Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon van

  • <1000 euro

    Stemmen: 51 4,1%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 13 1,0%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 52 4,2%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 81 6,5%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 170 13,6%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 247 19,7%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 166 13,2%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 134 10,7%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 98 7,8%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 50 4,0%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 31 2,5%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 160 12,8%
  • Totaal aantal stemmers
    1253
  • Opiniepeiling gesloten.
h

hyperon

Legacy Member
kristofvv zei:
Met alle respect maar ik post hier een link van het ministerie zelf.....................Zou dit niet het wettelijke minimum zijn, denk je ???

Staat toch zwart op wit: Theorielector moet lange type gevolgd hebben....
.
Klik om te vergroten...

Dat staat er niet. Daar staat enkel dat je minimum een bachelor diploma nodig hebt om een praktijklector te zijn en min een master diploma nodig hebt om een lector te zijn. Meer niet, minder niet.
Je mag daaruit niet afleiden dat een praktijklector enkel oefeningen of labo's mag geven. Zoals reeds eerder gezegd, mag een hogeschool perfect een docent labo's laten geven, net zoals ze een praktijklector een theoretisch vak mogen laten geven. De lector mag en kan dus evengoed praktijkvakken geven, hij hoeft geen theoretische vakken geven.
De benamingen praktijklector, lector, docent corresponderen met bepaalde barema's, meer niet. Ze zeggen niets over de mogelijke taken als lesgever. Ik geef toe dat de benaming praktijklector op dat vlak een vrij verwarrende benaming is.
L

LaCucaracha

Legacy Member
binne n 13tal dagen mijn eerste loon gestort, meteen van anderhalve maand
en onder de stagiairs is er nog steeds geen eensgezindheid over hoeveel we nu precies gaan krijgen:p
F

Fervet opus

Legacy Member
Ge krijgt een volledig maandloon en dan nog een rechtzetting van die halve maand. Maar aangezien dat maar een half loon is (laag bruto dus) hou je daar wel vrij veel van over ook 65% fzo tov normale maand
L

LaCucaracha

Legacy Member
ah cool, en wat is het netto maandloon nu precies? sommigen zeggen 1670, anderen 1700:p
H

Hiapoe

Legacy Member
LaCucaracha zei:
ah cool, en wat is het netto maandloon nu precies? sommigen zeggen 1670, anderen 1700:p
Klik om te vergroten...

Komt het op die 30 euro aan? :D

Kan sterk afhangen van persoonlijke bijdragen voor vanalles en nog wat.
Ik heb geen enkele maand dat ik exact hetzelfde verdien. In een normale maand betekent dat ergens tussen de 1750 en 1850 netto die op mijn rekening komt (3150 bruto).

Behalve
- november: 11/12e van mijn 13e maand
- december: groepspremie +-1200 euro netto + extra 1/12e van mijn 13e maand
- januari: individuele premie +- 300 euro netto
- april: vakantiegeld (92% maandloon)

De rest zijn 'normale' maanden (1750-1850 netto)

Hiapoe
k

kb3n

Legacy Member
Ik heb momenteel 1580euro bruto. Ik houd daar 1300 netto van over. Aangezien ik waarschijnlijk in een veel lagere schaal zit gaat er natuurlijk een stuk minder af dan bij anderen, maar toch vind ik mijn netto loon vrij hoog.

Ik heb dit dan ook is ingegeve op de site van bruto-netto calculator en daar krijg ik blijkbaar ook hetzelfde resultaat. 1580bruto --> 1300 netto. (ik heb wel een kilometervergoeding met de fiets en ik ben bediende)

Is er enige drempel waar er ineens een STUK meer word afgehouden ?
J

JPV

Legacy Member
archytas zei:
Ik verdien 2640 bruto en heb netto 1640. Ik verdien m.a.w. bruto 1060&#8364; meer en verdien netto 340&#8364; meer. De zogenaamde 'correctie' die er bij de belastingen plaatsvindt, daar maak ik me ook niet al te veel illusies over. Welkom in België.
Klik om te vergroten...

ik zou niet weten over welke correctie men het zou kunnen hebben. Je hebt een correct nettoloon vertrekkende van je brutoloon (tenzij je werkgever veel extralegale voordelen geeft). De persoon waarop jij reageert houdt te veel over (tenzij hij kinderen/vrouw ten laste heeft of ook met bepaalde extralegale voordelen zit)
S

SavaB

Legacy Member
JPV zei:
ik zou niet weten over welke correctie men het zou kunnen hebben. Je hebt een correct nettoloon vertrekkende van je brutoloon (tenzij je werkgever veel extralegale voordelen geeft). De persoon waarop jij reageert houdt te veel over (tenzij hij kinderen/vrouw ten laste heeft of ook met bepaalde extralegale voordelen zit)
Klik om te vergroten...

ik verdien nu 2550 bruto. Dus als ik binnenkort een loonsverhoging van 100&#8364; krijg, dan verdien ik eigenlijk (netto) maar 30&#8364; meer? Ok, ik heb geen problemen met belastingen, maar dat is wel veel dat ze afhouden, niet?
C

Cycloon

Legacy Member
Maar nee, je houdt nog ongeveer 50-60% over. Het is dus niet zo dramatisch.
B

Bontus

Legacy Member
Overuren zouden ze toch serieus 90% mogen uitbetalen. Zou een enorme BBP boost geven.
l

lies002

Legacy Member
Hoe regelen jullie dat als je wil veranderen van werk, en je dus enkele vrije dagen nodig hebt om deel te nemen aan selectieproeven?

Bij ons op het bedrijf ligt het vrij moeilijk om zomaar wanneer je wil vrijaf te nemen. Dus even twee weken op voorhand komen zeggen dat je die dag niet kan komen, is moeilijk. Valt ook hard op als je eerst een nee krijgt en vervolgens je op die dag gewoon ziek meldt...

Is wel kut dat de meeste selectieproeven een drie- viertal dagen in beslag nemen (gesprek psycholoog, allerlei testjes, nog eens een gesprek met de manager,...). Als je zo op het einde afvalt en je moet heel dat parcour bij een andere werkgever nog eens overdoen, ben je al vlug een 8tal dagen kwijt. Er blijft dan niet veel meer over van je 20 verlofdagen. :)
L

LaCucaracha

Legacy Member
Hiapoe zei:
Komt het op die 30 euro aan? :D

Kan sterk afhangen van persoonlijke bijdragen voor vanalles en nog wat.
Ik heb geen enkele maand dat ik exact hetzelfde verdien. In een normale maand betekent dat ergens tussen de 1750 en 1850 netto die op mijn rekening komt (3150 bruto).

Behalve
- november: 11/12e van mijn 13e maand
- december: groepspremie +-1200 euro netto + extra 1/12e van mijn 13e maand
- januari: individuele premie +- 300 euro netto
- april: vakantiegeld (92% maandloon)

De rest zijn 'normale' maanden (1750-1850 netto)

Hiapoe
Klik om te vergroten...

bwah, 30 euro is toch dat... ik zeg liever dat ik als starter 1700 netto verdien, dan 1670, da maakt meer indruk^^
eigenlijk wel gigantisch goed betaald (op de opleidingsdagen werk ik van 9-16 met enkele uren les in de voormiddag), ben natuurlijk wel universitair, maar da wilt den dag van vandaag ook niet veel zeggen en het zal natuurlijk ook wel minder stijgen... hoewel mijn ontvanger ( functie die ik in principe binnen een 5 a 6 jaar zou kunnen uitoefenen) nu inclusief competentiepremie aan +- 2800 netto zit... wat verre van slecht is, gelet op het feit dat ie nog maar 11 jaar anciënniteit heeft, 37u per week werkt, +- 45 (soms iets minder) vakantiedagen ( wettelijke + de 26 gewone + speciale dagen a la dag van de directeur, compensatie voor Vlaamse feestdag etc) heeft én een slecht pensioen...
Hyperon sprak toch over lagere bedragen enkele maanden terug in dit topic...
D

Dr. Doezel

Legacy Member
LaCucaracha zei:
bwah, 30 euro is toch dat... ik zeg liever dat ik als starter 1700 netto verdien, dan 1670, da maakt meer indruk^^
eigenlijk wel gigantisch goed betaald (op de opleidingsdagen werk ik van 9-16 met enkele uren les in de voormiddag), ben natuurlijk wel universitair, maar da wilt den dag van vandaag ook niet veel zeggen en het zal natuurlijk ook wel minder stijgen... hoewel mijn ontvanger ( functie die ik in principe binnen een 5 a 6 jaar zou kunnen uitoefenen) nu inclusief competentiepremie aan +- 2800 netto zit... wat verre van slecht is, gelet op het feit dat ie nog maar 11 jaar anciënniteit heeft, 37u per week werkt, +- 45 (soms iets minder) vakantiedagen ( wettelijke + de 26 gewone + speciale dagen a la dag van de directeur, compensatie voor Vlaamse feestdag etc) heeft én een slecht pensioen...
Hyperon sprak toch over lagere bedragen enkele maanden terug in dit topic...
Klik om te vergroten...

Serieus? :oink:
Dat is ongeveer 5400&#8364; bruto, wat toch zeer goed betaald is, rekening houdend met de vaste uren en veel verlof...
Edit: Heeft ie kinderen? Of ken je zijn brutoloon, want 5400&#8364; lijkt mij toch een fameuze stijging op die 11 jaar :)
z

zarathustra

Legacy Member
LaCucaracha zei:
bwah, 30 euro is toch dat... ik zeg liever dat ik als starter 1700 netto verdien, dan 1670, da maakt meer indruk^^
eigenlijk wel gigantisch goed betaald (op de opleidingsdagen werk ik van 9-16 met enkele uren les in de voormiddag), ben natuurlijk wel universitair, maar da wilt den dag van vandaag ook niet veel zeggen en het zal natuurlijk ook wel minder stijgen... hoewel mijn ontvanger ( functie die ik in principe binnen een 5 a 6 jaar zou kunnen uitoefenen) nu inclusief competentiepremie aan +- 2800 netto zit... wat verre van slecht is, gelet op het feit dat ie nog maar 11 jaar anciënniteit heeft, 37u per week werkt, +- 45 (soms iets minder) vakantiedagen ( wettelijke + de 26 gewone + speciale dagen a la dag van de directeur, compensatie voor Vlaamse feestdag etc) heeft én een slecht pensioen...
Hyperon sprak toch over lagere bedragen enkele maanden terug in dit topic...
Klik om te vergroten...

er zijn maar 20 gewone vakantie dagen hoor :p
F

Fervet opus

Legacy Member
Tzijn er effectief wel 26 alle die heb ik toch ook :).
Het aantal dagen van je jaarlijks vakantieverlof hangt af van je leeftijd:

* jonger dan 45 jaar: 26 werkdagen

Der zijn 13 betaalde feestdagen elk jaar (bij ons heb je ook nog hele week tsn kerst & nieuwjaar ipv enkel 25-26 dus eigelijk 16). En in 2011 zijn er dan ook nog eens 3 brugdagen.
Als je dan wat overuren doet (paar dagen tot 5u werken) en deze in recup opneemt dan kom ik jaarlijks toch ook nog eens aan een 18dagen extra (dat is het max dat je kan doen)
Dan kom ik in totaal toch aan 60 dagen juij!!!

Van u baas zijn loon dat lijkt mij idd vrij hoog. Pak dat hij in A22 zit wat toch op 11j vrij mooi is dan heeftem een 4300euro bruto. Die competentiepremie is wel dik maar daar betaal je zoveel belastingen op ik denk niet dat dat het verschil gaat maken.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan