IT Analist - ervaring niets waard?

[EmP]

Zoals sommigen weten ben ik functioneel (IT/software) analist. Ik ben best tevreden bij m'n huidige werkgeven, maar ga af en toe wel op gesprek.

Wat me verbaasd, is dat m'n algemene kennis blijkbaar niets waard is. Werkgevers zoeken een analist met ervaring in een bepaalde sector (bv. finance) of met een bepaald pakket (ServiceNow, MS Dynamics 365, SalesForce,...).

Meestal draaien die gesprekken op niets uit — ofwel willen ze sowieso iemand met die ervaring, ofwel willen ze hooguit een startersloon aanbieden "want je hebt nog geen relevante ervaring". Dat ik jaren ervaring heb als analist, weliswaar niet specifiek met hun pakket, zien ze meestal over het hoofd.

1. Waarom contacteren die (in-houe) recruiters mij dan? Denken die nu echt dat ze mij gaan overtuigen om voor de lol loon in te leveren om hun een plezier te doen?
2. Betekent dit dat ik 'vast' zit in algemene IT analyse jobs en sowieso moet inleveren om iets specifiekers of een andere sector te gaan doen?

In house recruiters spammen gewoon LinkedIn vol he, die hebben amper je profiel gelezen

 

[massiveidiot]

Termen zijn flou, maar het is een feit dat IT diverser wordt met elk zijn specialisaties.

Ik denk dat je het hier wel goed omschrijft. Specialistischer. Hoewel een programmeur "vroeger" ook niet alle talen en omgevingen kende. Toen ik nog programmeerde zocht men "programmeurs" en eens aangekomen kreeg je een turf van Progress of C en een paar weken de tijd om je de taal eigen te maken. En dan kreeg je opdrachten om zowel front-end, middleware als back-end te programmeren, afhankelijk waar de noden waren. Nu zoekt men direct een Ruby front-end dev en daar blijft het de eerste maanden/jaren ook wel bij. Ja, specialistischer is misschien wel de juiste term.

Overigens, een programmeur die machine learning volledig naast zich neerlegt mist de boot, imo.