500.000 langdurig zieken in België

Op je ziekte-uitkering tijdens het eerste jaar arbeidsongeschiktheid wordt bedrijfsvoorheffing van 11,11% ingehouden.

Invaliditeit heb je na 1 jaar arbeidsongeschiktheid. Dan wordt dus momenteel geen bedrijfsvoorheffing afgehouden.
Je schreef invaliditeitsuitkering hé (misschien misverstand), niet ziekte uitkering tijdens het eerst jaar arbeidsongeschiktheid. En die ziekte uitkering krijg je idd het eerste jaar ;). Deze word ook anders berekend dacht ik, en daar gaan belastingen sowieso direct vanaf.
Het kan wel verwarrend zijn als je er niet echt in thuis bent.

Vanaf je 2 de jaar arbdeidsongeschiktheid (invaliditeit dus) betaal je elk jaar de opleg van de bedrijfsvoorheffing tijdens de belasting afrekening:

Bvb, ik rond even cijfers af en neem enkel inkomen van uitkeringen
Inkomensjaar 2024: 20 000€ (taxjaar 2025, uitkeringen)
Belasting aan 11% = 2200€ , deze wordt dan in taxjaar 2025 geïnd
Andere vormen van inkomsten of deeltijdse werkhervatting worden dan terug anders belast.

Maar vanaf 2026 niet meer, die 11% gaat dan rechtstreeks van je maanduitkering.
 
Laatst bewerkt:
Deel van de verklaring:
  • niet zelden mensen die je redelijk goed kent: familie, vrienden, collega's
  • gaat niet anoniem - en nee, die privacy is niet gegarandeerd (er is een kans dat de betrokkene weet wie de klacht heeft neergelegd) - op papier is daar geen risico - in de praktijk wel gezien ik het zelf heb meegemaakt (protest tegen een aanvraag tot wijziging van de loop van een wandelweg omdat die door mijn gazon liep, het heeft mij weinig moeite gekost om te achterhalen wie die klacht heeft neergelegd - de klacht werd trouwens ongegrond verklaart maar dat terzijde - het argument was: dan moet ik 30m meer stappen).
  • men is zelf betrokken: iemand die "ziek" is maar gewoon bij je thuis in het zwart aan het werken is
  • er zijn imo ook veel valse vermoedens en geen feiten, niet alles is zichtbaar - veel van die anekdotes zijn op basis van vermoeden, soms zal dat terecht zijn, soms niet.
  • Het is nu ook niet dat onze cultuur overloopt van vertrouwen in overheden en controle instanties - kans dat er iets mee gebeurd, hoe lang gaat het duren, hoeveel werk heb ik er zelf aan, ... het wantrouwen in alles met overheid is zeer groot. Die instanties zijn dan ook nog eens onderbemand.

Privacy is altijd gegarandeerd, tot in de rechtbank toe. Tenzij je zelf expliciet toestemming zou geven om niet anoniem te zijn.

Dat je familielid of buurman een vermoeden heeft van wie de klacht komt neemt bovenstaand feit niet weg..

Ik denk dat ik het hier nog al heb gezegd. Vele lopen te klagen en te grommelen over de "fraudeurs", maar als hun de mogelijkheid wordt aangeboden dan ist "how, maar zo ben ik niet"

Klachten worden altijd en beoordeeld en behandeld..
Maar als jij natuurlijk uw klacht start met "Mijn buurman Jos werkt int zwart in de bouw maar ik weet niet waar en ik weet niet wanneer" dan moet je nie raar opkijken als men die niet gaat zoeken.

Ik heb enkele jaren bij een mutualiteit gewerkt op de dienst uitkeringen.

Dit was één van de eerste zaken die ik vroeg aan een ancien. Het antwoord was “het is goedkoper om ze te blijven betalen, dan geld te geven aan controles en rechtzaken”.

Dan weet je genoeg hé.
Die ancien mag veel zeggen en beweren, maar het is 1. Niet aan de mutualiteiten te bepalen wie de terreincontroles uitvoert, hoeveel en wanneer.

En 2. Het is zeker geen ancien die dit gaat bepalen 😅
 
Die ancien mag veel zeggen en beweren, maar het is 1. Niet aan de mutualiteiten te bepalen wie de terreincontroles uitvoert, hoeveel en wanneer.

En 2. Het is zeker geen ancien die dit gaat bepalen
Het is een anekdote van 15 jaar geleden, ik heb dus geen idee hoe het er vandaag de dag aan toe gaat. Maar in die tijd had men weet van frauderende mensen (bewijzen dat die bijvoorbeeld in het zwart aan het werk waren, terwijl ze zogezegd niet konden werken) en daar werd niets aan gedaan.
 
Op de school (grote school, zowel buitengewoon als normaal onderwijs, 120-130 personeelsleden): momenteel 37% ziek, ik herhaal: 37% - we zijn letterlijk 1 maand ver. Hoe kan dat? Het is niet dat er pest of TBC is uitgebroken, het is ook geen crimineel centrum, er is geen lijn in te trekken inzake klas, leeftijd of type onderwijs, enkel wat meer vrouwen - niet geheel onverwacht wegens de gekende oorzaken.
anekdotisch maar op de school van mijn kinderen zijn er gemiddeld meer dan 3 kinderen per klas ziek op dit moment...
Ik lees het nu pas, maar dat is toch gewoon het seizoen gecombineerd met een hoop kinderen (i.e. incubatoren) in een slecht geventileerd lokaal bij elkaar te zetten?
 
Ik lees het nu pas, maar dat is toch gewoon het seizoen gecombineerd met een hoop kinderen (i.e. incubatoren) in een slecht geventileerd lokaal bij elkaar te zetten?
Geen idee of dat zo een vaart kan lopen, maar ben geen specialist maar als iemand tegen mij zegt dat quasi 4/10 ziek is denk ik instant aan een zware epidemie. Die hoop kinderen valt voor velen nogal mee gezien bijzonder onderwijs er vaak maar 4-6 leerlingen per klas zijn - maar er is daar wel een hoop volk bij elkaar - aangezien het gemiddeld schoolgebouw gezet is in de middeleeuwen met ramen die er net niet uitvallen zou verluchting mss ook nog kunnen meevallen.

Mss denk ik ook gewoon te vaak aan vroeger: eveneens vrij grote school, eveneens vrij veel leerlingen, meestal wel goed verlucht want oude gebouwen (koud in de winter, snikheet in de zomer) - ik heb nooit meegemaakt dat 20% van mijn leerkrachten ziek waren - laat staan 40%.
 
Het is wel belangrijk om steeds het ook onderscheid te blijven maken tussen kortdurende of langdurige ziekte. 37% ziekte binnen een school, oké, maar hoewel korte ziekteperiodes ook natuurlijk voor organisatorische problemen zorgen, spreken we dan wel over andere oorzaken dan de langdurige ziekteperiodes. En dus ook over andere oplossingen.
Bovendien hangt het daar dan ook nog van af of je tijdelijk/contractueel/vastbenoemd bent.

Weet iemand trouwens of langdurig zieken bij de ambtenaren (alle niveaus, dus ook onderwijs, federaal...) ook in die 500000 zijn meegenomen?
 
Het is wel belangrijk om steeds het ook onderscheid te blijven maken tussen kortdurende of langdurige ziekte. 37% ziekte binnen een school, oké, maar hoewel korte ziekteperiodes ook natuurlijk voor organisatorische problemen zorgen, spreken we dan wel over andere oorzaken dan de langdurige ziekteperiodes. En dus ook over andere oplossingen.
Bovendien hangt het daar dan ook nog van af of je tijdelijk/contractueel/vastbenoemd bent.

Weet iemand trouwens of langdurig zieken bij de ambtenaren (alle niveaus, dus ook onderwijs, federaal...) ook in die 500000 zijn meegenomen?
Idd wat anders, hopelijk voor de leerlingen is het gros van korte duur ziek in elk geval.

Ik meen ergens gelezen te hebben dat het cijfer 500k langdurig zieken exclusief ambtenaren was.
 
Heb je daar een bron van, want google levert niets op?
"... Het gaat dan enkel om werknemers en zelfstandigen, ambtenaren zijn niet in de cijfers opgenomen. ..."
 
Wel interessant om nu eens cijfers te zien

Opvallend. 300 000 van de 526 000 waren al op medisch pensioen dus, invaliditeit permanent tot aan pensioen toegekend (oa 30 000 in batch goedgekeurd in 2021 tijdens de corona overmacht; zonder echt veel extra controle)
Dit kan niet meer sinds 2024, toch geen verlenging van meer dan +4 of 5 jaar in één keer.
De eerste steekproef kwam dus ook grotendeels uit die groep, en jongeren met psychische problemen die al 2 jaar thuiszitten.


32% van de invaliden hebben spier- en gewrichtsproblemen


+50% van de werkgevers is niet voorzien op een deftig terugkeerbeleid, of negeert dat
 
Laatst bewerkt:
Ik vraag mij toch af hoeveel mensen niet af zouden geraken van hun spier-en gewrichtsproblemen moesten ze vrijwillig naar de fitness gaan en aan krachttraining doen. Krachttraining meer inburgeren door de overheid zou volgens mij ook al veel helpen.
 
Ik vraag mij toch af hoeveel mensen niet af zouden geraken van hun spier-en gewrichtsproblemen moesten ze vrijwillig naar de fitness gaan en aan krachttraining doen. Krachttraining meer inburgeren door de overheid zou volgens mij ook al veel helpen.
Vantegenwoordig raad m'n beweging aan ipv veel stilzitten ... bvb wandelen. Maar kracht training bij spier- en gewrichtsproblemen kan zeer nefast zijn.
Vanaf je 40 ben je ook 3de leeftijd op dat vlak. Bron? Mijn nicht die master kinesitherapie met specialisatie 'ouderen' afstudeerde en er al een paar jaar in werkt. En vanaf je 40 is recuperatie op dat vlak een pak minder snel.

Met aangepast(er) werk en preventie valt meer te winnen denk ik. En ja, je kan het ook faken.
Een kinesist kan wel bvb fitness aanraden of terug wat sporten als het geen risico meer inhoud.
 
Laatst bewerkt:
Wel interessant om nu eens cijfers te zien

Opvallend. 300 000 van de 526 000 waren al op medisch pensioen dus, invaliditeit permanent tot aan pensioen toegekend (oa 30 000 in batch goedgekeurd in 2021 tijdens de corona overmacht; zonder echt veel extra controle)
Dit kan niet meer sinds 2024, toch geen verlenging van meer dan +4 of 5 jaar in één keer.
De eerste steekproef kwam dus ook grotendeels uit die groep, en jongeren met psychische problemen die al 2 jaar thuiszitten.


32% van de invaliden hebben spier- en gewrichtsproblemen


+50% van de werkgevers is niet voorzien op een deftig terugkeerbeleid, of negeert dat
Ik vraag me af hoe de meeste bedrijven dat moeten realiseren.
Als ik kijk naar mijn eigen ervaring met kuisvrouwen. Ik heb er verschillende gehad en allemaal waren die minstens x maand thuis omwille van dergelijke spier- en gewrichtsproblemen. Meermaals.
Hoe los je dat op? Je bent een dienstenbedrijf dat een minimum aan administratieve functies heeft en een maximum aan arbeidsfuncties.
Je kan toch geen zinloze en niet-economische functies bijverzinnen.
Eigenlijk zouden die ontslagen moeten worden en een functie moeten zoeken die niet zo belastend is. Maar leg dat maatschappelijk maar eens uit.
 
Die ontslagen gebeuren daar ook, omwille van medische overmacht. Heb een aantal jaar in de sector gewerkt.
Moeilijke aan een medische overmacht is dat die mensen gerust gewoon in een ander bedrijf opnieuw in dezelfde job kunnen starten. Die beslissing blijft niet plakken doorheen de loopbaan.
De problematiek van verzuim in de dienstenchequessector is heel serieus. Zowel kort als lang verzuim.
 
@dee
Als je als metser of kuisvrouw een ernstig spierproblemen hebt stopt het hé, met medisch ontslag. Maar dan moet je die mensen niet allemaal als profiteur van de ziekenkas gaan bezien. Het is idd aan hen zelf dan om een ander soort werk te gaan zoeken.

Van hen die maanden er wel zijn, en dan maanden weer niet op en af, daar kan je je idd vragen over stellen. Hoe ernstig iets is, laat ik nog steeds liefst aan artsen over ipv de overheid.
 
Vriendin heeft op regelmatige basis te maken met spier en gewrichtspijnen. Zij heeft hierbij wel de diagnose van ziekte van Bechterew. Is een auto-immuunziekte dus kan opflakkeren uit het niets. Hierdoor heeft ze dus flexibiliteit nodig van haar werk want kan heel goed zijn dat ze voor 3 dagen goed is en dan een dag vol pijn stokstijf in bed ligt. Of omgekeerd dat ze 3 dagen stokstijf in bed ligt vol pijn en dan weer een dag goed is.

Werkgevers willen dit niet en ze hebben gelijk ook want je hebt geen betrouwbaarheid dat je personeelslid wel aanwezig zal zijn. Resultaat: Ze wordt op invaliditeit gezet, om de 3-4 maanden krijgt ze een brief voor uitnodiging tot controle waarbij ze de exacte situatie opnieuw mag uitleggen. Ze heeft nu een eigen webshop gestart zodat ze toch iets kan doen van thuis uit en dus ook flexibiliteit kan doen voor haarzelf. Dit is ook enkel maar door goedkeuring van de controle-arts bij de mutualiteit. Het is dat doen of van invaliditeit afgesmeten worden omdat je zogezegd geen moeite doet om "beter" te worden.

Beter worden van een auto-immuunziekte is hetzelfde als vragen om beter te worden van een amputatie, je hand of been groeit niet miraculeus terug. Ze heeft nu consultaties met reumatoloog, neuroloog, kinesist (2x wekelijks) en psycholoog.

Ook hier doet de overheid moeilijk omdat ze effectief geregistreerd staat als langdurig zieke, dus de behandeling die ze krijgt bij de mutualiteit van de controle-arts is zo respectvol als een natte vod. Zijn er profiteurs? ABSOLUUT! Zijn ze in de meerderheid? absoluut niet.
 
Ik vraag mij toch af hoeveel mensen niet af zouden geraken van hun spier-en gewrichtsproblemen moesten ze vrijwillig naar de fitness gaan en aan krachttraining doen. Krachttraining meer inburgeren door de overheid zou volgens mij ook al veel helpen.
how how how RFK junior...
Het zou wel kunnen helpen maar de werknemer is natuurlijk geen eenheidsworst en iedereen zal wel zijn eigen specifieke problematieken hebben.
 
how how how RFK junior...
Het zou wel kunnen helpen maar de werknemer is natuurlijk geen eenheidsworst en iedereen zal wel zijn eigen specifieke problematieken hebben.
Het zal in sommige gevallen wel helpen (niet bij iedereen natuurlijk).
Ik vind het spijtig dat er bij ons geen douches zijn, anders zou ik tijdens de middag eens een rondje lopen. Voor het mentaal welzijn in de winter zou dat niet slecht zijn. Je hebt dan even wat daglicht gehad ook.
 
Krachttraining voor iemand met een auto-immuunziekte zoals reuma of Bechterew. Denk het niet. Blijven bewegen is inderdaad belangrijk maar dan meer wandelen, fietsen of zwemmen.
 
Terug
Bovenaan