KnightOfCydonia zei:
Heb je ook statistieken van hoe vaak de NMBS staakt in vergelijking met andere sectoren en landen? Als het zo slecht werken is bij de NMBS dat ze dan ontslag nemen en elders gaan werken.
ik las vandaag (VRT?) in Frankrijk 38 stakingsdagen in 3 maand op het spoor. Andere landen ken ik niet.
En het aantal werknemers die overlopen naar de privé is idd groot. Zozeer zelfs dat men een 12-maanden opzeg heeft geregeld.
KnightOfCydonia zei:
Omdat in andere bedrijven personeel dat staakt de toekomst van dat bedrijf in gevaar brengt en staken daar effectief een afweging is tussen hun grieven en hun job kunnen behouden. Bij de NMBS is er 0,0 risico op jobverlies, staken is gewoon een dagje slechter betaald verlof op kosten van de vakbond. Ideaal bij zomerweer wanneer het WK is natuurlijk.
Het jobverlies bij een staking is er meestal ook niet hoor
. Ontslagen worden wegens staken is gelukkig een zeldzaamheid
.
KnightOfCydonia zei:
Intentie tot staken voldoende op voorhand laten doorgeven. Geen wilde stakingen meer toelaten. Bij personeelstekort om een minimumdienstverlening te garanderen, personeel opvorderen. Opgevorderde personeelsleden die weigeren te werken, ontslaan zonder enige compensatie.
Intentie tot staken wordt nu op voorhand doorgegeven, dat lijkt me geen probleem. Wilde stakingen verbieden kan niet, moet je al het EVRM veranderen (wat een utopie is). Minimumdienst: we zullen zien hoe efficient dat zal blijken (not). Opgevorde werknemers die staken bij een échte minimumdienst (ziekenhuizen) zijn nu strafbaar (gevangenisstraf) + ontslag om dringende reden, dat lijkt me nog altijd beter
.
KnightOfCydonia zei:
Niets, maar ik wil het stakingsrecht van een werknemer in een kleine KMO ook niet beperken, als die staakt is er ten minste iets grondig aan de hand. Een WK-staking zoals de vastbenoemden van de NMBS zal die zich niet kunnen permitteren.
Ik versta dat argument van WK-staking niet. Als België speelt op 18/6, 23/6 is er geen staking (enkel op 28/6 van een kleintje), spelen ze de 1/8finale als groepswinnaar moet iedereen ook werken. Op 4 en 9 juli zijn er zelfs geen wedstrijden. Beetje onzin dat het dus daarom zou zijn...
KnightOfCydonia zei:
Wat mij betreft dient de NMBS een hoger belang, ze krijgen er ook miljarden aan subsidies voor.
subsidies maken op zich niks uit. Quasi elk bedrijf krijgt subsidies
KnightOfCydonia zei:
Een compensatie die onbruikbaar is, want je kan op een stakingsdag niet riskeren 's ochtends toch de trein te nemen als je 's avonds niet weet of je gegarandeerd één terug hebt, dus neem je toch maar de wagen.
De compensatie voor je abonnement krijg je echter alleen als je trein effectief niet rijdt, dus al je de pech hebt dat je trein 's ochtends wel rijdt, maar 's avonds niet krijg je voor die ochtend geen compensatie ook al was die trein in de praktijk onbruikbaar tenzij je graag een veelvoud aan geld voor een taxirit naar huis had willen ophoesten of op hotel gaan overnachten.
maar je krijgt wel een compensatie. Bruikbaar, maar evenveel zoals je voorstel. In de praktijk kan je er trouwens 2 krijgen.
KnightOfCydonia zei:
Maar ze bestaat wel. Het zou wat mij betreft al een vooruitgang zijn als die hier komt en het enige wat ze realiseert is het leven zuur maken van de spoorwegvakbonden die minder makkelijk kunnen gaan staken.
Dus als het enkel méér frustratie oplevert, is het OK?
