Stond daar eigenlijk compleet los van he. Ik denk dat de meeste kunstenaars geen 350€/dag vragen, maar zeker wel auteursrechten krijgenDenk niet dat de opdrachten aan 350 euro per dag veel auteursrechtelijk werk inhouden. Maar kan me vergissen.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Opmerking: This feature may not be available in some browsers.
Stond daar eigenlijk compleet los van he. Ik denk dat de meeste kunstenaars geen 350€/dag vragen, maar zeker wel auteursrechten krijgenDenk niet dat de opdrachten aan 350 euro per dag veel auteursrechtelijk werk inhouden. Maar kan me vergissen.
Stond daar eigenlijk compleet los van he. Ik denk dat de meeste kunstenaars geen 350€/dag vragen, maar zeker wel auteursrechten krijgen
Die gaat een jaarloon krijgenIemand een idee wat een CEO en CFO van een bedrijf met 160 vaste personeelsleden en omzet van ongeveer 150mil kan vragen?
Mag ik ervanuit gaan dat dit geen dagtarief meer is maar een vast maandbedrag?
Asking for a friend
Maar dan 1/12 maandelijks uitbetaald?Die gaat een jaarloon krijgen
Aangezien bepaalde experten makkelijk 1000 per dag vragen en de politiekers blijkbaar consultants van emsiekensie meer dan 2K per dag betalenIemand een idee wat een CEO en CFO van een bedrijf met 160 vaste personeelsleden en omzet van ongeveer 150mil kan vragen?
Mag ik ervanuit gaan dat dit geen dagtarief meer is maar een vast maandbedrag?
Asking for a friend
Ik zie meestal vaste maandelijkse bedragen rond de 20k passeren (+ eventueel bonus).Iemand een idee wat een CEO en CFO van een bedrijf met 160 vaste personeelsleden en omzet van ongeveer 150mil kan vragen?
Mag ik ervanuit gaan dat dit geen dagtarief meer is maar een vast maandbedrag?
Asking for a friend
Denk ook zoiets. Als auditor vroeger (zal rond 2017 zijn) herinner ik me nog een CFO in soortgelijk bedrijf die toen aan een 16-17k / maand zat, maar met inflatie zal dat tegen de 20K zitten nu. Had dan inderdaad ook nog een bonus onderhandeld in functie van de resultaten, maar geen idee hoeveel dat was in verhouding tot zijn base fee.Ik zie meestal vaste maandelijkse bedragen rond de 20k passeren (+ eventueel bonus).
Iemand een idee wat een CEO en CFO van een bedrijf met 160 vaste personeelsleden en omzet van ongeveer 150mil kan vragen?
Mag ik ervanuit gaan dat dit geen dagtarief meer is maar een vast maandbedrag?
Asking for a friend
Amai, dat is dan wel ne tegenvaller. Ik als simpele IT-er factureer dat ook bijnaDenk ook zoiets. Als auditor vroeger (zal rond 2017 zijn) herinner ik me nog een CFO in soortgelijk bedrijf die toen aan een 16-17k / maand zat, maar met inflatie zal dat tegen de 20K zitten nu. Had dan inderdaad ook nog een bonus onderhandeld in functie van de resultaten, maar geen idee hoeveel dat was in verhouding tot zijn base fee.
Herinner mij nog 1 resultaatsafhankelijke bonus van ongeveer 60K... maar geen idee hoeveel zijn totale bonus was (en de verhouding tot zijn base fee), dus vandaar niet verder vermeld.Amai, dat is dan wel ne tegenvaller. Ik als simpele IT-er factureer dat ook bijna
De bonus. De maandelijkse bedragen zijn voor de uren te betalen. De bonus is dan voor het resultaat dat ze behalen.Als ik hier dagtarieven van 850 voor geen C functie zie passeren dan is 20k/maand voor een C functie toch weinig lijkt mij.
Of mis ik hier iets?
Ja maar gij doet effectief werk en die mannen zeveren een beetje met veel ceremonieAmai, dat is dan wel ne tegenvaller. Ik als simpele IT-er factureer dat ook bijna
Een freelancer verdient altijd goed omwille van de financiële onzekerheid. Mijn partner zit als ERP consultant ook rond de 20k per maand maar die heeft wel de onzekerheid om momenten zonder project te vallen (meer dan iemand als ikzelf die eerder in recurrente rollen terecht komt binnen finance) en die is onbetaald als die verlof neemt, een CEO/CFO zijn/haar loon loopt door. Vaak worden die mannen zelf doorbetaald bij langdurige afwezigheid tot ze tot een overeenkomst komen hoe verder te gaan.. .Als ik hier dagtarieven van 850 voor geen C functie zie passeren dan is 20k/maand voor een C functie toch weinig lijkt mij.
Of mis ik hier iets?
Mja, recurrente rol maar als freelancer in Finance zit je daar vaak toch ook maar tot de vaste positie is ingevuld he, dus wat mij betreft is dat evenveel onzekerheid.Een freelancer verdient altijd goed omwille van de financiële onzekerheid. Mijn partner zit als ERP consultant ook rond de 20k per maand maar die heeft wel de onzekerheid om momenten zonder project te vallen (meer dan iemand als ikzelf die eerder in recurrente rollen terecht komt binnen finance) en die is onbetaald als die verlof neemt, een CEO/CFO zijn/haar loon loopt door. Vaak worden die mannen zelf doorbetaald bij langdurige afwezigheid tot ze tot een overeenkomst komen hoe verder te gaan.. .
Als ik hier dagtarieven van 850 voor geen C functie zie passeren dan is 20k/maand voor een C functie toch weinig lijkt mij.
Of mis ik hier iets?
Tussen 240k/jaar en 1mil zit nog een groot gat natuurlijk.Het is dan ook geen multinational met bergen omzet en dito mensen eh
Als je naar het miljoen per jaar wil gaan (of meer) als fixed, dan heb je multi's à la Nike, AB Inbev, P&G, Unilever en the likes nodig.
Ik ken CEO's van bedrijven van 20-30 man die maandelijks 20K à 25K factureren, ken ook een CFO van een bedrijf met in België 50-60 werknemers die "maar" aan een brutoloon zit van 7K-8K.Iemand een idee wat een CEO en CFO van een bedrijf met 160 vaste personeelsleden en omzet van ongeveer 150mil kan vragen?
Mag ik ervanuit gaan dat dit geen dagtarief meer is maar een vast maandbedrag?
Asking for a friend
Maar je hebt vrij snel een nieuw project, je hebt het maar uit te kiezen en ze vechten om u. Zelf al pas je uw linkedin status aan dat je net een nieuw project hebt stalken ze u met linkedinberichten in den trend van ‘ik zie dat je net gestart bent bij xx maar wou toch eens polsen of je op korte termijn toch niet beschikbaar bent’.Mja, recurrente rol maar als freelancer in Finance zit je daar vaak toch ook maar tot de vaste positie is ingevuld he, dus wat mij betreft is dat evenveel onzekerheid.