Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

FlatSix

Legacy Member
bosic zei:
ik zou nooit bruto inboeten als ik van job zou veranderen.

100 euro, dat is netto niet de moeite om lastig over te doen. En aangezien ik een wagen krijg en momenteel 200 euro aan bezine per maand spendeer kan me dat niet direct veel schelen. Dit aanbod laten schieten om 100 bruto lijkt me ook redelijk idioot.

Anoniem19

Legacy Member
bosic zei:
ik zou nooit bruto inboeten als ik van job zou veranderen.

Er zijn legio voorbeelden waarvoor ik 100 brut zou inleveren. Werken op 5 min van de deur, auto, andere (betere voorwaarden).

Ikzelf ben ook voorstander van meer brut te geven dan die netto voordelen, maar sommige zaken zijn meer waard dan 100 brut op lange termijn

FlatSix

Legacy Member
xTwL- zei:
Ik ben momenteel in de onderhandelings fase bij een nieuwe werkgever, vandaag kreeg ik een contract waarin het volgende stond over een bedrijfswagen;
"Er wordt een bedrijfwagen en tankkaart ter beschikking gesteld aan de werknemer. De fiscale en sociale verplichtingenvoor het prive gebruik (incl. woon-werkverkeer) zijn ten laste van de werknemer, zoals wettelijk bepaald."

Nu, ik moet bij dezer werkgever 100 bruto inboeten en krijg daarvoor deze wagen, mijn vraag is nu; wat wil bovenstaande nu exact zeggen?

Maar dus ook jullie geen idee? Heb het ondertussen reeds gemaild naar HR zelf.

FlatSix

Legacy Member
Hij antwoordt; ; Dit artikel impliceert dat je een firmawagen krijgt , geen recht hebt op sociaal abonnement, en VAA dient te betalen voor het prive gebruik.

Dus hoe gaat dat dan financieel? Stel mijn loon is 1000 euro bruto, hoe verloopt dat dan?

TheFallen

Legacy Member
xTwL- zei:
Hij antwoordt; ; Dit artikel impliceert dat je een firmawagen krijgt , geen recht hebt op sociaal abonnement, en VAA dient te betalen voor het prive gebruik.

Dus hoe gaat dat dan financieel? Stel mijn loon is 1000 euro bruto, hoe verloopt dat dan?

Is toch vrij standaard regeling? Je ontvangt geen vergoeding meer voor uw woon-werk verkee maar je betaalt VAA voor privé gebruik. Hier hebben ze op zich nog keuze hoe ze dit exact in rekening brengen. Meest voordelig voor jou als werknemer en waarschijnlijk hier van toepassing: enkel belastingen op uw VAA. Dit komt dan neer op dat je uw VAA bij uw belastbaarloon wordt bijgeteld en na aftrek van de bedrijfsvoorheffing er opnieuw wordt afgehouden. Indien uw bedrijfsvoorheffing 30% is en uw VAA 100 euro, betaal je dus netto 30 euro aan belastingen.

Necre0

Legacy Member
Mijn variabel is op dit moment 1% van de persoonlijk gerealiseerde omzet, ben begonnen met 0€ omzet, en tikte in 2016 2.8mio € aan, dus idd 28K € bonus.
Voor dit jaar verwacht ik 37mio€ aan te tikken, dus dan ongeveer 37K€ bonus.
Het goede aan het systeem is, dat deze uncapped is, dat wil zeggen, schiet ik morgen naar 10mio€, dan zal de bonus 100K€ bedragen.

Het bonus systeem is enkel op mijn persoonlijke cijfers van toepassing, en zal geen rekening houden met de door mijn team gerealiseerde omzetten, vandaar dat base pay hoger ligt.
Dat moet de lading dekken voor people mangament en performance van het team.

Groeten,

Straddle

Legacy Member
NotoriousP zei:
Ik ben 1000 euro bruto meer gaan verdienen door 20 minuten dichterbij te gaan werken. ^^

Nog steeds 30min though.

Ik 1.100 bruto en mijn reistijd verkort van 40 minuten naar 9 minuten :cool:

Maar eerlijkgezegd maak ik niet zo'n drama van pendelen. Ik heb nooit een probleem gehad om de trein te pakken naar Brussel centrum.

FlatSix

Legacy Member
TheFallen zei:
Is toch vrij standaard regeling? Je ontvangt geen vergoeding meer voor uw woon-werk verkee maar je betaalt VAA voor privé gebruik. Hier hebben ze op zich nog keuze hoe ze dit exact in rekening brengen. Meest voordelig voor jou als werknemer en waarschijnlijk hier van toepassing: enkel belastingen op uw VAA. Dit komt dan neer op dat je uw VAA bij uw belastbaarloon wordt bijgeteld en na aftrek van de bedrijfsvoorheffing er opnieuw wordt afgehouden. Indien uw bedrijfsvoorheffing 30% is en uw VAA 100 euro, betaal je dus netto 30 euro aan belastingen.

Bedankt! Dat is wat ik wilde lezen. :)

A-res

Legacy Member
Lint zei:
Vergelijkbare job hier, uw base-pay is precies redelijk hoog ivm de bonus (wat uiteraard niet slecht is). Mijn base ligt wat onder het uw, maar variabel is stukken hoger.

En heb jij dan enkel targets / recognition op revenue?
Maw uwen omzet 2016 was 2,8 M€, waar ge 28k bonus van trekt.
Necre0 zei:
Mijn variabel is op dit moment 1% van de persoonlijk gerealiseerde omzet, ben begonnen met 0€ omzet, en tikte in 2016 2.8mio € aan, dus idd 28K € bonus.
Voor dit jaar verwacht ik 37mio€ aan te tikken, dus dan ongeveer 37K€ bonus.
Het goede aan het systeem is, dat deze uncapped is, dat wil zeggen, schiet ik morgen naar 10mio€, dan zal de bonus 100K€ bedragen.

Het bonus systeem is enkel op mijn persoonlijke cijfers van toepassing, en zal geen rekening houden met de door mijn team gerealiseerde omzetten, vandaar dat base pay hoger ligt.
Dat moet de lading dekken voor people mangament en performance van het team.

Groeten,

Curious: is dat effectief puur op basis van revenue zonder P&L, of ook op basis van EBIT?

Ik kan de link met revenue wel snappen als sales verantwoordelijke, maar 'k vind het persoonlijk een gevaarlijke om zuiver daaraan de bonus vast te maken, zonder enige link naar de bottom-line. Als EBIT's hier niet hoog genoeg zijn, bouwen we simpelweg geen bonusbuffer op en is er op het einde niets om uit te delen :D

FlatSix

Legacy Member
Ik zit hier te leuren over mijn eerste bedrijfswagen en de ander over een bonus die zo'n wagen koopt. :) Maar wel fijn om te lezen allemaal!

A-res

Legacy Member
xTwL- zei:
Ik zit hier te leuren over mijn eerste bedrijfswagen en de ander over een bonus die zo'n wagen koopt. :) Maar wel fijn om te lezen allemaal!

Die 28k of 37k is bruto eh :). De belastingen daarop bekijk je beter niet, als je niet depri rond wil lopen.

FlatSix

Legacy Member
A-res zei:
Die 28k of 37k is bruto eh :). De belastingen daarop bekijk je beter niet, als je niet depri rond wil lopen.

Jah, dat weet ik. Maar het is niet alsof er maar 500 euro overschiet eh. ;)

sweetmonkey

Legacy Member
A-res zei:
Die 28k of 37k is bruto eh :). De belastingen daarop bekijk je beter niet, als je niet depri rond wil lopen.

Die extra belasting wordt daarna toch gecompenseerd in je jaarlijkse belastingaangifte?


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Rashaan

Legacy Member
Het is net omgekeerd, die extra belasting compenseert het te weinig aan belasting op je maandelijks loon

sweetmonkey

Legacy Member
Rashaan zei:
Het is net omgekeerd, die extra belasting compenseert het te weinig aan belasting op je maandelijks loon

Het gaat over de bonus, los van je maandelijks loon


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Rashaan

Legacy Member
Dat is het em net, je mag die niet los zien van je loon. Je hebt een bepaald bruto loon, daarop berekenen ze je belastingen. Dan krijg je opeens je bonus, dus herberekenen ze je jaarlijkse belastingen op de totale inkomsten. Omdat je meer verdiend hebt dan verwacht, moet je meer belastingen betalen dan verwacht. Je hebt maw elke maand een beetje te weinig belastingen betaald. Daarom lijkt het alsof die bonus zo zwaar belast is, maar eigenlijk houden ze naast de belasting op je bonus ook nog het beetje belasting af dat je maandelijks te weinig betaald hebt.

Fella

Legacy Member
Laat je zo een bonus best in schijven of in één keer uitbetalen? Ik veronderstel dat dit voor de belastingen niet uitmaakt aangezien men hierbij rekening zal houden met uw jaarlijks loon/belastingen?

A-res

Legacy Member
sweetmonkey zei:
Die extra belasting wordt daarna toch gecompenseerd in je jaarlijkse belastingaangifte?

Nope, die bonus wordt de facto een pak zwaarder belast dan gewoon loon. Daar ben je, als die gewoon in cash uitbetaald wordt, met gemak 60%-65% op kwijt.
Je kan die voor een stuk optimaliseren als je die deels als collectieve winstuitkering kan laten uitkeren, maar anders moet je kijken naar zaken als warrants (dan betaal je normaal geen RSZ) of opties.

Rashaan zei:
Dat is het em net, je mag die niet los zien van je loon. Je hebt een bepaald bruto loon, daarop berekenen ze je belastingen. Dan krijg je opeens je bonus, dus herberekenen ze je jaarlijkse belastingen op de totale inkomsten. Omdat je meer verdiend hebt dan verwacht, moet je meer belastingen betalen dan verwacht. Je hebt maw elke maand een beetje te weinig belastingen betaald. Daarom lijkt het alsof die bonus zo zwaar belast is, maar eigenlijk houden ze naast de belasting op je bonus ook nog het beetje belasting af dat je maandelijks te weinig betaald hebt.

Euh nee, helemaal niet zelfs. Jij doelt op het gegeven dat je in hogere belastingschijven zou landen door die bonus (en dat kan an sich, al is dat voor mij of voor de kerels waar ik de vraag aan stelde totaal niet meer aan de orde), maar dat triggert de hoge belastingen er op zelfs niet.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan