Archief - Zwaar dillema ...

Beste forum collega's,

Misschien herinneren jullie je mijn vorig thread nog waarin ik uitlegde dat ik de "chance of a lifetime" kreeg om bij Vopak te beginnen als operator. Tot mijn grote spijt werd er na een lange selectie periode toch voor mijn concurrent gekozen op basis dat hij meer ervaring had en wat ouder was als ik. Ondanks mijn immens grote teleurstelling bleef ik niet bij de pakken neerzitten en ging verder op zoek naar een job in de petrochemie.

Door een stom toeval kwam ik via interim terecht bij een groot petrochemisch bedrijf in Schoten, waarvan ik de naam niet ga noemen om niet teveel van mijn identiteit vrij te geven. Ik moest testen afleggen en extreem lange vragelijsten invullen om dan uiteindelijk op gesprek te mogen gaan. Dat verliep heel vlot en nu ben ik ongeveer 2.5 maand aan het werk bij deze firma als productie operator op interimbasis. Wat houdt dit in grote lijnen in:
- Blending
- Bulkbelading en lossing
- Boten beladen
- IBC lijn draaiende houden
- Magazijn + recepten klaarzetten
...

Het werk en de collega's zijn top en ik voel me er erg goed. En daarbovenop is het ongeveer op 8min afstand van waar ik woon. Mijn loon is 18.62€/uur + elke dag een maaltijd cheque van 6€. En het zijn gewone "dag-uren".

Nu begint het dillema want gisteren kreeg ik telefoon van de HR-manager van Vopak met de vraag of ik nog geïntresseerd was om bij hen te komen werken. Want ze zouden me er erg graag bij hebben. Het feit dat ze me meteen persoonlijk contacteerden vond ik erg positief.

Pro's en contra's:

- Qua loon zitten ze allebei met alle premies en shiften premies inbegrepen ongeveer op dezelfde hoogte. Hoewel ik bij Vopak na één jaar 1€/uur meer zou krijgen en na nog een jaar nog 1€/uur erbij. In Schoten blijft dit altijd hetzelfde (met indexatie natuurlijk).

- Bij Vopak zou ik meteen een vast contract tekenen, bij de andere firma moet je minstens 1-2 jaar interim doen alvorens je in aanmerking komt voor vast contract.

- Zoals ik al zei ligt Schoten op 8min van mij thuis terwijl Vopak in Linkeroever is gevestigt dus moet ik dagelijks toch wel een pak meer kilometers doen via autostrade (file's!).

- Firma in Schoten zijn gewone dag-uren terwijl Vopak shiften zijn, normaal gezien zou ik onder het systeem vallen van 2w dag, 1w laat, 1w nacht.

- Bij Vopak heb je vele doorgroei mogelijkheden, bij de andere firma is dit onbestaand.

Ik ben 23 jaar oud dus ik kan nog alle kanten uit maar de beslissing die ik moet nemen zal wel levensbepalend zijn dus daarom dat ik het er zo moeilijk mee heb. Ik weet dat jullie de keuze niet in mijn plaats kunnen maken maar zou wel graag horen wat jullie eventueel zouden doen of wat jullie ervan vinden.

Ik weet dat het een lange tekst was dus voor degenen die het toch tot het einde hebben volgehouden van harte bedankt!! Moesten jullie nog bijkomende info nodig hebben ofzo stuur maar PM

Greetz
Sole Survivor

Als ik je tekstje lees, heb ik de indruk dat je al gekozen hebt, nl Vopak.

Vast contract en doorgroeimogelijkheden.
Waar twijfel je over

't lijkt me allemaal veel mooier bij dat ander bedrijf

Als je uiteindelijk toch voor Vopak zou willen gaan, kan je zeker vermelden aan je huidig bedrijf dat je een aanbieding hebt en weggaat tenzij je nu een vast contract krijgt van hun (als dat je zou doen blijven).

Ik persoonlijk zou in Schoten blijven werken,
Het valt daar goed mee van collega's en werk zeg je, en het is bij je thuis...
Het is hoe je het zelf ziet natuurlijk, wil je jezelf opwerken of wil je een ideale werk/privé verhouding...
In geval van dat tweede zit je bij schoten perfect.
Wat ik wel zou doen is om u baas op te hoogte te brengen dat je daar een aanbieding hebt, kan je mss ook al een quasi vast of echt vast contract in handen krijgen.

Succes met je beslissing.

Er is 1 grote factor dat je niet in beschouwing neemt. Je werkt nu op interim basis wat wilt zeggen dat stabiliteit niet van de orde is.

Pro's en con's op basis van wat ik begrepen heb:

Pro:
* Vast contract met doorgroeimogelijkheden
Con:
* Afstand tot werk
* Werken in shiften

Over collega's kunt ge geen oordeel vellen omdat ge ni weet hoe het bij Vopak zal zijn. Ook de afstand zou ik niet als een echte con noemen omdat we het hier over linkeroever vs Schoten hebben. Tis ni dat het in Brussel ligt ofzo.

Ik denk dat de grootste vraag dat ge uw eigen moet stellen is: wil ik in shiften werken? en weegt dat op om een stabiliteit te hebben? uw loon zal dan wss van op week basis naar op maand basis veranderen. Is dat een probleem?

En het lijkt er inderdaad op dat ge meer motivatie zou hebben om bij Vopak te werken.

Het ene is dus stabieler qua werk-vrije tijd, het ander gaat u meer centen opbrengen en toch op zijn minst meer carrierekansen geven.

Mocht ge voor Vopak kiezen, doe dan zeker wat moehaa zegt: ga eens gaan praten met uw baas, die kan misschien wat beters bieden dan wat ge nu hebt.

Persoonlijk vind ik dat je al geen slecht loon hebt bij je huidige werkgever. Die nabijheid is echt wel goud waard, alsook het overeenkomen met je collega's.

Wat je kan doen is het idd eens op tafel smijten mocht je voor Vopack willen gaan.

Vragen voor jezelf :

- kan je leven met een shiften-systeem? Onderschat dit niet!
- Wat is voor jou persoonlijk het belangrijkste in een job?

Vreemd dat er nog niemand gestruikeld is over die gigantische spellingsfout

Misschien moet je in schoten vragen voor vast contract en as ze ni willen bolde et af na vopak

Momenteel zit ge wel in een goede situatie eh. Ge gaat naar uwe baas, zegt dat ge voorstel hebt gekregen, ge vraagt vast contract en betere voorwaarden, geeft 'm het dan zijt ge beter af in Schoten, geeft 'm het niet kunt ge gewoon naar Votak gaan.

Put_met_keren zei:

Vreemd dat er nog niemand gestruikeld over die gigantische spellingfout

Klik om te vergroten...

O jawel, hij steekt mijn ogen uit, maar ik vondt het niet de moeite om dit te vermelden. U zin mist trouwens ook ergens een is. Ze is zelf even pijnlijk als vondt.

Ontopic: Als ik jou was: Opac. Doorgroeimogelijkheden, vast contract, €2 per uur meer ...

Put_met_keren zei:

Vreemd dat er nog niemand gestruikeld over die gigantische spellingfout

Klik om te vergroten...

Spellingsfout is inderdaad wel met 2 ll'en

MrJoneswii zei:

Ook de afstand zou ik niet als een echte con noemen omdat we het hier over linkeroever vs Schoten hebben. Tis ni dat het in Brussel ligt ofzo.

Klik om te vergroten...

Iedereen staat dagelijks met plezier op de Antwerpse Ring aan te schuiven.

Vast contract, beter loon en doorgroeimogelijkheden --> doen.
Die files zijn niet onoverkomelijk. Koop u een moto en rij erlangs.

Bedankt alvast voor de vele reacties! De "grote" struikelblokken voor mij zijn eigelijk de risico's die ik neem moest ik voor Vopak kiezen. Zoals MrJoneswii zegt kan ik nu onmogelijk weten hoe het er bij Vopak qua collega's en sfeer aan toe zal gaan. In vergelijking met waar ik nu ben is het misschien een enorme tegenslag of misschien valt het ook heel goed mee.

Ook de shiften zijn iets waar ik wel mee zit. Ik heb vroeger al shiften gedaan (katoennatie in Kallo) en toen ging me dat wel goed af maar nu heb ik op gebied van uren echt een luxeleventje én ben ik op max 10min thuis. En zoals aangehaald door stvw is de Antwerpse Ring echt dramatisch naargelang welke shift ik zou hebben.

Wat me dan weer meer richting Vopak duwt is het vaste contract. Dan heb ik zekerheid en tevens ook voor de belasting is dit oneindig veel gunstiger dan op interim basis. Zoals Carrion zegt zit ik in een zeer goede situatie aangezien beide jobs enorm aantrekkelijk zijn. Net daarom is het zo moeilijk nu voor mij.

Sommige onder jullie hebben het al gemerkt dat ik ondanks de onzekerheid toch een beetje voor Vopak kies maar dan komt natuurlijk de vraag: "Stel dat het zwaar tegenvalt bij Vopak om eender welke reden ..." Dan kan ik hoogstwaarschijnlijk ook niet meer gaan aankloppen in Schoten dus het is, ondanks de luxe-situatie, een gigantisch risico voor mezelf.

Om te beginnen ga ik al zeker jullie raad opvolgen en de situatie uitleggen aan mijn huidige werkgever en zien hoe hij erop reageert. Hun reactie zal alles bepalend zijn denk ik.

Bedankt jongens had eerlijk gezegd niet zoveel respons verwacht!

Je loon is al mooi, de werksfeer blijkbaar ook en dat is heel belangrijk. Je woont op 10 minuten van je woning, dat is een ongelofelijke luxe.
Dus het enige probleem is dat vaste contract en de doorgroeimogelijkheden.
Als je tevreden bent met je loon nu (dat nog wel zal stijgen) en je bent tevreden met je werk, zou ik gewoon zoals al gezegd is geweest naar je baas stappen.
Zeg hem dat je daar heel graag werkt, en zou willen blijven werken, maar dat je niet kan leven met 2 jaar onzekerheid als interimmer. En dat je ergens anders een vast contract hebt aangeboden gekregen.
Vraag hem om een voorstel, en dan kan je nog beslissen na zijn reactie.

Ik persoonlijk zou waarschijnlijk bij je huidige werk blijven (als je min of meer zeker bent dat je na je interimperiode een contract krijgt).

Je loon is goed, je uren zijn goed, de werkafstand is goed, de sfeer is goed. Wisselen met mij?

Als iemand die een hekel heeft aan file's zou ik het wel weten.

vraag is ook, je bent nog jong. Zal die woon-werkafstand zo blijven. maw zie je jezelf daar nog ruime tijd blijven wonen ?

Je bent nu slechts een interimmer. Als er volgende week weinig werk is, dan mag je een weekje thuis blijven.

Ik zou niet beginnen spreken met je baas over loonsverhogingen. Ik zou hem wel zeggen: Luister ik heb een aanbieding voor een vast contract, kunnen jullie dit ook bieden? Zo neen, dan is de keuze snel gemaakt vind ik. Zo ja, dan kan je er over beginnen nadenken.