Archief - Werken bij een bank

Straddle · 15 jun 2013

junkyjump zei:
Wat ik me afvraag, kan je als starter al beginnen onderhandelen over je loon? ik heb volgende aanbieding: commercieel kantorennet, €2300 bruto, hospitalisatie, groepsverzekering, maaltijdcheques van €4 en dan de kortingen op bankproducten.

Als starter niet vrees ik, als je al wat ervaring op je CV hebt staan wel denk ik.

Straddle · 15 jun 2013

JDV zei:
1. Welke bank is het meest interessant voor een startende bachelor? Dit op vlak van werksfeer, doorgroeimogelijkheden, verloning?
2. Verschilt de verloning per regio? Bv. Iemand die woont en werkt in de (dure) Vlaamse rand voor de bank, verdient die identiek hetzelfde als iemand die woont en werkt in (het goedkopere) Limburg bij diezelfde bank?

3. Hoe zit het met Beobank? Die bank is blijkbaar zeer sterk aan het aanwerven. Aanrader of niet?

4. Ik solliciteerde reeds bij KBC (was zeer gemotiveerd om bij KBC te werken) en heb het ideale profiel en bachelordiploma om te werken in een bank. Niettemin kreeg ik het antwoord "dat men niemand met mijn profiel zocht". Ik heb een gewenst salaris aan de hoge kant opgegeven (heb het reeds geobjectiveerd zonder resultaat) en een relatief kleine regio ingegeven waar ik eventueel zou willen gaan werken. Is dat het waarschijnlijke probleem of zijn er andere potentiële andere problemen?

Alvast bedankt voor uw eventueel antwoord.

1) Dat is onmogelijk te zeggen, ik denk niet dat bijv. ING veel interessanter is dan Belfius qua algemeen aanbod.
2) Nope, het enige verschil denk ik is dat de hoofdzetel in Brussel beter zal betalen dan een retailkantoor in Vlaanderen of Wallonië.
3) Is dat de nieuwe naam van Citibank? Ik zie zoiets online staan. Die hebben in het verleden plots sterk afgedankt.
4) Gewenste regio/salaris opgeven zou ik niet doen als starter, zeker niet als je er graag wilt werken. Volgens mij kan je daar meer slecht mee doen dan goed (tenzij er echt aan die condities voldaan moet zijn voor jou). Wat ik zou doen is contact opnemen met de HR dienst van KBC (telefonisch, niet per email) en dan vragen wat er gebeurt is en of er echt geen posities zijn die je kan innemen.

JDV · 15 jun 2013

Wel, op je sollicitatieformulier moest je "je gewenst salaris" opgeven. Ik heb dan maar het resultaat van de berekening op salariskompas opgegeven.

Beobank is inderdaad de nieuwe naam van citibank (nieuwe eigenaar i.p.v. citigroup). Zij zijn wel sterk aan het aanwerven op dit moment.

Kent iemand het startloon bij BNP PF (al dan niet met de nieuwe optie om een bedrijfswagen te nemen)?

Mastamane · 15 jun 2013

Ik werk volgend jaar mijn Master of Business Economics met als mayor (en minor waarschijnlijk) Financial Economics af. Zoals dat wel duidelijk zou moeten maken wil ik liefst in de financiële sector belanden dus lijkt mij dat bij een bank werken wel iets voor mij zou kunnen zijn.

Ik heb echter op enkele jobbeurzen al gehoord dat vele banken verkiezen dat je 2 diploma's hebt en het feit dat je op Erasmus geweest bent ook als een groot pluspunt. Aangezien ik aan geen van beide voorwaarden voldoe vraag ik me af welke kans ik zoal maak bij het solliciteren.
Ook vraag ik me af in wat soort functies ik terecht zou kunnen komen.

Iemand die me daarover wat duidelijkheid zou kunnen scheppen?

Straddle · 15 jun 2013

Mastamane zei:
Ik heb echter op enkele jobbeurzen al gehoord dat vele banken verkiezen dat je 2 diploma's hebt en het feit dat je op Erasmus geweest bent ook als een groot pluspunt.

Heb ik nog nooit gehoord hoor. Twee diploma's verkiezen, waarom zouden ze dat doen? Als er al iets is dat ze verkiezen is het (relevante) werkervaring en geen 35 diploma's.

Mastamane · 16 jun 2013

Straddle zei:
Heb ik nog nooit gehoord hoor. Twee diploma's verkiezen, waarom zouden ze dat doen? Als er al iets is dat ze verkiezen is het (relevante) werkervaring en geen 35 diploma's.

Bij mij kwam het over dat een starter met een manama (wat ik dus bedoelde met de 2 diploma's) en erasmuservaring toch wel een steepje of 2 voorhad bij de sollicitaties.

Straddle · 16 jun 2013

Mastamane zei:
Bij mij kwam het over dat een starter met een manama (wat ik dus bedoelde met de 2 diploma's) en erasmuservaring toch wel een steepje of 2 voorhad bij de sollicitaties.

Een jaar werkervaring gaat altijd beter staan dan een jaar extra studeren hoor. Als je echt nog een manama wilt bijdoen voor jezelf, doe het dan, maar als je gaat solliciteren gaat dit geen extra asset zijn. Dito voor een erasmus.

Als je echt iets op tafel wilt werpen dat gaat doorwegen als een meerwaarde, kom dan af met een jaar werkervaring bij een financieel bedrijf (of nog beter) uit een auditomgeving.

patapoef · 16 jun 2013

Wat ik mij afvraag als student is het nogal moeilijk om al echt werkervaring op te doen. De enig optie lijkt mij dan stages te doen tijdens u zomervakantie, zien ze dat dan als werkervaring en groot voordeel voor een starter?

Straddle · 16 jun 2013

Als je nog student ben kan je enkel vakantiejobs doen, wat zeker een goede referentie is op je CV.

JDV · 28 jun 2013

Ik heb nog een andere vraag: In mijn gemeente ben ik gemeenteraadslid. De bank is hiervan op de hoogte en heeft me de vraag gesteld of ik bereid ben dat politiek mandaat op te zeggen als ze mij aanwerven. Ik heb gezegd dat ik hierover zou nadenken.

Echter hoop ik het politiek mandaat te combineren met mijn job in een bankkantoor.

Weet er iemand meer wat de houding is van banken t.o.v. een politiek (of syndicaal) mandaat? Zijn er banken die hier tolerant mee omgaan? Welke banken verbieden het?

Weet er iemand raad?

Alvast bedankt

Trebby · 28 jun 2013

Straddle zei:
Heb ik nog nooit gehoord hoor. Twee diploma's verkiezen, waarom zouden ze dat doen? Als er al iets is dat ze verkiezen is het (relevante) werkervaring en geen 35 diploma's.

Dikke second. Ik en de meeste van mijn collega's hebben 0,0 ervaring in de bankensector, noch een relevant diploma en toch werken we in een bank..

Mastamane zei:
Bij mij kwam het over dat een starter met een manama (wat ik dus bedoelde met de 2 diploma's) en erasmuservaring toch wel een steepje of 2 voorhad bij de sollicitaties.

Hangt allemaal sterk af van welke bank of instelling. Zoals ik hierboven al zei. Ikzelf zat in een groep (bij de sollicitatiedag) van 10 buitenlandse sollicitanten. Allen bijna met een diploma dat relevant was (financiële sector, bankwezen,..). Ik zat daar met mijn diploma van communicatie en marketing.. Toch was ik de enige die aangeworven werd.

Timmeke · 28 jun 2013

Trebby zei:
Hangt allemaal sterk af van welke bank of instelling. Zoals ik hierboven al zei. Ikzelf zat in een groep (bij de sollicitatiedag) van 10 buitenlandse sollicitanten. Allen bijna met een diploma dat relevant was (financiële sector, bankwezen,..). Ik zat daar met mijn diploma van communicatie en marketing.. Toch was ik de enige die aangeworven werd.

Misschien verkozen ze een belg boven een buitenlander?

Trebby · 28 jun 2013

Timmeke zei:
Misschien verkozen ze een belg boven een buitenlander?

Neen, integendeel. Ze klagen dat er geen genoeg Belgen meer zijn hier met de kwaliteiten die ze zoeken. Daarom hebben ze (zeggen ze althans) noodgedwongen een filiaal in Krakow geopend. En in totaal zijn er meer dan 60 verschillende nationaliteiten in de bank hier dus het is niet zo dat ze Belgen verkiezen.

jawadde001 · 29 jun 2013

Trebby zei:
Zoals ik hierboven al zei. Ikzelf zat in een groep (bij de sollicitatiedag) van 10 buitenlandse sollicitanten. Allen bijna met een diploma dat relevant was (financiële sector, bankwezen,..). Ik zat daar met mijn diploma van communicatie en marketing.. Toch was ik de enige die aangeworven werd.

Ik weet niet welke job jij doet bij die bank, maar jouw diploma sluit perfect aan bij een job als beleggingsadviseur (of iets dergelijks). Dit is in de eerste plaats een verkopersfunctie en dat ligt in lijn met jouw studies. Inzicht in de producten die je moet verpatsen, leer je bij de bank zelf wel. Een econoom op zo'n positie zetten is totaal onnodig. Kennis van het BBP, macro economie,... is irrelevant voor het verkopen van beleggingsfondsen of een levensverzekering.

DarkRaider12 · 29 jun 2013

JDV zei:
Ik heb nog een andere vraag: In mijn gemeente ben ik gemeenteraadslid. De bank is hiervan op de hoogte en heeft me de vraag gesteld of ik bereid ben dat politiek mandaat op te zeggen als ze mij aanwerven. Ik heb gezegd dat ik hierover zou nadenken.

Echter hoop ik het politiek mandaat te combineren met mijn job in een bankkantoor.

Weet er iemand meer wat de houding is van banken t.o.v. een politiek (of syndicaal) mandaat? Zijn er banken die hier tolerant mee omgaan? Welke banken verbieden het?

Weet er iemand raad?

Alvast bedankt

Bij KBC ken ik verschillende mensen die dit combineren. Je moet daar wel een verklaring voor afleggen. Maar is in principe geen probleem.

Ikkie · 29 jun 2013

JDV zei:
Ik heb nog een andere vraag: In mijn gemeente ben ik gemeenteraadslid. De bank is hiervan op de hoogte en heeft me de vraag gesteld of ik bereid ben dat politiek mandaat op te zeggen als ze mij aanwerven. Ik heb gezegd dat ik hierover zou nadenken.

Echter hoop ik het politiek mandaat te combineren met mijn job in een bankkantoor.

Weet er iemand meer wat de houding is van banken t.o.v. een politiek (of syndicaal) mandaat? Zijn er banken die hier tolerant mee omgaan? Welke banken verbieden het?

Weet er iemand raad?

Alvast bedankt

Bij BNP Paribas Fortis moedigen ze het zelf aan om politiek ge-engageerd te zijn.

Straddle · 29 jun 2013

JDV zei:
Ik heb nog een andere vraag: In mijn gemeente ben ik gemeenteraadslid. De bank is hiervan op de hoogte en heeft me de vraag gesteld of ik bereid ben dat politiek mandaat op te zeggen als ze mij aanwerven. Ik heb gezegd dat ik hierover zou nadenken.

Echter hoop ik het politiek mandaat te combineren met mijn job in een bankkantoor.

Weet er iemand meer wat de houding is van banken t.o.v. een politiek (of syndicaal) mandaat? Zijn er banken die hier tolerant mee omgaan? Welke banken verbieden het?

Weet er iemand raad?

Alvast bedankt

Bij mijn weten moedigen ze dat net aan. Die regels worden alleszins bepaald op de hoofdzetel, contacteer ze daar eens en leg de zaak daar voor.

WarrenSoros · 2 jul 2013

JDV zei:
1. Welke bank is het meest interessant voor een startende bachelor? Dit op vlak van werksfeer, doorgroeimogelijkheden, verloning?
2. Verschilt de verloning per regio? Bv. Iemand die woont en werkt in de (dure) Vlaamse rand voor de bank, verdient die identiek hetzelfde als iemand die woont en werkt in (het goedkopere) Limburg bij diezelfde bank?

3. Hoe zit het met Beobank? Die bank is blijkbaar zeer sterk aan het aanwerven. Aanrader of niet?

4. Ik solliciteerde reeds bij KBC (was zeer gemotiveerd om bij KBC te werken) en heb het ideale profiel en bachelordiploma om te werken in een bank. Niettemin kreeg ik het antwoord "dat men niemand met mijn profiel zocht". Ik heb een gewenst salaris aan de hoge kant opgegeven (heb het reeds geobjectiveerd zonder resultaat) en een relatief kleine regio ingegeven waar ik eventueel zou willen gaan werken. Is dat het waarschijnlijke probleem of zijn er andere potentiële andere problemen?

Alvast bedankt voor uw eventueel antwoord.

1. Vermits ik (nog) niet bij een bank werk, kan ik er moeilijk over oordelen, veel banken geven aan dat ze een goeie werksfeer, veel doorgroeimogelijkheden en een mooi loonspakket hebben, maar welke in praktijk de beste is, geen idee. Veel hangt ook af naar wat voor job je op zoek bent.

2. Op hoofdkantoor verdient met normaal gezien meer dan in een kantoor, maar daar heb je meer kans op commerciële bonussen.

3. Zoals je al zelf zei: BeoBank is het vroegere Citibank dat overgenomen is door een andere bankgroep en men wil een complete retailbank worden. Beobank lijkt me op dit moment vooral commerciële profielen aan het recruiteren. Als nieuwe werknemer heb je misschien een ander statuut als de bestaande werknemers, dus zelfs zij kunnen je misschien moeilijk informeren.

4. De uitleg van: "u voldoet niet aan het profiel" of "er zijn anderen met een beter profiel" is een nogal afgezaagde afwijsmail, zeker als je wél een geschikt profiel hebt.
Bij KBC heb ik om meer uitleg gevraagd, maar hun antwoord was nogal vaag. Andere bedrijven namen in hetzelfde geval contact met mij op en kon ik alsnog motiveren dat ik die functie graag wou.

Succes in je zoektocht!

Tropicalflower · 7 aug 2013

Hey peeps

Binnen paar dagen (tegen vrijdag) zit ik ook in de fase van de telefonische screening bij BNPPF.
Hoe hebben jullie alweer geantwoord op de volgende vragen? Sommige vind ik echt wel moeilijk om kort en krachtig bij te staan:

Waarom BNP en geen andere bank?

Waarom deze functie ( contact center)?

Waarom kies je voor de banksector?

...

Ontzettend merci voor jullie tips & tricks! Vuur er maar op los

Tuinsproeier · 7 aug 2013

1. Kijk aandachtig naar de site van BNP. Lees documenten als bv. de bedrijfsmissie aandachtig. Leg vervolgens de link tussen jezelf als persoon en documenten als bv. de bedrijfsmissie. Baseer daarop je antwoord.

2. Leg een verband tussen schoolcarrière/vrije tijd/toekomst/... en de functie. Benadruk ook waar je goed in bent/goed in wil worden/... en leg het verband met de functie.

3. Leg een verband tussen schoolcarrière/vrije tijd/toekomst/... en de bancaire wereld.

Als je die drie dingen doet, geraak je normaal gezien echt wel door die telefonische screening. Bovendien is het ook heel nuttig om dit voor een (eventueel) sollicitatiegesprek al eens te maken. Alleen ga ik zelf wel niet jouw huiswerk maken

Archief - Werken bij een bank

Straddle

Legacy Member

Straddle

Legacy Member

JDV

Legacy Member

Mastamane

Legacy Member

Straddle

Legacy Member

Mastamane

Legacy Member

Straddle

Legacy Member

patapoef

Legacy Member

Straddle

Legacy Member

JDV

Legacy Member

Trebby

Legacy Member

Timmeke

Legacy Member

Trebby

Legacy Member

jawadde001

Legacy Member

DarkRaider12

Legacy Member

Ikkie

Legacy Member

Straddle

Legacy Member

WarrenSoros

Legacy Member

Tropicalflower

Legacy Member

Tuinsproeier

Legacy Member