Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Renegadexxripxx
Legacy Member
Update:
leeftijd : 29
Opleiding: Industrieel Ingenieur Electronica - ICT + Master in management + MBA
Werkervaring (wat / hoelang) : 1.5 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Federale Overheid
Huidige functie: Attaché
Anciënniteit (*) :1
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37, effectief : 50u sommige weken 55u woon-werkverplaatsing niet meegeteld. Dit wel meegeteld zit ik aan 75-80u.
Afstand woon/werk: 80 km+
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 2 + recup overuren (max 14u per maand)
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): +/- €800
14e maand of winstuitkering: neen
GSM: ja + 30€/maand
Auto: ja (dienstwagen + tankkaart) ergo geen woon werk verkeer
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): neen, bedrijfsrestaurant +-3€ voor een ganse maaltijd
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):trein + bus + metro abonnement, nettovergoeding : 150€ per maand
-------------
Maand salaris (bruto): 2760
Maand salaris (netto): 1700
Vanaf volgende maand stijgt dit met 2%, zit ik in principe netto aan 1920€ (nettovergoedingen erbijgeteld). Helemaal niet slecht.
leeftijd : 29
Opleiding: Industrieel Ingenieur Electronica - ICT + Master in management + MBA
Werkervaring (wat / hoelang) : 1.5 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Federale Overheid
Huidige functie: Attaché
Anciënniteit (*) :1
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37, effectief : 50u sommige weken 55u woon-werkverplaatsing niet meegeteld. Dit wel meegeteld zit ik aan 75-80u.
Afstand woon/werk: 80 km+
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 2 + recup overuren (max 14u per maand)
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): +/- €800
14e maand of winstuitkering: neen
GSM: ja + 30€/maand
Auto: ja (dienstwagen + tankkaart) ergo geen woon werk verkeer
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): neen, bedrijfsrestaurant +-3€ voor een ganse maaltijd
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):trein + bus + metro abonnement, nettovergoeding : 150€ per maand
-------------
Maand salaris (bruto): 2760
Maand salaris (netto): 1700
Vanaf volgende maand stijgt dit met 2%, zit ik in principe netto aan 1920€ (nettovergoedingen erbijgeteld). Helemaal niet slecht.
Renegadexxripxx
Legacy Member
NotoriousP zei:
0.0 voordeel. Had ik die tijd geinvesteerd in HandelsIR of gewoon IR was dit financieel voordeliger geweest tengevolge van start in A2 band.
Nu ja, ik denk echter wel dat het een voordeel heeft gegeven bij de toewijzing van het werk dat ik uitvoer, ben eerder projectmanagement bezig dan effectief het werk dat al mijn andere collegas (zowel IR als Ing) doen en vind dit ook veel interessanter, ook heb ik personen die ik aanstuur in tegenstelling tot mijn andere collegas. Alhoewel dat tengevolge hiervan ik ook die extra 150€ nettovergoeding heb, zit meer op verplaatsing dan op mijn bureau and I LOVE IT.
Maar we zien nog wel eens de statutaire benoeming in de pocket is...
Radiance
Legacy Member
nicolasv zei:
Zo vreemd is het binnen de firma niet, op de parking heb je soms echt de indruk dat wij doen in Duitse auto's i.p.v. netwerk materiaalbotchla zei:
. Mijn lease budget is inderdaad niet slecht, maar de gunstige lease prijzen van de 5 en onze vrij gigantische fleetkorting bij BMW zitten er ook voor iets tussen.Een deel laten uitbetalen kan niet (denk ik). En dan nog, als ik de kans heb om zo'n auto te leasen ga ik het niet late. Van dat extra loon ben ik 61% kwijt, dan profiteer ik er liever zo van.
Ik werk met klanten (veelal multinationals) om technische problemen op te lossen; van configuratie problemen, network down situaties tot bugs zoeken, reproduceren in het lab en opvolgen met de ontwikkelaars. Ik heb mijn werkgever al eens vermeld in deel 2 van deze thread voor wie het echt wil weten.Stimpy zei:wat houdt uw functie in? welk bedrijf
Yup, ik heb me die vraag ook al gestelt, maar een vakbond is hier al jaren niet te bespeuren. En och ja, met de weekends die ik werk heb ik toch meer dan genoeg verlof.jawadde001 zei:
Veel chance dat ik er binnen geraakt ben, yup daar ben ik het mee eens. Maar verder is hier alles 100% op prestaties gebaseerd hoor, zowel tijdens sollicitaties als bij pay rises etc. nu.NotoriousP zei:Hij krijgt al genoeg ter compensatie
escobar98
Legacy Member
Radiance zei:Zo vreemd is het binnen de firma niet, op de parking heb je soms echt de indruk dat wij doen in Duitse auto's i.p.v. netwerk materiaal
Een deel laten uitbetalen kan niet (denk ik). En dan nog, als ik de kans heb om zo'n auto te leasen ga ik het niet late. Van dat extra loon ben ik 61% kwijt, dan profiteer ik er liever zo van.
Ik werk met klanten (veelal multinationals) om technische problemen op te lossen; van configuratie problemen, network down situaties tot bugs zoeken, reproduceren in het lab en opvolgen met de ontwikkelaars. Ik heb mijn werkgever al eens vermeld in deel 2 van deze thread voor wie het echt wil weten.
Yup, ik heb me die vraag ook al gestelt, maar een vakbond is hier al jaren niet te bespeuren. En och ja, met de weekends die ik werk heb ik toch meer dan genoeg verlof.
Veel chance dat ik er binnen geraakt ben, yup daar ben ik het mee eens. Maar verder is hier alles 100% op prestaties gebaseerd hoor, zowel tijdens sollicitaties als bij pay rises etc. nu.
En heel bekend Amerikaans netwerkbedrijf die gespecialiseerd is in routers?
Heb daar ook gesolliciteerd voor custom support engineer. Ik denk dat mijn cv daar op de onderkant van de stapel beland is, want ik heb na een telefooninterview uit Engeland daar niets meer van gehoord
Renegadexxripxx
Legacy Member
zarathustra zei:
5 uur (afgerond heen + terug) zonder vertragingen per dag. Heb al eens momenten gehad dat het 6.5 uur is tengevolge van de laatste bus (om de 30 minuten) te hebben zien wegrijden door het 5 minuten te laat zijn van de trein. Op termijn zal ik mij wel vestigen in Brussel en reduceert dit tot 30 minuten tops.
Maar indien ik in de file met mijn eigen wagen elke dag moet gaan aanschuiven... nee dank u... dan ga ik wel op mijn gemak naar de bus(+trein), zet mij neer, lees een boek, doe wat laptopwerk of kijk een dvd'tje. Minder frustraties. Enige ambetante is het feit dat ik wanneer ik thuiskom nog rap rap mijn eten klaarmaak en binnensla en dan mijn bed inga om de volgende dag om 5 u op te staan. En als je dan de kritiek hoort op "werken aan de overheid" dan ambeteert dit mij toch wel eens. Ik weet dat niet iedereen hetzelfde doet als mij... maar dan over dezelfde kam geschoren te worden... er zijn plezantere momenten.
Maar ik blijf het doen zolang ik tevreden ben van mijn verloning. Ik heb nooit tegenop gezien tegen hard werken, maar wil er correct voor verloond worden. En in de privé is dit in mijn ogen niet het geval, daar is het enkel degene die het hardst van de toren blaast of de grootste zever verkoopt. (heb je misschien ook bij de overheid sinds die copernicus conversie) maar bon... de verloning blijft correct voor de rest. Ook al zou ik er niets tegen hebben indien Hyperion nog een plaatsje zou hebben binnen zijn dienst voor mij :d.
jawadde001 zei:
Heb mij er nog niet bij aangesloten... zit een 9 maanden wachttermijn en nog niet aan toe geraakt om die van mijn bank er langs te leggen...
Cycloon
Legacy Member
Dat jij 5 uur wil reizen om op je werk te geraken heeft weinig te maken met het feit dat de overheid inefficiënt werkt. Persoonlijk zou ik niet zoals jou willen leven, je bent een schoolvoorbeeld van leven om te werken. En eerlijk gezegd word je niet zo gigantisch goed betaald dat die 5 uur verlies per dag gecompenseerd worden.
Renegadexxripxx
Legacy Member
nicolasv zei:
Hij heeft gelijk. Ik heb collegas:
1) starten om 10 uur, drinken een koffie om 10u15, eten hun middag om 12 tot 14, drinken een koffie om 15u en vertrekken naar huis om 15u45.
2) heb collegas die dat allemaal doen maar die zodra de "pack" weg is nog tot 21 uur blijven om hun eigenlijke werk te doen.
3) collegas zoals mij die tot 19 uur blijven.
4) collegas die hun correct aantal uren doen.
Net zoals alles in een Gauss curve gegoten kan worden, kan dit ook in de gauss curve gegoten worden en de meerderheid of bulk zit in 4 met een paar uitschieters.
Daarbij, ik zit aan die uren doordat in mijn geval ik effectief de taken overneem van 2 statutaire ambtenaren, 1 waarvan ik effectief de opvolger ben, de andere die normaal gezien vervangen werd... maar dat ik al mag vergeten omdat het goed gaat. Daarbij tel je dan nog de zaken die je erbijkrijgt via via. Tel dan nog eens je stageproject/eindwerk erbij (+- in mijn geval 120 - 150 paginas, waar ik nog niet aan begonnen ben maar dat tegen eind oktober af moet) waardoor ik verwacht dat ik nog een tandje zal moeten bijsteken...
Muscleduck
Legacy Member
Weet iemand zit hoe dat zit met de lonen van bedienden tov arbeiders? Ik heb nu netto 1530 (ca 2350 bruto) ongeveer als arbeider, als ik mijn ploegenpremie daar af doe is dat ongeveer 1440 euro netto en 2220 bruto. Kan ik als ik naar een job in dagwerk zou overschakelen als bediende even veel vragen? Of meer? Of begin je als bediende juist lager?
Ik werk nl in 2 ploegen nu maar doe mijn job niet zo graag en ben aan het uitkijken naar iets anders. Bij de interim moest ik zeggen hoeveel ik wil verdienen en daar heb ik wat te hoog geschat en 2400 gezegd, maar dat lijkt me nogal veel, vooral omdat ik vermoed dat er als bediende minder afgehouden wordt. Het is overigens de bedoeling dat ik werk vind als laborant, A2 niveau.
Ik werk nl in 2 ploegen nu maar doe mijn job niet zo graag en ben aan het uitkijken naar iets anders. Bij de interim moest ik zeggen hoeveel ik wil verdienen en daar heb ik wat te hoog geschat en 2400 gezegd, maar dat lijkt me nogal veel, vooral omdat ik vermoed dat er als bediende minder afgehouden wordt. Het is overigens de bedoeling dat ik werk vind als laborant, A2 niveau.
Renegadexxripxx
Legacy Member
Muscleduck zei:
Netto Extra inhoudingen Extra vergoedingen Bijzondere bijdrage Voorheffing RSZ Totaal bruto
1440,00 + 0,00 - 0,00 + 18,92 + 470,47 + 290,08 = 2219,47
-------------------
Nu, hetgeen je vraagt wil niet zeggen dat je dat gaat krijgen. Weet in ieder geval dat ingenieurs beginnen aan 2100 - 2200 bruto. Dus 2220 bruto gaan vragen als een simpele startende bediende... denk dat dat moeillijk gaat worden. Meestal hoor ik toch niets anders als 1800€ of zo.
Renegadexxripxx
Legacy Member
Cycloon zei:
Indien je de kans krijgt op een verloning die jij goed beoogt en waarbij een verhuis het reizen op termijn kan tenietdoen weet ik niet waarom je niet het eerste jaar / paar jaren door de bittere pil zou bijten om dan daarna met een buffer aan gespaard vermogen iets korter bij het werk te vorderen.
Op uw punt van inefficiëntie aan de overheid, zolang je met mensen bezig bent zul je altijd onefficiënt zijn, we zijn namenlijk geen robots. We hebben al eens een slechte dag. En indien we allemaal zo moeten zijn zoals in de privé, dan beklaag ik onze samenleving. Natuurlijk excessen moeten eruit, maar het echte haarkloven over uren kloppen met pointeuses en het geblaat over hoera 0.1% efficiëntiewinst, boeh, 0.3% efficientieverlies... meh liever niet.
Heck... indien je alle zaken laat uitvoeren door de privé... verwacht dan 1/3 à 1/4de kunnen uit te voeren van wat men nu doet puur op basis van kost. Het is natuurlijk makkelijker te plannen aangezien kosten vastliggen. Maar kostefficiënter is het niet. Denk er aan dat de privé niets doet voor het goed van u en mij. Ze zijn daar om te verdienen niet om de ecoprijs te verkrijgen. Dat is een mooi extraatje, maar nooit hun hoofddoel.
Cycloon zei:
Neveneffect van mijn vaders voorbeeld.
Cycloon zei:
En wat indien ik dit 3 jaar volhoud, tengevolge van dit 5 uur verlies 75% van mijn inkomen kan sparen en dan daarna mij iets koop in brussel zelf. Is dat dan misschien wel een gigantisch goed betaalde job op lange termijn? Ook moet je korter bij huis ook werk vinden dat even interessant is, en je verzekert ben van je inkomen voor de volgende 40 jaar met een stijgende progressie.
hyperon
Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Ben je op dit moment contractueel?
Welke zekerheid heb je dat je die statutair mag opvolgen?
Begrijp niet goed waarom je je zo wil inzetten. Laat het in het honderd lopen als het niet anders kan, het is niet jouw taak om een probleem van onderbemanning op te lossen, daarvoor heb je leidinggevenden die daarvoor meer betaald worden dan wat jij nu krijgt.
Renegadexxripxx
Legacy Member
hyperon zei:
Na mijn stage (conform stageproject/eindwerk) ben ik vast aangeworven, ergo statutair.
hyperon zei:
In C geen op het gebied van zekerheid. Maar mijn rechtstreekse chef heeft in het begin gezegd dat ik de dossiers zou overnemen van de persoon waar ik nu mee samenwerk. Natuurlijk kan men altijd zeggen dat men deze dossiers gaat afstoten. Maar dan gaan een paar andere FODs niet goed gezind zijn...
hyperon zei:
De persoon die ik opvolg is chinese vrijwilliger geweest toen deze persoon niet vervangen is geweest. Er is altijd een vraag geweest naar vervanging... is al 3 jaar op de lange baan geschoven door het copernicus management. Wat ook de reden is geweest waarom de baas op prepensioen is vertrokken, anders had die nog tot zijn 65ste doorgedaan. De persoon die ik vervang heeft zich in C nooit echt diepgaand bezig gehouden met die dossiers (gewoon tussendoor wanneer hij zin en tijd had). Hij heeft dit toen gedaan om zijn rechtstreekse baas te depaneren. Ondertussen is er onlangs een nieuwe baas gekomen (oude baas niet vervangen, gewoon gefusioneerd). Zijn nog een paar statutaire via pensioen afgezwaaid en een paar vertrokken naar een andere dienst (promotie). Voor 1 ervan zou een selectie bezig zijn. Ik kan gewoon niet tegen half werk...
Deze nieuwe baas heeft mij gevraagd om naast de dossiers waar ik mee bezig was (zowel mijn basis als die van de andere) ook nog een paar dossiers te doen die van de afgezwaaide personen af te handelen. Heb een beetje gesparteld... heeft mij toen verzekerd dat dit een uitzondering was en dat ik er misschien nog iets uit bijleerde want dat hij toch niet kon antwoorden dat het niet kon.
Hij heeft mij echter deze week ingelicht dat vanaf nu elke additionele vraag die geen betrekking had op mijn basis job ik naar hem moest doorsturen en dat hij die ging doorsturen naar her copernicus management met als punt dat hij niet het personeel had om op al deze vragen in te gaan, idem voor vragen die via hem passeerde. Hij had dit besloten nadat een volgens hem gegronde vraag van mijn kant door het copernicus management werd afgeschoten als niet noodzakelijk. Het draaide toch nog.
MilM
Legacy Member
Radiance zei:
Als ik mij niet vergis had jij nog niet zo heel lang geleden ook al een mooie opslag gekregen?
Ik vind het enerzijds wat raar omdat ik mij moeilijk kan voorstellen dat je gemakkelijk een beter loon kan krijgen voor een gelijkaardige job bij een ander bedrijf.
Voor u is het natuurlijk enorm mooi dat ze opslag geven omwille van uw prestaties, maar het lijkt mij toch geen super efficiënt loonpolicy vanuit werkgevers standpunt.
Ik ben eigenlijk wel benieuwd waarom je voor de overheid gekozen hebt?Renegadexxripxx zei:
Mensen die een master in management en/of MBA gestudeerd hebben zijn bijna altijd mensen die net voor de privé gaan.
En welke MBA is dat dan? Want in tegenstelling tot master in management (zoals aan de Vlerick) is een MBA gericht naar mensen die toch al minstens 4 jaar werkervaring hebben ofzo.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.