Archief - werken bij dreamland of dreambaby

Zijn er hier mensen die bij één van deze 2 winkels werken en een mogelijk uurrooster kunnen doorsturen. Zou namelijk willen solliciteren maar wil eerst weten of dit te combineren valt met de opvang.

Denk niet echt dat dat het publiek is dat op dit forum zit. Helaas

Openingsuren van de winkel is 9-19 uur

Als je dat weet weet je toch genoeg...

Solliciteer en geef het aan tijdens je sollicitatiegesprek? Het is een winkel met glijdende openingsuren (10-19u) die ook open is op zaterdag (9u-18u).

Werk dat je volledig kan combineren met opvang is quasi onbestaande . Afspraken met een werkgever en plannen met je partner en eventuele grootouders maakt de meeste jobs wel een haalbare kaart.

Ik heb 5 jaar bij Colruyt gewerkt (Dreamland valt onder Colruyt group). Er werd begonnen om 6u 's ochtends en gestopt een kwartier na sluitingstijd. Uiteraard niet door dezelfde mensen. Soms had je een shift van 10 uur (middagpauze en kleine pauze's meegerekend), soms een van 6 of 7 uur. Typische uren zijn van 10 tot 20, van 6 tot 12, van 13 tot 20, van 7 tot 17 etc. Je had je vrije dag op een willekeurig moment in de week. Je sloot de winkel normaal gezien niet meer dan twee keer per week af. Omdat een Dreambaby natuurlijk geen verse groenten verkoopt en ook minder volume verwerkt dan een supermarkt is het vrij waarschijnlijk dat je vaker wat later begint en de winkel moet afsluiten. Je werkt 38 uur (soms meer) en hebt een contract van 36 uur, je overuren kan je recupereren. De uurroosters worden opgesteld in overleg met het personeel (elke week of elke 2 weken stelt iemand van je collega's-jezelf incl- de uurroosters op). Je kan bijvoorbeeld vragen om een zaterdagshift te wisselen of om een bepaalde dag wat vroeger te beginnen. Maar consequent binnen de kantooruren werken gaat niet opgaan. Als het al mag van je gerant ga je zoiezo niet veel goodwill krijgen van je collega's die vaak tot kwart na acht 's avonds op een zaterdag hun kas afdraaien.