Archief - ziektebriefje.....

thibautc · 28 okt 2013

verleden week vriijdag ben ik naar de dokter geweest omdat ik de dag ervoor op het werk in mijn vinger heb gesneden ik belde het werk op om te melden dat ik naar de dokter ging gaan nu maandag gaf ik het ziektebriefje af en zeiden ze me dat ik vrijdag onwettig afwezig ben geweest en dat ik te laat was om mijn ziektebriefje af te geven?!!!?

kan ik hier iets aan doen? ben ik de schuldige of zij?

JPV · 28 okt 2013

wat staat er in je arbeidsreglement of in je arbeidsovereenkomst over de termijn waarop je je ziektebrief je moet bezorgen? Was je arbeidsongeschikt of niet?

thibautc · 28 okt 2013

ja ik was arbeidsongeschikt. het reglement heb ik moeten ondertekenen en teruggeven.

Skagen · 28 okt 2013

Als het nu iets duidelijker uitgelegd werd...

Je gaat op vrijdag naar een dokter zonder uw job te verwittigen? Je mag niet zomaar wegblijven zonder bij uw job te verwittigen. Als je naar een dokter moest, had je dat donderdag moeten doen. En je moet onmiddellijk uw medisch attest scannen en e-mailen naar hun.

Het zal fabrieksarbeid zijn zeker? met dat schrijfniveau

Tipzi · 28 okt 2013

Skagen zei:
Als het nu iets duidelijker uitgelegd werd...

Je gaat op vrijdag naar een dokter zonder uw job te verwittigen? Je mag niet zomaar wegblijven zonder uw job te verwittigen. Als je naar een dokter moest, had je dat donderdag moeten doen. En je moet onmiddellijk uw medisch attest scannen en e-mailen naar hun.

Het zal fabrieksarbeid zijn zeker? met dat schrijfniveau

aangezien Fabrieksarbeiders de tijd hebben versta ik u discriminerend gedrag en dikkenekerig gedoe niet.

edit: 1 a 2 werkdagen

thibautc · 28 okt 2013

Skagen zei:
Als het nu iets duidelijker uitgelegd werd...

Je gaat op vrijdag naar een dokter zonder uw job te verwittigen? Je mag niet zomaar wegblijven zonder bij uw job te verwittigen. Als je naar een dokter moest, had je dat donderdag moeten doen. En je moet onmiddellijk uw medisch attest scannen en e-mailen naar hun.

Het zal fabrieksarbeid zijn zeker? met dat schrijfniveau

van mensen zoals u hoef ik geen hulp en al zeker geen nutteloze reacties.

Hiapoe · 28 okt 2013

Skagen zei:
Als het nu iets duidelijker uitgelegd werd...

Je gaat op vrijdag naar een dokter zonder uw job te verwittigen? Je mag niet zomaar wegblijven zonder bij uw job te verwittigen. Als je naar een dokter moest, had je dat donderdag moeten doen. En je moet onmiddellijk uw medisch attest scannen en e-mailen naar hun.

Het zal fabrieksarbeid zijn zeker? met dat schrijfniveau

Wa is da voor zever... misschien dacht hij op donderdagavond dat het wel zo erg niet zou zijn.
En dan zag hij vrijdag dat hij er toch best mee naar de dokter zou gaan.

Dat is toch doodnormaal!?

Een werkgever moet zich ook een beetje flexibel opstellen vind ik.

De Wouter · 28 okt 2013

Skagen zei:
Je gaat op vrijdag naar een dokter zonder uw job te verwittigen? Je mag niet zomaar wegblijven zonder bij uw job te verwittigen.

Tenzij bij overmacht.

Skagen zei:
Als je naar een dokter moest, had je dat donderdag moeten doen. En je moet onmiddellijk uw medisch attest scannen en e-mailen naar hun.

Men kan u niet verplichten ten allen tijde internet te hebben, een scanner te hebben e.d.

Atomsk · 28 okt 2013

thibautc zei:
ja ik was arbeidsongeschikt. het reglement heb ik moeten ondertekenen en teruggeven.

Hoe je jouw ziekte moet bekend maken aan jouw werkgever, staat in je arbeidsreglement, dacht ik.
Normaal gezien moet er op je werkvloer ergens een kopie van dat reglement vrij in te kijken zijn? Check daar even wat daar bepaald staat.

thibautc · 28 okt 2013

als ik geen kopie thuis had kon ik toch niet weten hoeveel tijd ik had?
ik vind 1 werkdag wel meevallen; nuja ik vraag morgen een exemplaar maar het is zoiets zelfopgesteld vol met fouten.

thibautc · 28 okt 2013

De Wouter zei:
Tenzij bij overmacht.

Men kan u niet verplichten ten allen tijde internet te hebben, een scanner te hebben e.d.

ik had vrijdag voor het werk begon gebeld om te zeggen dat ik zou gaan.

mister__ID · 28 okt 2013

Skagen zei:
Als het nu iets duidelijker uitgelegd werd...

Je gaat op vrijdag naar een dokter zonder uw job te verwittigen? Je mag niet zomaar wegblijven zonder bij uw job te verwittigen. Als je naar een dokter moest, had je dat donderdag moeten doen. En je moet onmiddellijk uw medisch attest scannen en e-mailen naar hun.

Het zal fabrieksarbeid zijn zeker? met dat schrijfniveau

thibautc zei:
ik belde het werk op om te melden dat ik naar de dokter ging gaan

JPV · 28 okt 2013

Tipzi zei:
aangezien Fabrieksarbeiders 1week de tijd hebben

Ah?

Atomsk · 28 okt 2013

thibautc zei:
als ik geen kopie thuis had kon ik toch niet weten hoeveel tijd ik had?
ik vind 1 werkdag wel meevallen; nuja ik vraag morgen een exemplaar maar het is zoiets zelfopgesteld vol met fouten.

Ja en nee: Zodra je dat document hebt ondertekend, wordt er verwacht dat je de inhoud te kennis hebt genomen en dus kent.

Ik kan me echter moeilijk voorstellen dat je werkgever verwacht dat je meteen na een doktersbezoek je doktersbewijs gaat inleveren. Als je ook tijdig je werkgever hebt op de hoogte gebracht dat je die vrijdag er niet zou zijn, kan ik me niet voorstellen wat zijn probleem is.

ZeRoX · 28 okt 2013

Bij ons (bediende) vragen ze om te bellen op de dag zelf & als het mogelijk is om het briefje in te scannen en door te sturen op de dag zelf. Je kan het briefje ook opsturen met de post op de dag zelf (en dus pas op de personeelsdienst na 2/3 dagen). In uw geval heb je telefonisch verwittigd & zat er een weekend tussen. Niet echt aangename baas heb je daar denk ik dan ;c

aXl_ · 28 okt 2013

thibautc zei:
verleden week vriijdag ben ik naar de dokter geweest omdat ik de dag ervoor op het werk in mijn vinger heb gesneden ik belde het werk op om te melden dat ik naar de dokter ging gaan nu maandag gaf ik het ziektebriefje af en zeiden ze me dat ik vrijdag onwettig afwezig ben geweest en dat ik te laat was om mijn ziektebriefje af te geven?!!!?

kan ik hier iets aan doen? ben ik de schuldige of zij?

volgens:
Is een doktersbriefje verplicht wanneer je ziek bent? - Jobat.be

Meteen de afwezigheid melden en het attest binnen de 2 werkdagen op te sturen, tenzij de termijn in je contract anders overeengekomen is. (overigens: van een contract bestaan er doorgaans 2 versies. Eentje voor de werkgever en eentje voor jou).

Eisen dat dit wordt binnengeleverd dezelfde werkdag lijkt me raar. Stel dat je het attest diezelfde dag nog na 17u in de postbus zou steken staat daar nog een poststempel van de dag er na op...
Aangezien het attest zelf gedateerd is zie ik niet veel logica in zo'n korte termijn te eisen.

Bimmer · 28 okt 2013

Aangezien ik zelf maar een fabrieksarbeider ben, hoef ik me al geen zorgen te maken over mijn typ fouten.

Ik ben zelf ook ziek geweest en wist ook niet dat er zo een kort tijd op stond om een dokter briefje binnen te brengen. (bij ons denk ik ook maar 2-3 dagen,dacht persoonlijke langer) Nu hoorde ik van mijn vader dat ik zo snel mogelijk een briefje moest opsturen. Wij krijgen wel van onze werkgever speciale enveloppes, waarvoor we niets hoeven te betalen en die dan met spoed naar onze werkgever wordt gebracht met de post. Nu krijgen ze die enveloppe wel een week later als normaal, maar heb hier niets over gehoord en ik was wettig afwezig die dagen.
Als er wat symphatieke mensen op de personeel dienst bij jullie werken, zou ik ook niet begrijpen als ze er zo een probleem van maken.

ps: had die dag zelf al wel gebeld naar mijn ploeg om te melden dat ik niet ging komen en nadien ook gebeld wanneer ik terug zal kunnen komen werken.

Archief - ziektebriefje.....

thibautc

Legacy Member

JPV

Legacy Member

thibautc

Legacy Member

Skagen

Legacy Member

Tipzi

Legacy Member

thibautc

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

De Wouter

Legacy Member

Atomsk

Legacy Member

thibautc

Legacy Member

thibautc

Legacy Member

mister__ID

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Atomsk

Legacy Member

ZeRoX

Legacy Member

aXl_

Legacy Member

Bimmer

Legacy Member