Archief - ziekte faken voor onstlag.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
ad:Yo-Han
Legacy Member
Timmos zei:
Juist. Maar niet alleen qua thread en starter, ook kwa replys.
Beide idioot. (met miniem aantal uitzonderingen)
Als de TS echt een mentaal probleem heeft, bvb burnout, raad ik haar de therapeut of psycholoog aan... en dan verder zien wat er kan gedaan worden. En kijken of er effectief niet meer oorzaken zijn dan het uitoefenen van een saaie job ivm mentale problemen. Het even moeten doorbijten in een saaie job doet de helft van werkend Vlaanderen wel es in z'n leven!
Wie ziek is mag eigenlijk niet stempelen, maar moet op de ziekenkas mits bewijs van deze problemen (mentaal of fysiek). De mentale, die zijn altijd minder snel opspoorbaar logischer wijs. En worden idd al es misbruikt door plantrekkers en marginalen. Maar wat weten wij hier van de oprechtheid en ware mentale situatie van de TS? Niets nada noppes, dus houden we misschien beter onze smikkel en gaat
de TS ergens op de juiste plek hulp zoeken.
Yo-Han
Legacy Member
Ook goed idee van afotai. Maar.... de vdab zegt ook: ben je mentaal/fysiek ziek of opgebrand? --> Dokter, therapeut, psycholoog-->bewijs-->ziekenkas.
Hun job is arbeidsbemiddeling, geen psycholoog spelen of oordelen over je mentale gezondheid.
De vakbond daarentegen kan je wel wijzen op bepaalde rechten en plichten ivm ontslag en ziekte.
Hun job is arbeidsbemiddeling, geen psycholoog spelen of oordelen over je mentale gezondheid.
De vakbond daarentegen kan je wel wijzen op bepaalde rechten en plichten ivm ontslag en ziekte.
Afotai
Legacy Member
Yo-Han zei:
Wel ik heb een begeleiding voor een aantal beurten gekregen wegens dat ik mijn job verloor. Ondertussen heb ik zo mijn verhaal gedaan dat ik bij de overheid ga gaan werken (maar de selectieprocedures zijn vrij lang
), de VDAB maakte daar helemaal geen probleem over, ze vond dat het niet langer nodig was om mij te begeleiden en zij zelf dak ondertussen maar wat interims, of zelfs niets moest doen, want het ging toch maar een maand duren. (Daarmee is die urban legend over de barbaarsheid van de VDAB ook van tafel geveegd 
) Dus zo nauw steekt het nog niet.Hoe dan ook, zelfs als de VDAB dat gaat zeggen zoals je beweert, werd ze nog steeds beter geholpen dan sommige mensen hier :O
edit: taalinconsistentie (liek wtf!)
Yo-Han
Legacy Member
Als je in orde bent zien die dat natuurlijk ook wel hé... t'is maar pas bij twijfels zoals: profiteert die nu of is die nu echt mentaal ziek of opgebrand? Dan gaat de vdab je altijd doorsturen omdat je niet op de juiste plek zit.
Es 1 maand tot max. 6 maand doppen, daar word vandaag idd niet zo moeilijk over gedaan bij de vdab. Vroeger geldde dat zelf over veel langer periodes van werklooshied. Het duurde wel soms een paar jaar vooraleer ze je echt actief gingen gaan begeleiden... een tijdje voor de crisis zijn ze een pak strenger geworden... en met rede!
Es 1 maand tot max. 6 maand doppen, daar word vandaag idd niet zo moeilijk over gedaan bij de vdab. Vroeger geldde dat zelf over veel langer periodes van werklooshied. Het duurde wel soms een paar jaar vooraleer ze je echt actief gingen gaan begeleiden... een tijdje voor de crisis zijn ze een pak strenger geworden... en met rede!
Bad Religion
Legacy Member
ik heb nu een kleine 4 weken een nieuwe job ... de vorige die op mijn plaats zat heeft haar ziekte gefaked, en is zo weggegaan.
ze had 'migraine'. ze werkte via interim en ze heeft dus gewoon van de 1ne dag op de andere niet meer komen werken vanwege haar 'migraine'
nu is ze van alle lijsten van de interims bureau's geshrapt omdat ze de werkgever heeft latens teken ... en dat is het laatste wat je doet.
denk niet dat ze nog snel een nieuwe job gaat vinden
eerlijk zijn aja !
ze had 'migraine'. ze werkte via interim en ze heeft dus gewoon van de 1ne dag op de andere niet meer komen werken vanwege haar 'migraine'
nu is ze van alle lijsten van de interims bureau's geshrapt omdat ze de werkgever heeft latens teken ... en dat is het laatste wat je doet.
denk niet dat ze nog snel een nieuwe job gaat vinden
eerlijk zijn aja !
speardude
Legacy Member
Niet opdagen is contractbreuk,dus dan krijg je geen goede papieren=geen dop.
Het enige dat ik weet en dat is enkel omdat ik er met een ongeval zelf mee heb thuis gezeten,is rugklachten..daar kunnen ze plakken van nemen maar een controledokter doet dat niet denk ik.
Enfin,ik wil hier eigelijk geen hints geven voor zulke zaken..je hebt ook recht op 2 halve dagen verlof om ander werk te zoeken.
Het enige dat ik weet en dat is enkel omdat ik er met een ongeval zelf mee heb thuis gezeten,is rugklachten..daar kunnen ze plakken van nemen maar een controledokter doet dat niet denk ik.
Enfin,ik wil hier eigelijk geen hints geven voor zulke zaken..je hebt ook recht op 2 halve dagen verlof om ander werk te zoeken.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.