SlashDotDash
Well-known member
Net mailtje gehad dat mijn Tesla geleverd zou worden de week van 30 juni. Benieuwd of ze het kunnen waarmaken, zou heel straf zijn - 2 weken geleden nog maar order doorgegeven aan fleet 
RealFlub
Crew Member
Hier nochtans bij ons zit er geen omnium op.. (financiële lease) ook zelfs geen glasverzekering. ik heb ondertussen in een jaartje 2 sterretjes gehad.
kinxton
Active member
Sowieso massa's geld.
_StatusCode
Member
Origineel gevraagd in het Onnozele/kleine vraagjes: Werk & Studie editie topic, maar in hindsight had ik het misschien beter hier gepost.
Wat zijn jullie ervaringen met het vroegtijdig stopzetten van een leasecontract en de werkgever die een verbrekingsvergoeding vraagt? Belangrijk om op te merken dat het om een salariswagen (via cafetariaplan) gaat, en geen zuivere bedrijfswagen.
Zoals ik het nu zie krijg je bij vertrek naar een andere werkgever 3x de maandelijkse leaseprijs aangerekend, en bij vertrek binnen het jaar een hele hoop miserie met potentieel nog extra schadevergoedingen?
Wat zijn jullie ervaringen met het vroegtijdig stopzetten van een leasecontract en de werkgever die een verbrekingsvergoeding vraagt? Belangrijk om op te merken dat het om een salariswagen (via cafetariaplan) gaat, en geen zuivere bedrijfswagen.
Zoals ik het nu zie krijg je bij vertrek naar een andere werkgever 3x de maandelijkse leaseprijs aangerekend, en bij vertrek binnen het jaar een hele hoop miserie met potentieel nog extra schadevergoedingen?
Laatst bewerkt:
hey69
Active member
Staat da niet in je contract? Wij moeten de opleg boven standaardwagen betalen voor se resterende lease termijn
_StatusCode
Member
In de car policy staat onderstaand pareltje:
Ik ben van plan om te vertrekken en had mij eigenlijk al neergelegd bij schadevergoeding (3x maandelijkse leaseprijs), maar vroeg mij vooral af wat ik mij concreet moet voorstellen bij de vetgedrukte zin indien ik toch vroeger zou vertrekken (binnen een jaar na start van het leasecontract).
....maar bovenstaande zou blijkbaar onwettig zijn?
Laatst bewerkt:
Mr.Fingers
Well-known member
Eind augustus mag ik mijn nieuwe wagen kiezen. Er is afgelopen week een nieuwe car-policy uitgerold (niet onverdeeld gelukkig mee: vaste keuzelijst aan modellen/uitvoeringen en alleen maar “patsermerken”), en HR laat geen uitzondering toe voor werknemers die nét na 1/7 vallen om nog van de minder punitieve fiscaliteit te kunnen genieten voor hybrides.
Wilde voor een low-key Skoda of Kia hybride gaan, maar dat kan dus niet want niet (meer) op de lijst. Vanmiddag maar eens gaan kijken naar een VW ID3. Dus ik denk dat ik dan maar elektrisch moet gaan rijden.
Wilde voor een low-key Skoda of Kia hybride gaan, maar dat kan dus niet want niet (meer) op de lijst. Vanmiddag maar eens gaan kijken naar een VW ID3. Dus ik denk dat ik dan maar elektrisch moet gaan rijden.
kinxton
Active member
Is onwettig zoals JPV uitlegde. Wet staat boven enige aparte regeltjes. En het leasingcontract is uiteindelijk tussen de werkgever(klant) en het leasingbedrijf. Ze moeten dan maar de wagen aan iemand anders geven of in de pool dumpen.
_StatusCode
Member
Aan de ene kant leuk om te horen dat ze de kosten niet mogen aanrekenen, aan de andere kant betekent dat dus ook dat ik keet ga mogen schoppen bij onze HR dienst die nu niet bepaald de gemakkelijkste is, zeker als het op fleet toestanden aankomt:
Nog eens gegraven in mijn archieven en toen er naar meer uitleg werd gevraagd bij die beruchte passage uit de car policy was dit hun antwoord:
Is er één of andere wettekst (?) die ik onder hun neus kan duwen, want met een Gocar artikel van 2016 ga ik vrees ik weinig indruk maken.
Mogelijks via vakbond eens proberen?Aan de ene kant leuk om te horen dat ze de kosten niet mogen aanrekenen, aan de andere kant betekent dat dus ook dat ik keet ga mogen schoppen bij onze HR dienst die nu niet bepaald de gemakkelijkste is, zeker als het op fleet toestanden aankomt:
Nog eens gegraven in mijn archieven en toen er naar meer uitleg werd gevraagd bij die beruchte passage uit de car policy was dit hun antwoord:
Is er één of andere wettekst (?) die ik onder hun neus kan duwen, want met een Gocar artikel van 2016 ga ik vrees ik weinig indruk maken.
kinxton
Active member
Schrijf je tijdelijk in bij een vakbond ofzo, dan helpen ze je met deze kwestie.
@JPV bevestig je nogmaals deze clausules onwettig zijn?
Mijn inziens mag je niet benadeeld worden bij ontslag en moeten ze sowieso volledig je loon uitbetalen. Als ze daarvoor loon zouden afhouden mag dit niet tenzij expliciet akkoord was, als er iets in staat van afhouding loon ivm dit leasing contract natuurlijk. Indien niks, dan niet toegelaten.
Al kunnen ze dan wel via andere wegen dit geld proberen terug te eisen maar meer dan intimidatie en een juristen briefje zal het niet worden, waarop je dan kan replyen dat de wetgeving boven deze clausules staat.
De leasingwagen behoort aan het bedrijf toe niet aan jou, dus kunnen ze die perfect inzetten voor een nieuwe of bestaande medewerker (die bv wil upgraden)...
Want straks betaal jij wat, en steken ze dat geld toch in hun zakken en loopt de leasing gewoon door. En in vele gevallen gebeurd het ook wel zo.
@JPV bevestig je nogmaals deze clausules onwettig zijn?
Mijn inziens mag je niet benadeeld worden bij ontslag en moeten ze sowieso volledig je loon uitbetalen. Als ze daarvoor loon zouden afhouden mag dit niet tenzij expliciet akkoord was, als er iets in staat van afhouding loon ivm dit leasing contract natuurlijk. Indien niks, dan niet toegelaten.
Al kunnen ze dan wel via andere wegen dit geld proberen terug te eisen maar meer dan intimidatie en een juristen briefje zal het niet worden, waarop je dan kan replyen dat de wetgeving boven deze clausules staat.
De leasingwagen behoort aan het bedrijf toe niet aan jou, dus kunnen ze die perfect inzetten voor een nieuwe of bestaande medewerker (die bv wil upgraden)...
Want straks betaal jij wat, en steken ze dat geld toch in hun zakken en loopt de leasing gewoon door. En in vele gevallen gebeurd het ook wel zo.
stupid_noob
Administrator
waar?Net gemerkt dat in de poll waarschijnlijk al van in het begin "diezel" staat
utolor.
Well-known member
Ik heb dat al gedaan. Je oude en nieuwe fleet manager zouden je hierbij moeten kunnen helpen en jij kan tussenpersoon spelen of ze met elkaar in contact brengen.
Moet wel zeggen dat ze bij m'n nieuwe werkgever niet goed stilstonden bij bepaalde gevolgen. Zo mocht ik volgens mijn nieuwe werkgever gewoon blijven rijden met mijn wagen en gingen zij ervoor zorgen dat alles in orde kwam, maar de verzekering zat niet in het leasecontract en moest dus nog geregeld worden. Ik vroeg dus wie de auto ging betalen als ik die in tussentijd perte totale reed. Toen hebben ze me maar tijdelijk een vervangwagen gegeven totdat de verzekering in orde was.
Heb zelf alles toch goed mee opgevolgd om niet voor verrassingen komen te staan. Voordeel van de auto mee te nemen was dat ik een dikkere auto kon rijden gezien de goede contracten die afgesloten waren door m'n vorige werkgever. Mijn nieuwe werkgever verschoot van de goedkope leaseprijs van de wagen die ik reed.
SomeDude
Banned
Geen switch maar overname en wagens gingen mee dus dat gaat
Gij noemt VW een patsermerk?
Denk dat er weinig bedrijven nog niet elektrische gaan hebben na 1/7
Net een verzekeringskaart gekregen voor mijn Q4 E-tron van onze HR 
Enige probleem is dat ik nog geen wagen heb en de garage ook niet had/heeft laten weten dat hij toegekomen is.. Nu dus contact opgenomen om te zien hoe lang het duurt vooraleer hij leverklaar is. Besteld midden januari 22, ga toch content zijn als hij hier op de oprit staat.
Los daarvan vind ik de communicatie van de garage (Mig motors Gent Zuid) echt ondermaats, die houden u van niets op de hoogte gedurende het hele proces. Was vrij teleurstellend op dat vlak.
Enige probleem is dat ik nog geen wagen heb en de garage ook niet had/heeft laten weten dat hij toegekomen is.. Nu dus contact opgenomen om te zien hoe lang het duurt vooraleer hij leverklaar is. Besteld midden januari 22, ga toch content zijn als hij hier op de oprit staat.
Los daarvan vind ik de communicatie van de garage (Mig motors Gent Zuid) echt ondermaats, die houden u van niets op de hoogte gedurende het hele proces. Was vrij teleurstellend op dat vlak.
Dat was bij Juma Mechelen niet anders. Geen communicatie, wagen met kras afleveren, kras laten verwijden maar nog niet goed.
Dan zelf bij een detailer dat even laten doen. Mij en de wagen zien ze daar in elk geval nietmeer. Ga wel naar een dealer in de buurt voor het zeldzame onderhoud.