Sap consultant (SOA people ,Delaware, Flexso)

Papillon

Papillon

New member
Graag had ik jullie mening gevraagd over deze verschillende IT bedrijven. Ik heb binnekort een gesprek bij SOA people voor de vacature SAP consultant. Sommige hebben negatieve ervaringen maar sommige ook positieve ervaringen. Kan er iemand mij duidelijk uitleggen hoe ze te werk gaan en de opleidingen etc.. Ook over de verloning zou ik meer willen weten. Ik heb gehoord dat ze echt wel verbeterd zijn qua projecten en dat ze investeren in hun werknemers.
 
SOA People is van die 3 wel de meest body shopping bedrijf. De 2 anderen proberen nog teams op dezelfde projecten te krijgen zodat je niet alleen bij de klant zit.
Maar SOA People betaalt wel beter (althans vroeger toch).
 
Iemand die ik ken werkt bij Delaware (kortrijk).

Het valt me op dat ze quasi niets vereisen. Had een middelbaar diploma niet eens in de accountancy richting, niets van hogere studies, en meteen 2 dagen thuiswerk, en zijn vaste klantenportefeuille.

Sfeer zelf is best wel oké, verlof vrij te kiezen...
 
Nineshots zei:
SOA People is van die 3 wel de meest body shopping bedrijf. De 2 anderen proberen nog teams op dezelfde projecten te krijgen zodat je niet alleen bij de klant zit.
Maar SOA People betaalt wel beter (althans vroeger toch).
Klik om te vergroten...
Wat bedoelt u met "bodyshopping" ?. Dus bij SOA people kan je weinig leren?
 
TRUMP zei:
Iemand die ik ken werkt bij Delaware (kortrijk).

Het valt me op dat ze quasi niets vereisen. Had een middelbaar diploma niet eens in de accountancy richting, niets van hogere studies, en meteen 2 dagen thuiswerk, en zijn vaste klantenportefeuille.

Sfeer zelf is best wel oké, verlof vrij te kiezen...
Klik om te vergroten...
AMai, ik heb nochtans een bachelor in bedrijfskunde maar werd toch geweigerd, heel raar....
 
TRUMP zei:
Iemand die ik ken werkt bij Delaware (kortrijk).

Het valt me op dat ze quasi niets vereisen. Had een middelbaar diploma niet eens in de accountancy richting, niets van hogere studies, en meteen 2 dagen thuiswerk, en zijn vaste klantenportefeuille.

Sfeer zelf is best wel oké, verlof vrij te kiezen...
Klik om te vergroten...
Dat is wel raar. Het zal een uniek momentje geweest zijn dat hij de juiste man op de juiste plaats was zeker?
 
Papillon zei:
Ja het was voor de functie Data and AI.
Klik om te vergroten...
Cru gezegd is een bachelor bedrijfskunde ook helemaal geen relevant diploma voor een "Data en AI"-rol. Mogelijks had die kennis van @TRUMP in zijn vrije tijd al wel super-relevante projecten gedaan of kwam hij heel enthousiast/leergierig over.
Daarnaast begint de markt voor IT-profielen enorm te krimpen door AI. Op Amerikaanse universiteiten zijn Masters Computer Science momenteel de studenten die het langst zonder job zitten (dus langer dan pakweg kunst-wetenschappen). Dat zal ook wel beginnen doorsijpelen in België.

Ter info, ik ben 15 jaar geleden gestart binnen "Data en AI" met een bachelor Toegepaste Informatica, en ik was ook de enige met enkel een bachelor-diploma bij 1 van de grote consultancy-bedrijven.
 
Papillon zei:
Graag had ik jullie mening gevraagd over deze verschillende IT bedrijven. Ik heb binnekort een gesprek bij SOA people voor de vacature SAP consultant. Sommige hebben negatieve ervaringen maar sommige ook positieve ervaringen. Kan er iemand mij duidelijk uitleggen hoe ze te werk gaan en de opleidingen etc.. Ook over de verloning zou ik meer willen weten. Ik heb gehoord dat ze echt wel verbeterd zijn qua projecten en dat ze investeren in hun werknemers.
Klik om te vergroten...
Ik ken iemand dat bij Delaware was begonnen, hij was er ook heel enthousiast over, begon heel negatief over SOA people , hij zei dat Delaware 10x keer beter was maar ondertussen is hij daar vetrokken. Uiteindelijk was het toch nie zo goe zeker :) ? Ik denk dat je gewoon geluk moet hebben bij projecten. Van een paar vrienden gehoord dat SOA people goed bezig is met hun projecten ( geen NMBS of BNP) en dat ze echt wel belang hechten aan hun consultants. Geen idee hoeveel de starterslonen zijn (3000 brut ?)
 
Ik herinner mij van kennissen dat SOA People een scholingsbeding heeft. Dat is nu wel van heel lang geleden dus ik weet niet of ze dat nog altijd doen.
 
DogFacedGod zei:
Ik herinner mij van kennissen dat SOA People een scholingsbeding heeft. Dat is nu wel van heel lang geleden dus ik weet niet of ze dat nog altijd doen.
Klik om te vergroten...
Ik dacht dat flexso dit ook had ? Normaal gezien heeft SOA people nog steeds een scholingsbeding ( wat ik normaal vind). Wat wel lastig kan zijn is 6 weken in Nederland opleiding gaan volgen of hebben ze dit verplaatst naar België ( voor vlaamse studenten)?
 
A
mems zei:
Ik dacht dat flexso dit ook had ? Normaal gezien heeft SOA people nog steeds een scholingsbeding ( wat ik normaal vind). Wat wel lastig kan zijn is 6 weken in Nederland opleiding gaan volgen of hebben ze dit verplaatst naar België ( voor vlaamse studenten)
Klik om te vergroten...
Amai 6 weken in Nederland? Cursisten van België gaan toch niet zomaar 6 weken naar Nederland? Anders is dit wel heel spijtig..
 
mems zei:
Ik dacht dat flexso dit ook had ? Normaal gezien heeft SOA people nog steeds een scholingsbeding ( wat ik normaal vind). Wat wel lastig kan zijn is 6 weken in Nederland opleiding gaan volgen of hebben ze dit verplaatst naar België ( voor vlaamse studenten)?
Klik om te vergroten...

Ik herinner mij Wallonië in die tijd.

Enfin, degene die ik ken, was nogal pissig dat ze niet transparant waren over dat scholingsbeding bij jobinterview en daar pas weken later mee afkwamen. Nu, dat is lang geleden natuurlijk (+10jaar). Hopelijk is dat dan veranderd ondertussen.

Dat is trouwens ook een beetje de reden waarom ze een hoger loon geven dan. Een schoolbeding is enkel geldig van een bepaalde minimumgrens loon.

het jaarloon van de werknemer op wie het scholingsbeding van toepassing is, moet hoger zijn dan 44.447 € (bedrag van toepassing op 1 januari 2026)
 
Ah, dit is een topic, straight up my alley :).

Zelf ondertussen bijna 10 jaar SAP consultant bij Flexso, maar ooit wel mijn carrieren gestart bij Delaware. Beide zijn heel sterke bedrijven maar ondertussen wel heel verschillend in cultuur.

SOA People valt er een beetje tussen. Die zijn inderdaad niet zo geliefd, niet op de markt, niet bij hun ex-werknemers. Daar zijn een paar redenen voor:
- Opleiding van x weken op een of ander hotel. Na die X weken is het een soortement examen en is het beetje in or out. Vroeger (weet niet of dat nu nog is) was er een clausule in het contract dat als je binnen de eerste 2 jaar vertrok, je een percentage van die opleiding zou moeten terugbetalen. Wordt gebruikt als drukkingsmiddel maar bij mijn weten niet hard te maken in realiteit.
- Zijn bekend voor bodyshopping: Je wordt bij een klant geplaatst (vaak NMBS, BNP, ...) en dat is het. De klant is nu jouw nieuwe baas en je moet maar doen wat ze willen. Vaak mensen gehoord die X jaar bij een bepaalde klant zitten en eigenlijk zelfs niet meer weten wie hun teamlead of whatever is. Dus gewoon uitgestuurd zonder echt doel.

Delaware is een heel sterke speler, groot met veel mogelijkheden. Veel consultants, veel kennis in huis. Het nadeel aan groot is structuur, hierarchie en dus vaak ook de cultuur die een beetje meer 'corporate' is. De cultuur is van redelijk plat en losjes meer omgekeerd naar hierarchisch, titels en sneller 'een nummer' worden.

Flexso is dan weer 'iets' kleiner (500 mensen ongeveer) maar probeert net op veel manieren die vroegere cultuur te behouden. De structuur hier is echt verdomd plat. Als je mij al vraagt om het aantal niveaus te bepalen kan ik echt nog hoger gaan dan 4, wat al best een 'stretch' is. Net zoals bij DLW wordt er vooral gefocust op Project-werk en veel minder op support-rollen (ze zijn er wel, is gewoon niet de focus). Hier ligt echt wel nog focus op community-building.

Qua opleiding is DLW en Flexso een beetje hetzelfde type. De eerste x weken krijg je een opleiding over verschillende topics heen, beetje bredere kennis van het hele SAP wereldje, zowel met hardskills als softskills. Maar 1 ding is heel simpel: De job leer je niet in een opleiding, wel 'on the job'. X weken in een ruimte zitten helpt een beetje, maar die maken het grote verschil niet :)

Wil je meer info over werken bij Flexso, laat maar iets weten. Voor zowel DLW als SOA zullen hier ook wel anderen zitten :).
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren

Vergelijkbare onderwerpen

W
Bepalen van uw carrière pad als starter
Reacties
18
Weergaven
3K
Gamer22
G
Terug
Bovenaan