Archief - Werken bij FOD Financiën

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Fervet opus

Legacy Member
Ja je kan perfect in een controleteam terecht komen. Echter lijkt die kans mij sinds de hervorming minder groot te zijn.

orilion

Legacy Member
Ik sta met 18/25 op plaats 80. Ben ook wel benieuwd wat en wanneer er iets uit de bus zal komen

Alfa3133

Legacy Member
Zijn jullie ook allemaal een plaatstje gestegen op de lijst?

Ik heb eens zitten rekenen. Volgens het persbericht zouden er dit jaar nog 990 mensen aanvaard worden. Stel dat daarvan zo'n 60% Nederlandstaligen zijn, dan blijven er nog ongeveer 600 over. Als die evenredig verdeeld worden over C, B en A niveau zijn dat zo'n 200 mensen elk.

Hier kan je de vorige lijsten zien waaruit gepuurd kan worden en die sowieso voor onze lijst zullen staan. Er is die vorige Bachelorlijst van 2015 met 132 geslaagden (waarvan er velen al een job zullen hebben en waarvan het grootste gedeelte dus niet meer zal reageren), dan nog de Bachelor Shift lijst van maximum 250 kandidaten (onduidelijk hoeveel er geslaagd zijn, zeker geen 250, en velen zullen nu ongeveer aangeworven zijn). Dan zijn er vast nog wat interne lijsten. Dus voor ongeveer 200 plaatsen betekent het dat het voor mij wellicht niets zal worden bij deze lichting op mijn plaats. Maar als je hoger dan plaats 50 staat dan heb je wel een zeer grote kans.

Het viel me trouwens wel op dat er het voorbij jaar enorm veel examens uitgeschreven zijn voor masters. Bijna alle vacatures waren masters. Van Jurist tot Economist tot Attaché. En allemaal grote lijsten van 100 tot 250 man. Daarvan zullen ze er dus veel te veel hebben.

Gefra

Legacy Member
Alfa3133 zei:
Ik heb eens zitten rekenen. Volgens het persbericht zouden er dit jaar nog 990 mensen aanvaard worden. Stel dat daarvan zo'n 60% Nederlandstaligen zijn, dan blijven er nog ongeveer 600 over. Als die evenredig verdeeld worden over C, B en A niveau zijn dat zo'n 200 mensen elk.

Mijn vriend werkt reeds meer dan 20 jaar bij FFIN en zegt dat er minder behoefte is aan niveau C momenteel, en meer aan A en B. Als er echt zoveel reserves zijn voor de masters, dan durf ik gokken dat we als bachelor misschien toch wel een kans maken :-)
Fingers crossed!

Lillydot

Legacy Member
Als het loopt als vorige jaren dan moeten we niks verwachten vr laatste weken v augustus...

Gefra

Legacy Member
Dat vermoedt mijn vriend ook: pas actie verwachten tegen eind augustus.
Ik ben ook een plaatsje gestegen. Waarschijnlijk heeft iemand zich uitgeschreven.

Rasetsu

Legacy Member
Alfa3133 zei:
Hier kan je de vorige lijsten zien waaruit gepuurd kan worden en die sowieso voor onze lijst zullen staan. Er is die vorige Bachelorlijst van 2015 met 132 geslaagden (waarvan er velen al een job zullen hebben en waarvan het grootste gedeelte dus niet meer zal reageren), dan nog de Bachelor Shift lijst van maximum 250 kandidaten (onduidelijk hoeveel er geslaagd zijn, zeker geen 250, en velen zullen nu ongeveer aangeworven zijn). Dan zijn er vast nog wat interne lijsten. Dus voor ongeveer 200 plaatsen betekent het dat het voor mij wellicht niets zal worden bij deze lichting op mijn plaats. Maar als je hoger dan plaats 50 staat dan heb je wel een zeer grote kans.

Bachelor shift komt niet in aanmerking voor jobs buiten administratie D&A in het eerste geval, die hebben ook andere selectieproeven. Dus in principe zijn dat geen complete concurrenten.
Ik weet dat 1 van de pre-wervingsstop lijsten bachelor vervallen is in juni, mogelijk alle2.

Lillydot

Legacy Member
Rasetsu zei:
Bachelor shift komt niet in aanmerking voor jobs buiten administratie D&A in het eerste geval, die hebben ook andere selectieproeven. Dus in principe zijn dat geen complete concurrenten.
Ik weet dat 1 van de pre-wervingsstop lijsten bachelor vervallen is in juni, mogelijk alle2.

Iemand die kan bevestigen dat de tweede lijst ook komt te vervallen? Zou wel een beter uitgangspunt zijn voor de mensen van ANG 16027...

Kronos

Legacy Member
Ik had 19/25 en sta op plaats 63. Ben ook 1 plek omhooggegaan, stond in het begin op plaats 64.
Ik was eerder verbaasd dat ik 19/25 had, ik wist niet eens alle verschillende diensten van de FOD Financiën en had geen flauw benul van de waarden die de FFIN hanteert. Beide vragen zijn gesteld op het gesprek en ik moest het antwoord grotendeels schuldig blijven.

Anyway, volgens de mail die bevestigt dat ik geslaagd ben zou ik mijn voorkeuren kunnen aanduiden. Ik kan dit echter helemaal nergens terugvinden.
Iemand die weet waar ik die voorkeuren kan aanduiden?

Voor de rest aan iedereen succes gewenst! ;-)

Lillydot

Legacy Member
Kronos zei:
]Ik had 19/25 en sta op plaats 63. Ben ook 1 plek omhooggegaan, stond in het begin op plaats 64.
Ik was eerder verbaasd dat ik 19/25 had, ik wist niet eens alle verschillende diensten van de FOD Financiën en had geen flauw benul van de waarden die de FFIN hanteert. Beide vragen zijn gesteld op het gesprek en ik moest het antwoord grotendeels schuldig blijven.


Je motivatie weegt zwaarder door denk ik...

Anyway, volgens de mail die bevestigt dat ik geslaagd ben zou ik mijn voorkeuren kunnen aanduiden. Ik kan dit echter helemaal nergens terugvinden.
Iemand die weet waar ik die voorkeuren kan aanduiden?


Je krijgt later nog een mail en dan zal het volgens mij ook zichtbaar zijn in mijn selor.

Voor de rest aan iedereen succes gewenst! ;-)

Ikke1987

Legacy Member
Iemand die weet hoe ze het interview quoteren ?

Helaas ben ik niet geslaagd, nl. 10 / 25, was toch wel teleurgesteld. Had me goed voorbereid, zoals waar staat FOD, de waarden van FFIN, welke dienst wil je werken en zijn er enz.
Zelf heb ik ook een accountancy-fiscaliteit diploma.

Heb nu wel feedback gevraagd, maar de kans dat ik dat ga krijgen lijkt me niet zo groot.

orilion

Legacy Member
Je krijgt sowieso feedback, dit kan wel ff duren want ze nemen er hun tijd voor.
Vorig jaar had ik 14 en de feedback zei dat mijn grootste probleem de vlotheid van het gesprek was.
Ik had al 9 jaar geen sollicitatiegesprek meer gehad dus vond dat wel ergens logisch klinken. Dit jaar ben ik er wel door door oefening.

Gefra

Legacy Member
Iemand enig idee hoe dat zit met het medisch onderzoek? Is dat voor iedereen en bij elke werving?

Guazala

Legacy Member
Gefra zei:
Iemand enig idee hoe dat zit met het medisch onderzoek? Is dat voor iedereen en bij elke werving?
Ik dacht enkel voor shifters. Maar ben niet 100% zeker.

Rasetsu

Legacy Member
Gefra zei:
Iemand enig idee hoe dat zit met het medisch onderzoek? Is dat voor iedereen en bij elke werving?

Misschien is het in een potje plassen, maar ik zie het nut van een medisch onderzoek niet voor functies waar mindervaliden voor in aanmerking komen. Een grote reden voor mij om voor fod financien te kiezen is net een hele resem sportblessures.

Bij de douane is het noodzakelijker, mogelijke wapendracht/shiftenwerk/veel rechtopstaand werk.

Lillydot

Legacy Member
Hoe zit het met het opnemen van verlof? Moet je dat lang op voorhand aanvragen?

Guazala

Legacy Member
Lillydot zei:
Hoe zit het met het opnemen van verlof? Moet je dat lang op voorhand aanvragen?
Hangt van de dienst af waar je terecht komt. Meestal is dat niet het geval en ben je daar redelijk vrij in, maar dat is niet altijd zo.

Puck

Legacy Member
Gefra zei:
Iemand enig idee hoe dat zit met het medisch onderzoek? Is dat voor iedereen en bij elke werving?

Niet exclusief voor shifters maar zeker geen standaard. Is functiespecifiek.

Puck

Legacy Member
DieG zei:
wanneer zou ik dan ongeveer in dienst kunnen treden?
Zo goed als onmogelijk om met zekerheid te zeggen. Met wat geluk in 2017.

DieG zei:
En wordt er rekening gehouden met een andere job die je dan nog moet opzeggen?

Ik heb namelijk een aanbieding om tot en met april 2017 in het buitenland te gaan werken. Zou het dan mogelijk zijn om aan te geven dat ik pas in mei kan beginnen bij de FOD financiën of houdt men hier geen rekening mee? Of is het realistisch dat de procedure nog zo lang aansleept dat een indiensttreding sowieso pas na april is?

Als je de job hebt en aanneemt houden ze rekening met je opzeg periode. Ik ben ook 4 maand later begonnen omdat ik nog een contract van bepaalde duur had.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan