Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

night ghost 128 zei:

Het enigste bedrijf dat ik bliksemsnel heb weten antwoorden was Colruyt. Die contacteren u maximum 2 dagen later.

Nu ja, we blijven wachten en zoeken.

Klik om te vergroten...

Huh, ik heb daar ook voor gesolliciteerd, ik heb een maand moeten wachten!

Kan zijn omdat de functie anders was. Voor wat heb je gesolliciteerd als ik dat mag vragen.

venomke zei:

Heb een bachelor elektromechanica (een van de zeldzamen op dit forum als ik het zo lees ). Het zou aan de faculteit chemie en chemietechnologie (of iets in die aard) zijn. ontwerpen, realiseren en onderhouden van proefopstellingen en van die dingen voor de doctoraatstudenten.
Ze hebben mij gebeld om woensdag proeven te gaan maken, d.w.z. persoonlijkheidstest, ruimtelijk inzicht enz. maar heb geen enkel idee wat ik mij daar precies moe bij voorstellen en hoe diepgaand dat gaat zijn.

Klik om te vergroten...

Ook bachelor EM, best een goed diploma, ik had het werk voor het uitkiezen in januari van dit jaar, total, esso, electrabel, fluxys, etc....

jawadde001 zei:

Huh, ik heb daar ook voor gesolliciteerd, ik heb een maand moeten wachten!

Kan zijn omdat de functie anders was. Voor wat heb je gesolliciteerd als ik dat mag vragen.

Klik om te vergroten...

It sector, field service engineer.

night ghost 128 zei:

It sector, field service engineer.

Klik om te vergroten...

Azo, ja is begrijpelijk, iedereen wil een goede it'er.
Werk ju nu voor colruyt?

Neen, anders was ik niet verder aan het zoeken.

In de ogen van de psycholoog kwam ik niet sociaal genoeg over. Voor de rest was er blijkbaar geen probleem.

jeff_tw zei:

Proficiat aan Den Freddie, het feit dat ze u nu al bellen toont toch aan dat ze er vertrouwen in hebben. Als je wat je best doet, dan zal dat vast contract (met proefperiode) zeker wel volgen. Well done.

Klik om te vergroten...

Merci, je hebt wel gelijk ook.
Ons ma zegt ook dat zoiets tegenwoordig veel gedaan wordt, eerst via interim om te zien welk vlees ze in de kuip hebben.
En eigenlijk kan ik het wel begrijpen, tijdens het gesprek heb ik niet zoveel moeten vertellen over mezelf ofzo, die man gaf meer uitleg over z'n kantoor, m'n brief volstond grotendeels qua motivatie enzo.

makila zei:

Proficiat man. Mijn record van 10 maanden werkloos zijn (Periode '03-'04), blijft overeind.

Klik om te vergroten...

hehe, 'gelukkig' voor mij

reteiP zei:

Morgen laatste sollicitatieronde bij een bedrijf. Wish me luck.

Het goede nieuws is dat ik ALTIJD al in de laatste ronde ben geraakt

Klik om te vergroten...

good luck

edit: qua reactietijd op een sollicitatie: record bij mij was hier een half uur voor de snelste en 3 weken voor de traagste.

ben nu aan mijn 2de week bezig als facteur
morgen opleiding voor bromfiets in gent van 9-12 ...kort dagje dus...
verder wel een redelijk hoge werkdruk qua sorteren, maar de ronde zelf is wel chill, ben mijn eigen baas, werken op tempo die je zelf kiest...valt wel goed te doen bij de post..maar ni voor altijd

night ghost 128 zei:

Niks zo vervelend als verschillende bedrijven mailen en niets te horen krijgen. Al is het blijkbaar mode dat dat allemaal ergens een week duurt. Als ze al iets terugsturen.

Klik om te vergroten...

Zelfde hier. Meer dan de helft van de sollicitaties blijven gewoon onbeantwoord.

DBK zei:

Ook bachelor EM, best een goed diploma, ik had het werk voor het uitkiezen in januari van dit jaar, total, esso, electrabel, fluxys, etc....

Klik om te vergroten...

En wa voor jobs waren dat dan?
No offense to anybody maar ik heb zoiets van ik heb 3 jaar gestudeerd ik ga nu mijn dagen ni verslijten in den technische dienst van een of ander fabriekske. Kben eigenlijk op zoek naar iets als tekenaar-ontwerper of sales adviseur ofzo maar tprobleem is echt da ge bijna overal ervaring moet hebben. Tis gelijk da alle intressante bedrijven te lui zijn of schrik hebben om iemand nieuw te aanvaarden en op te leiden. kzal wel ooit es iets tegekome zeker

En wa doet ge nu alsk vragen mag?

ik zou blij zijn als de helft beantwoord werd.

bij de zoektocht naar mijn stageplaats kreeg ik rapper antwoord, bij mijn eeuwig durende zoektocht naar werk is het veel minder dat reageert...

Mijn record was direct aangenomen worden na 4h gesprek en testjes! Ma wel voor een basis kutfunctie, niet op jullie niveau, ik zei wel dat ik zo snel mogelijk wou groeien nr filiaalleider of iets dergelijk. Uiteindelijk den dag nadien afgebeld omdannek er toch geen goed gevoel bij had

night ghost 128 zei:

Niks zo vervelend als verschillende bedrijven mailen en niets te horen krijgen. Al is het blijkbaar mode dat dat allemaal ergens een week duurt. Als ze al iets terugsturen.

Klik om te vergroten...

Niets zo vervelend als potentiële kandidaten voor een bepaalde functie bellen/mailen, beloftes van terugbellen/mailen horen, en dan niets meer horen/lezen.

Als je een functie zoekt, probeer dat via een (deftig) wervingsbureau te doen, ipv. direct via het bedrijf (waar het maar al te vaak blijft hangen) of interim.

Als ik op mijn stage een sollicitatie krijg, dan is die persoon de dag zelf nog opgebeld of gemaild.

Wat eveneens immens vervelend is, zijn pas afgestudeerden die niet weten wat ze willen: Dan screen je ze, stuur je hen een functiebeschrijving, plan je samen met hen een afspraak en bellen ze 2 uur op voorhand af.

DekadeZ zei:

Niets zo vervelend als potentiële kandidaten voor een bepaalde functie bellen/mailen, beloftes van terugbellen/mailen horen, en dan niets meer horen/lezen.

Als je een functie zoekt, probeer dat via een (deftig) wervingsbureau te doen, ipv. direct via het bedrijf (waar het maar al te vaak blijft hangen) of interim.

Als ik op mijn stage een sollicitatie krijg, dan is die persoon de dag zelf nog opgebeld of gemaild.

Wat eveneens immens vervelend is, zijn pas afgestudeerden die niet weten wat ze willen: Dan screen je ze, stuur je hen een functiebeschrijving, plan je samen met hen een afspraak en bellen ze 2 uur op voorhand af.

Klik om te vergroten...

Fantastisch dat gij direct de mensen opbelt of mailt, maar zo zijn er maar weinig.

Er zijn ook maar weinig bureaus die dergelijke persoonlijke aanpak als wij hanteren. Spijtig, want het loont. Er zijn er teveel die zich openstellen voor massa-sollicitaties en dan met zoveel werk zitten dat ze het niet meer kunnen organiseren.
Het merendeel van die bureaus zijn ook niet goed georganiseerd: De persoon die de CV-screening & telefonische screening doet, is waarschijnlijk ook hij die de testing afneemt, het assessment organiseert en het interview houdt. Je zal daar dan ook vaak personen van hetzelfde hout tegenkomen die hun eigen procedures wel goed kennen, maar amper weten waar de functie over gaat (ze haspelen er tientallen af per dag), en dus eigenlijk amper aandacht hebben voor de juiste cues.

Veel van die bureaus denken dat kwantiteit > kwaliteit. Wij gaan prat op consultants met een zeer grote kennis ter zake, die genoeg hebben aan een gedragsgericht interview om een correcte inschatting te maken.

Dat geldt ook voor uw sollicitaties: Dien uw CV en motivatiebrief in bij de juiste bureaus. Contacteer niet losweg enkele populaire spelers, want dan zit je vast in de administratieve rompslomp en de routinematige selectie.

Ik heb nu al optie op werk, het bedrijf in kwestie noem ik liever niet maar het komt erop neer dat ik toen ik afgestudeerd was als professionele bachelor voor een bedrijf ben gaan solliciteren, eigenlijk nog voor ik afgestudeerd was, ik moest mijn eindwerk nog voltooien. De vacature sprak mij destijds zeer goed aan, het gesprek met de baas en technisch adviseur was goed verlopen. Ik had toen ook al enkele technische tests moeten afleggen. Vervolgens moest ik in gent een hele namiddag testen gaan doen voor het karakter/logische vaardigheden enzovoort enzovoort. Na een week kreeg ik de resultaten al te horen en ik paste volledig in het profiel van het bedrijf maar ik twijfelde precies nog wat tussen verder studeren of te gaan werken.

Ik nam er een beetje tijd voor, ik zat toch met mijn eindwerk en we zouden toch maar tot een overeenkomst komen in de zomervakantie. Net voor de zomervakantie belde hij me toen op dat hij ergens een nieuw gebouw opgekocht had en dat het momenteel niet mogelijk was voor iemand een opleiding te geven. Dus ik maar gaan verder studeren want ik dacht dat het teken was, klinkt stom maar goed je moet ergens hoop uit putten hé.

En nu zit ik dus in mijn masterjaar en onverwachts stuurde de baas opnieuw een mailtje naar mij om te vragen of ik nog werk zocht. Toen ik zei dat ik in mijn laatste jaar zat was hij daar redelijk enthousiast over en moest ik onmiddellijk bij het afstuderen contact opnemen met hem. Al bij al dus vrij positief en het is wel een bedrijf waar ik zeer graag bij zou gaan werken

@ math'ke, wou dat ik ook eens wat vooruitzichten had.

na 6 jaar aan de band gestaan te hebben waarvan 4 jaar in opleiding (1ste jaar webdesign + nu 3 jaar netwerkbeheer + 6maanden dagopleiding netwerkbeheer) heb ik welgeteld 1 keer een functie kunnen doen waar ik me goed bij voelde en dat was mijn 1,5 maand tellende stage die bij mijn dagopleiding hoorde.
Daar was er dan geen geld meer om mij aan te nemen en voila, we kunnen weer van in het begin beginnen.


@ dekadez, welk zijn de juiste bureaus? want ik begin wat wanhopig te worden in mijn zoektocht naar werk

jawadde001 zei:

Heb eens voor een reply ongeveer 2 maand moeten wachten

Ik denk dat het gemiddelde iets van 2 - 3 weken is.

Klik om te vergroten...

Off-topic
Mijn record is 4 jaar
Ooit ergens gesolliciteerd bij een bedrijf ten tijde van de (IT) crisis in 2003. Helemaal niks meer van gehoord tot ergens in 2007 er opeens een brief in de bus zat:
"Beste,
Een tijdje geleden solliciteerde u bij ons bedrijf. Helaas waren er toen geen job mogelijkheden maar nu blablabla..."

Een tijdje geleden!!!! Ik heb mijn sollicitatiebrief uit 2003 nog opgezocht. Heb alles bijgehouden want als ge te lang zonder werk zat moest ge kunnen bewijzen dat ge effectief gezocht had. Maar ik geloof er nu wel in als ze zeggen dat ze uw cv zullen bijhouden

Driekwart heeft toen ook nooit teken van leven gegeven. Dat is toch wel het minste dat ge kunt doen vind ik. Wij krijgen op het werk nu ook regelmatig sollicitaties van mensen die gewoon op goed geluk elk bedrijf aanschrijven. Maar we antwoorden dezelfde dag nog.
Wat mij daar bij opvalt is dat die met het laagste diploma het meest vertegenwoordigd zijn. Logischerwijs zijn die ook het eerste getroffen door de crisis natuurlijk. Typerend zijn de mooi uitgewerkte CV's die uitpuilen met hun zogezegde technische kennis maar in de praktijk kunnen ze imho beter een andere carriere zoeken. We hebben er zo wel een paar die freelance voor ons werken voor korte nobrainer jobkes tegen een absoluut minimumloon. Als er nog iets lager is dan first line helpdesk, that's it. Maar soit.

night ghost 128 zei:

Neen, anders was ik niet verder aan het zoeken.

In de ogen van de psycholoog kwam ik niet sociaal genoeg over. Voor de rest was er blijkbaar geen probleem.

Klik om te vergroten...

gij hebt een gesprek gehad met een psycholoog? voor een job? djeezes, nu gaan ze toch echt ver hoor :doh:

Webber zei:

gij hebt een gesprek gehad met een psycholoog? voor een job? djeezes, nu gaan ze toch echt ver hoor :doh:

Klik om te vergroten...

Dat gebeurt vaak hoor

Dirkxke zei:

@ dekadez, welk zijn de juiste bureaus? want ik begin wat wanhopig te worden in mijn zoektocht naar werk

Klik om te vergroten...

Dat hangt volledig af van de functie waarvoor je wil solliciteren. Wij doen enkel executive search.

@Webber: Natuurlijk heeft hij dergelijk gesprek gehad. Ten eerste kan psychologische testing (90% van die tests) enkel uitgevoerd worden onder verantwoordelijkheid van een psycholoog. Ten tweede wordt die mens vaak opgeleid in het houden van gedragsgericht/competentiegericht interviewen.

Het is niet zo dat zo'n interview een simpele babbel is...