustus vertrok ik zelf opreis voor 2weken dus had ik op 3 augustus mijn technische gesprek & hr gesprek afgelegd en dag nadien toen ik vakantie was kreeg ik een mail dat ik naar de 2de ronde mocht en dat was dan op 21augustus. Tijdens men 2de ronde was het wel ineens contractvoorstel en medisch onderzoek en nog een gesprek met de business team leader. De resultaten van men bloed ging wel effe duren tot een goei weekske zeiden ze dus ergens eind augustus kreeg ik telefoon dat ik weerhouden werd en men contract kon komen tekenen op 7 september. Dus alles bij elkaar heeft het 2 maand geduurd maarja dat komt vooral door de verlofperiodes. Denk buiten het hoogseizoen zou het een maandje moeten duren.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan