Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bontus
Legacy Member
Leeftijd:25
Opleiding: ing elektromechanica (master in de industriële wetenschappen)
Werkervaring (wat / hoelang) : Eerste job, 1 jaar en 8 maand aan het werk.
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): architecten/studiebureau
Huidige functie: Projectingenieur elektriciteit
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uren systeem, effectief 39,25 uren, geeft zo compensatie verlofdagen bovenop de 20 normale verlofdagen. Overwerk wordt hier quasi niet gedaan.
Afstand woon/werk: 11 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Dendermonde
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 (waarvan 15 fixed)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 7
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Eindejaarspremie + vakantiepremie
14e maand of winstuitkering: /
GSM: /
Auto: / (kilometervergoeding 0,3 €/km)
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): €6
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques
-------------
Maand salaris (bruto):2800
Maand salaris (netto): ~1700
Opleiding: ing elektromechanica (master in de industriële wetenschappen)
Werkervaring (wat / hoelang) : Eerste job, 1 jaar en 8 maand aan het werk.
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): architecten/studiebureau
Huidige functie: Projectingenieur elektriciteit
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uren systeem, effectief 39,25 uren, geeft zo compensatie verlofdagen bovenop de 20 normale verlofdagen. Overwerk wordt hier quasi niet gedaan.
Afstand woon/werk: 11 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Dendermonde
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 (waarvan 15 fixed)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 7
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Eindejaarspremie + vakantiepremie
14e maand of winstuitkering: /
GSM: /
Auto: / (kilometervergoeding 0,3 €/km)
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): €6
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques
-------------
Maand salaris (bruto):2800
Maand salaris (netto): ~1700
AsusV
Legacy Member
Ik heb een vraag in verband met bedrijfsvoorheffing ingehouden door de werkgever:
Stel: Je begint te werken op 1 september waardoor de werknemer - bediende - in het huidige jaar in lagere belastingschijven terecht komt. Ik veronderstel dat de WG per maand een bedrag zal inhouden van het brutoloon dat overeenkomt met hetgeen er zou moeten worden afgehouden indien je een volledig jaar zou werken (hogere belastingschijven).
Vraag: Kan je aan de WG vragen om een lager bedrag in te houden, een bedrag dat overeenkomt met hetgeen je werkelijk dit jaar zou moeten betalen? Op die manier zou je jouw geld sneller in handen hebben dan wanneer je moet wachten op een belasting teruggave.
Excuses als dit een domme vraag is, ik ben geen fiscalist
.
Stel: Je begint te werken op 1 september waardoor de werknemer - bediende - in het huidige jaar in lagere belastingschijven terecht komt. Ik veronderstel dat de WG per maand een bedrag zal inhouden van het brutoloon dat overeenkomt met hetgeen er zou moeten worden afgehouden indien je een volledig jaar zou werken (hogere belastingschijven).
Vraag: Kan je aan de WG vragen om een lager bedrag in te houden, een bedrag dat overeenkomt met hetgeen je werkelijk dit jaar zou moeten betalen? Op die manier zou je jouw geld sneller in handen hebben dan wanneer je moet wachten op een belasting teruggave.
Excuses als dit een domme vraag is, ik ben geen fiscalist
.hyperon
Legacy Member
AsusV zei:Ik heb een vraag in verband met bedrijfsvoorheffing ingehouden door de werkgever:
Stel: Je begint te werken op 1 september waardoor de werknemer - bediende - in het huidige jaar in lagere belastingschijven terecht komt. Ik veronderstel dat de WG per maand een bedrag zal inhouden van het brutoloon dat overeenkomt met hetgeen er zou moeten worden afgehouden indien je een volledig jaar zou werken (hogere belastingschijven).
Vraag: Kan je aan de WG vragen om een lager bedrag in te houden, een bedrag dat overeenkomt met hetgeen je werkelijk dit jaar zou moeten betalen? Op die manier zou je jouw geld sneller in handen hebben dan wanneer je moet wachten op een belasting teruggave.
Excuses als dit een domme vraag is, ik ben geen fiscalist
Volgens mij niet
JPV
Legacy Member
strikt genomen mag dit niet. Je kan natuurlijk per ongeluk laten weten dat je 3 kinderen ten laste hebt, terwijl dit niet zo is... ik heb nog nooit geweten dat daar boetes op staanAsusV zei:Ik heb een vraag in verband met bedrijfsvoorheffing ingehouden door de werkgever:
Stel: Je begint te werken op 1 september waardoor de werknemer - bediende - in het huidige jaar in lagere belastingschijven terecht komt. Ik veronderstel dat de WG per maand een bedrag zal inhouden van het brutoloon dat overeenkomt met hetgeen er zou moeten worden afgehouden indien je een volledig jaar zou werken (hogere belastingschijven).
Vraag: Kan je aan de WG vragen om een lager bedrag in te houden, een bedrag dat overeenkomt met hetgeen je werkelijk dit jaar zou moeten betalen? Op die manier zou je jouw geld sneller in handen hebben dan wanneer je moet wachten op een belasting teruggave.
Excuses als dit een domme vraag is, ik ben geen fiscalist
Time
Legacy Member
Gaat denk ik enkel als je met 2 arbeidscontracten werkt. Als je dat over de twee verdeelt heb je op beiden een zo'n laag loon dat de afhouding ook maar relatief klein zal zijn.
Ik heb dat vroeger nog gevraagd, om zo weinig mogelijk af te houden. Wat ik teveel kreeg parkeerde ik dan op een Rabobank spaarrekening van 4% tot de staat om z'n geld kwam.
Maar ze wouden niet.
Kreeg wel complimenten voor originaliteit, die vraag hadden ze nog nooit gekregen. 
Ik heb dat vroeger nog gevraagd, om zo weinig mogelijk af te houden. Wat ik teveel kreeg parkeerde ik dan op een Rabobank spaarrekening van 4% tot de staat om z'n geld kwam.
Maar ze wouden niet.
Kreeg wel complimenten voor originaliteit, die vraag hadden ze nog nooit gekregen. AsusV
Legacy Member
JPV zei:
hmm, ik vreesde het al.
Erop wijzen dat ik kinderen zou hebben is misschien niet ideaal als je ook een vertrouwensrelatie wil opbouwen met je werkgever he
. Vroeg of laat komt het boven water. Je bedoelt dus eigenlijk dat de WG dit niet toelaat omdat de overheid niet wil dat de WG dit toelaat, maar de WG kan het wel zonder dat de overheid moeilijk gaat doen? Vervelend dat je in zo een geval niet zelf kan beslissen hoeveel de WG mag inhouden.Time zei:Gaat denk ik enkel als je met 2 arbeidscontracten werkt. Als je dat over de twee verdeelt heb je op beiden een zo'n laag loon dat de afhouding ook maar relatief klein zal zijn.
Ik heb dat vroeger nog gevraagd, om zo weinig mogelijk af te houden. Wat ik teveel kreeg parkeerde ik dan op een Rabobank spaarrekening van 4% tot de staat om z'n geld kwam.
Maar ze wouden niet.
Haha, nee, daar had ik nog niet aan gedacht
. Maar twee contracten voor hetzelfde werk bij dezelfde werkgever is wel een rare constructie he.zarathustra
Legacy Member
DuffyT zei:Je jeugdvakantie wordt ook nog uitbetaald dus krijg je nog wat meer.
jeugdvakantie is spijtig genoeg vooral interessant voor mensen met een laag startloon. Dus beetje opletten als je 2 weken jeugdvakantie neemt in een maand en je hebt veel vaste kosten
JPV
Legacy Member
bij een interimkantoor word je ook niet verondersteld van voltijds een gans jaar daar te gaan werken, dus is het daar logisch dat het wél deels zelf bepaald wordt (met ondergrens van 11,11%)
K vind het wel een zinnige regel, omdat je niet kan verwachten dat mensen zelf gaan bepalen hoeveel ze betalen, gezien dit ofwel misbruik ofwel zware financiële problemen zou betekenen voor een niet-aanzienlijk deel van de Belgen. 't is natuurlijk jammer voor mensen die altijd terugkrijgen van de belastingen, maar als dat het enige nadeel is, weegt dit niet op tegen de voordelen (goedkopere financiering voor overheid, beter budgetbeheer)
K vind het wel een zinnige regel, omdat je niet kan verwachten dat mensen zelf gaan bepalen hoeveel ze betalen, gezien dit ofwel misbruik ofwel zware financiële problemen zou betekenen voor een niet-aanzienlijk deel van de Belgen. 't is natuurlijk jammer voor mensen die altijd terugkrijgen van de belastingen, maar als dat het enige nadeel is, weegt dit niet op tegen de voordelen (goedkopere financiering voor overheid, beter budgetbeheer)
Kandul
Legacy Member
JPV zei:
Goedkopere financiering noem jij dat, ik noem dat diefstal. Ze gaan met jouw interesten gaan lopen. Als je geld terugkrijgt is het maar logisch dat de overheid daar dan ook de interesten op geeft, omgekeerd dan ook om geen scheve situatie te creëren. Er zal wel vlugger aan budgetbeheer gedaan worden dan.
virtualdude
Legacy Member
Kandul zei:
Als ze niet met je intresten gaan lopen dan zou je eigenlijk meer belastingen moeten betalen of minder terugkrijgen. De staat zal niet spontaan minder geld nodig hebben.
Het feit klopt inderdaad dat het een beetje misplaatst is van de staat om ons als goedkoop financieringsmiddel te gebruiken.
JPV
Legacy Member
Kandul zei:
als ze m'n intresten niet zouden nemen, zouden de belastingstarieven omhoog moeten om die bedrijfsvoorheffing te voorfinancieren.
Idem als er door het zelf mogen bepalen van de voorheffing tienduizenden mensen geen bedrijfsvoorheffing zouden betaald hebben door faillisssementen en fraude. Geef maar dus dit systeem.
Kandul
Legacy Member
Als je minder terugkrijgt (of niks liefst) stelt dat probleem zich niet en ook dat zou nadelig zijn voor de staat want dan kunnen ze geen interesten opstrijken voor geld waar ze geen recht op hebben.virtualdude zei:
Mij goed hoor, als ze de interestbedragen via belastingen trachten te innen. Ik ben wel benieuwd hoeveel mensen er dan nog geen probleem van zullen maken, terwijl er in feite niks verandert.
Men zou tevens verplicht moeten zijn om de sociale bijdragen en dergelijke die de werkgever voor de werknemer betaalt ook op de loonfiche te zetten, hier ben ik ook wel benieuwd hoeveel mensen er dan nog met plezier hun belastingen zouden betalen.
Zie hierboven.JPV zei:
Dit systeem verbergt onderliggende problemen, problemen onder de mat vegen doet ze nog niet verdwijnen. Ze worden gewoon moeilijker zichtbaar.
eniac
Legacy Member
Meitzl zei:
Je kan dat zeker doen, maar de vraag is maar of ze daarop zullen ingaan voor een starter. Indien er een tekort is aan mensen met jouw profiel sta je wel sterker. Indien wat je zegt neerkompt op "ik wil bedag X en voordelen Y of ik kom niet" kan je wel eens naast de job grijpen ook.
Belangrijker is misschien vragen naar de komende jaren. Wat is de loonpolitiek indien je goed presteert? Gestaag vooruitgang maken qua loon is in mijn ogen beter dan onderhandelen en zo initieel iets meer verdienen, maar nadien minder vooruitgang maken.
JPV
Legacy Member
foute redenering: de belastingen kunnen niet gokken of je nog betaalt voor een lening, of je alimentatiegeld afdraagt, of je zonnepanelen hebt gekocht, ...Kandul zei:
Bij iemand die een normaal loon heeft en geen speciale aftrekken, komt het effectief op 0 uit.
er zullen er veel een probleem van maken, gezien het niet enkel intresten zullen zijn die betaald moeten worden, maar ook de belastingen van mensen die niet betalen, door de anderen betaald zouden worden. maw: het systeem zou er slechter door worden.Kandul zei:
wat zouden de onderliggende problemen zijn puur door het systeem van voorafbetalingen? mag je me es uitleggen...Kandul zei:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.