Archief - Werken bij FOD Financiën
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
shotter
Legacy Member
Toch straf hoe ze met de mensen hun voeten kunnen spelen. Eerst luidkeels in de media verkondigen dat men de aanwervingsstop gaat opheffen op de ministerraad van 24 april, om dat dan daar nog niet eens aan bod te laten komen. Nadien complete stilte. Ze zouden toch op zijn minst wat info kunnen geven wat de stand van zaken hierin is, nu weet men dus echt van niets meer. Zelfs tijdens vakbondsoverleg hult men zich in stilte omtrent dit onderwerp.
maxon
Legacy Member
shotter zei:
Luidkeels verkondigen zou ik dit zeker niet noemen. Originele artikel in De Tijd vermelde enkel dat dit door het kabinet van Hervé Jamar bevestigd zou zijn. Geen spontane mededeling door een kabinet of minister.. De andere kranten namen dit artikel gewoon over.
Ik hoop wel dat wel het snel gaan weten. De voortschrijdende onzekerheid is echt verschrikkelijk ambetant
NKNick
Legacy Member
maxon
Legacy Member
Ontwerpomzendbrieven over de federale personeelsmonitoring
Door Sarah Delafortrie, Christophe Springael
Gepubliceerd op 29/04/2015
Hoort bij Ministerraad van 30 april 2015
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Begroting Hervé Jamar en minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput de ontwerpomzendbrieven goed over de federale personeelsmonitoring.
Die ontwerpomzendbrieven hebben als doel de omzendbrief van 18 december 2014 betreffende de federale personeelsmonitoring te vervangen:
omzendbrief 645 - informatie over de federale monitoring van het risico op overschrijding van de personeelskredieten in 2015 en 2016 en de personeelsenveloppes 2015-2016
omzendbrief 644 - informatie over de methodologie voor de berekening van de KPI’s voor de monitoring van het risico
De eerste omzendbrief beschrijft de methodologie waarmee de indicatoren worden bepaald die het mogelijk maken de risico's op overschrijding van de personeelsenveloppes en -kredieten in het oog te houden. Die methodologie is gebaseerd op de Sepp-toepassing, waarvan de principes zullen worden uitgebreid naar alle entiteiten die een monitoring moeten ondergaan. De monitoring gebeurt driemaal per jaar (januari, mei en september).
De tweede omzendbrief heeft het over de bepaling van de enveloppes/kredieten 2015 en 2016 en de aanwending ervan in 2015. De entiteiten die een monitoring moeten ondergaan worden samengebracht in drie groepen:
de entiteiten waarvan de enveloppe integraal in het Sepp-platform is opgenomen (de FOD's/POD's en bijhorende diensten, de meeste bijzondere korpsen en een groot aantal ION) en de OISZ, die eventueel op het einde van het jaar in Sepp zullen worden opgenomen
de entiteiten die een eigen systeem hanteren voor de evaluatie van het risico op overschrijding: federale politie, Defensie, diplomatiek korps
de andere entiteiten (sommige ION en gelijkgestelde diensten)
Geen enkele beslissing in 2015 mag leiden tot een overschrijding van de bedragen die in de bijlage worden bepaald. Die bijlage bepaalt per entiteit het bedrag van de beschikbare personeelskredieten voor 2015 en 2016.
Indien geen enkel risico op overschrijding zich voordoet, kunnen al dan niet structurele HR-beslissingen worden genomen, na akkoord van de Inspectie van Financiën, van de afgevaardigde van de minister van Begroting of van de regeringscommissaris.
bron: presscenter
Door Sarah Delafortrie, Christophe Springael
Gepubliceerd op 29/04/2015
Hoort bij Ministerraad van 30 april 2015
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Begroting Hervé Jamar en minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput de ontwerpomzendbrieven goed over de federale personeelsmonitoring.
Die ontwerpomzendbrieven hebben als doel de omzendbrief van 18 december 2014 betreffende de federale personeelsmonitoring te vervangen:
omzendbrief 645 - informatie over de federale monitoring van het risico op overschrijding van de personeelskredieten in 2015 en 2016 en de personeelsenveloppes 2015-2016
omzendbrief 644 - informatie over de methodologie voor de berekening van de KPI’s voor de monitoring van het risico
De eerste omzendbrief beschrijft de methodologie waarmee de indicatoren worden bepaald die het mogelijk maken de risico's op overschrijding van de personeelsenveloppes en -kredieten in het oog te houden. Die methodologie is gebaseerd op de Sepp-toepassing, waarvan de principes zullen worden uitgebreid naar alle entiteiten die een monitoring moeten ondergaan. De monitoring gebeurt driemaal per jaar (januari, mei en september).
De tweede omzendbrief heeft het over de bepaling van de enveloppes/kredieten 2015 en 2016 en de aanwending ervan in 2015. De entiteiten die een monitoring moeten ondergaan worden samengebracht in drie groepen:
de entiteiten waarvan de enveloppe integraal in het Sepp-platform is opgenomen (de FOD's/POD's en bijhorende diensten, de meeste bijzondere korpsen en een groot aantal ION) en de OISZ, die eventueel op het einde van het jaar in Sepp zullen worden opgenomen
de entiteiten die een eigen systeem hanteren voor de evaluatie van het risico op overschrijding: federale politie, Defensie, diplomatiek korps
de andere entiteiten (sommige ION en gelijkgestelde diensten)
Geen enkele beslissing in 2015 mag leiden tot een overschrijding van de bedragen die in de bijlage worden bepaald. Die bijlage bepaalt per entiteit het bedrag van de beschikbare personeelskredieten voor 2015 en 2016.
Indien geen enkel risico op overschrijding zich voordoet, kunnen al dan niet structurele HR-beslissingen worden genomen, na akkoord van de Inspectie van Financiën, van de afgevaardigde van de minister van Begroting of van de regeringscommissaris.
bron: presscenter
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.