Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

SlashDotDash

Legacy Member
tom1 zei:
Hoe gaan jullie eigenlijk om met meerdere aanbiedingen? Hoe lang laat je een contract liggen?

Als je één aanbieding hebt kun je druk zetten om zo snel mogelijk info te krijgen over een evt. voorstel bij een ander bedrijf. Toen ik donderdag een voorstel kreeg heb ik de belangrijkste zaken gewoon doorgegeven aan het andere bedrijf waar ik ook aan het solliciteren was zodat zij ook een richtlijn hadden voor verloning én wisten dat het snel moest gaan. Da's imho de meest transparante manier van werken.

Ik zou daar sowieso niet te veel tijd laten over gaan. Spreek op voorhand met de potentiële werkgever een datum af wanneer de beslissing genomen wordt.

RatchetGS

Legacy Member
Mijn eerste job (08/2007 - 05/2012, heb juist mijn ontslag ingediend)

Leeftijd: 29
Opleiding: Finance (Master + MBA)
Werkervaring (wat / hoelang) : eerste ervaring, 4 jaar en 7 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd, niemand ten laste
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Agro-industrie
Huidige functie: Financieel Analist
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37.5 (40 effectief)
Afstand woon/werk: 85 km
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: ja (onbeperkt)
Auto: Nee
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 7 euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, treinabonnement 100% terugbetaald, cadeauchèques, chocolade met Pasen & Sinterklaas, cadeau met Kerst :)
-------------
Maand salaris (bruto): 3.500
Maand salaris (netto): ongev. 2.200

Variabel jaarlijks (netto): tussen 3.000 en 4.000

jawadde001

Legacy Member
Weinig vakantiedagen. Je had beter iets in de banksector gezocht. :p

aXl_

Legacy Member
Zo, vanaf deze maand een bescheiden opslag gekregen, maar omdat het loon wel wat veranderd is tov mijn originele post anderhalf jaar terug post ik em nog eens:

Leeftijd: 24
Opleiding: Burgerlijk ingenieur: elektrotechniek
Werkervaring (wat / hoelang) : 1j 9m
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Farmaceutische industrie
Huidige functie: Project ingenieur (proces automatisatie)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 40u (effectief: elke week paar uurtjes meer)
Afstand woon/werk: 5 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 21
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Laptop: Ja (enkel werk related, is zogezegd "langdurig ontleend")
Maaltijdcheques (bedrag?): nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatieverzekering, europe assistance, pensioensparen (vanaf 25j), goedkoop bedrijfsrestaurant
-------------
Maand salaris (bruto): 3193
Maand salaris (netto): +- 1900 (afh van de cafetaria afrekening)

Wachtdienstpermanentie (7/7, 24/24, 1 week om de 13 weken) is 270€ bruto + de gepresteerde overuren

Necreo

Legacy Member
RatchetGS zei:
Mijn eerste job (08/2007 - 05/2012, heb juist mijn ontslag ingediend)

Leeftijd: 29
Opleiding: Finance (Master + MBA)
Werkervaring (wat / hoelang) : eerste ervaring, 4 jaar en 7 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd, niemand ten laste
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Agro-industrie
Huidige functie: Financieel Analist
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37.5 (40 effectief)
Afstand woon/werk: 85 km
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: ja (onbeperkt)
Auto: Nee
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 7 euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, treinabonnement 100% terugbetaald, cadeauchèques, chocolade met Pasen & Sinterklaas, cadeau met Kerst :)
-------------
Maand salaris (bruto): 3.500
Maand salaris (netto): ongev. 2.200

Variabel jaarlijks (netto): tussen 3.000 en 4.000

Dit snap ik dus niet hè, ik verdien 4607 euro per maand ( wat dus 1100 euro meer is) maar hou er slecht 200 euro meer aan over, kan iemand me dat eens uitleggen???:(

Meitzl

Legacy Member
aXl_ zei:
Zo, vanaf deze maand een bescheiden opslag gekregen, maar omdat het loon wel wat veranderd is tov mijn originele post anderhalf jaar terug post ik em nog eens:

Leeftijd: 24
Opleiding: Burgerlijk ingenieur: elektrotechniek
Werkervaring (wat / hoelang) : 1j 9m
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Farmaceutische industrie
Huidige functie: Project ingenieur (proces automatisatie)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 40u (effectief: elke week paar uurtjes meer)
Afstand woon/werk: 5 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 21
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Laptop: Ja (enkel werk related, is zogezegd "langdurig ontleend")
Maaltijdcheques (bedrag?): nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatieverzekering, europe assistance, pensioensparen (vanaf 25j), goedkoop bedrijfsrestaurant
-------------
Maand salaris (bruto): 3193
Maand salaris (netto): +- 1900 (afh van de cafetaria afrekening)

Wachtdienstpermanentie (7/7, 24/24, 1 week om de 13 weken) is 270€ bruto + de gepresteerde overuren

Janssen Pharmaceutica?

Chieftain

Legacy Member
Necreo zei:
Dit snap ik dus niet hè, ik verdien 4607 euro per maand ( wat dus 1100 euro meer is) maar hou er slecht 200 euro meer aan over, kan iemand me dat eens uitleggen???:(

Zolang uw profiel (gehuwd, kinderen, ..) en andere loonsvoorwaarden (buiten brutoloon) niet zo goed als identiek zijn, kan je dat bijna niet vergelijken :)

En misschien wordt er bij u vrij veel bedrijfsvoorheffing afgehouden, waardoor je op het einde van het jaar niet moet bij betalen, of zelf terug krijgt?

ozkaaan

Legacy Member
kows zei:
Leeftijd: 22
Opleiding: MCT (bachelor informatica)
Werkervaring: 2 jaar
Burgerlijke staat: alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waarin je werkt: ICT
Huidige functie: .NET developer
Werkweek: 38 uur
Afstand woon/werk: 25 km
Ploegenarbeid (?shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: regio Kortrijk
-------------
Vakantiedagen: 20
-------------
Eindejaarspremie (gedeeltelijk/volledig): geen idee eigenlijk
GSM: nee
Auto: nee
Laptop: nee
Maaltijdcheques: nee
Andere voordelen: groepsverzekering, ecocheques, tankkaart €100
Maand salaris (bruto): 2230
Maand salaris (netto): ??

hiervoor getekend, halfjaarlijks evaluatie en als stijging in zelfde lijn verloopt zal dit wel deftig worden :)
Is bedrijf in volle groei en baas zegt dat loon hiermee zal meegroeien.

Ik zou toch wel dringend opslag vragen... Ik ken mensen die dat zelfde bedrag hebben als junior en hebben ook bedrijfswagen en hospitalisatieverzekering erbij (Wel in Brussel.. Misschien is het daarmee)

Ah ja ik zie dat afstand woon werk maar 25 km is, dat is natuurlijk een pluspunt

Necreo

Legacy Member
Chieftain zei:
Zolang uw profiel (gehuwd, kinderen, ..) en andere loonsvoorwaarden (buiten brutoloon) niet zo goed als identiek zijn, kan je dat bijna niet vergelijken :)

En misschien wordt er bij u vrij veel bedrijfsvoorheffing afgehouden, waardoor je op het einde van het jaar niet moet bij betalen, of zelf terug krijgt?

Profiel, is gelijkaardig met het verschil, dat ik mijn dochter ten laste heb....maar ook wel gehuwd ben.
Verder heb ik nog een firma wagen,maar die is opgevangen door de werkgever en maandelijks betaal ik daar enkel RSZ toeslag voor, dus die zal nog in verrekening komen op het einde van het jaar...
Heb net even nagekeken, en zal idd aan de bedrijfsvoorheffing moeten liggen, zie geen andere oorzaak.

hyperon

Legacy Member
Necreo zei:
Profiel, is gelijkaardig met het verschil, dat ik mijn dochter ten laste heb....maar ook wel gehuwd ben.
Verder heb ik nog een firma wagen,maar die is opgevangen door de werkgever en maandelijks betaal ik daar enkel RSZ toeslag voor, dus die zal nog in verrekening komen op het einde van het jaar...
Heb net even nagekeken, en zal idd aan de bedrijfsvoorheffing moeten liggen, zie geen andere oorzaak.

Blijf het toch ook eigenaardig vinden. Bedrijven houden nooit te "weinig" of te "veel" bedrijfsvoorheffing af; de wettelijke tarieven gelden voor iedereen en zijn afh. van je socio-economisch profiel (jaarinkomen, gezinstoestand, pensioen, etc). Enkel bij tijdelijke contracten of een combinatie van verschillnde contracten moet een werkgever weinig afhouden (omdat je deelcontract of je tijdelijk contract slechts een laag jaarloon inhoudt).

Als je 1 kind ten laste hebt, zal je nettoloon een 30-40 euro hoger liggen dan iemand die dat niet heeft. Als je een partner ten laste hebt, kan daar nog heel wat bijkomen (tot enkele honderden euro's).

Elk voordeel van alle aard dat je er nog bijkrijgt (vb. wagen, groepsverzekering, etc.) betekent de facto dat je nettoloon verder zakt i.v.m. iemand die dat niet heeft. Enige uitzondering hierop zijn de forfaitaire onkostenvergoedingen die je nettoloon serieus omhoog kunnen trekken (is ook geen loon, in feite terugbetaling van kosten die ten laste vallen van werkgever). De fiscus heeft wel de intentie om strenger te worden hierop (nu vaak verdoken loon ipv terugbetaling onkosten)

Ik begrijp dus ook niet hoe je van 3500 euro 2200 overhoudt. Ik zou eerder een 2050 verwachten.

|nfected

Legacy Member
Ik denk dat rachetGS gewoon een schatting van zijn netto heeft gedaan, want mijn bruto is ook nog een stuk hoger en zit maar aan dat bedrag.

tom1

Legacy Member
ThierryM zei:
Als je één aanbieding hebt kun je druk zetten om zo snel mogelijk info te krijgen over een evt. voorstel bij een ander bedrijf. Toen ik donderdag een voorstel kreeg heb ik de belangrijkste zaken gewoon doorgegeven aan het andere bedrijf waar ik ook aan het solliciteren was zodat zij ook een richtlijn hadden voor verloning én wisten dat het snel moest gaan. Da's imho de meest transparante manier van werken.

Ik zou daar sowieso niet te veel tijd laten over gaan. Spreek op voorhand met de potentiële werkgever een datum af wanneer de beslissing genomen wordt.

Merci! En welke details uit het aanbod geef je dan door aan de andere bedrijven?

SlashDotDash

Legacy Member
Salaris, bonus, extra voordelen, verlofdagen...
Een samenvatting van wat je hier vaak leest :)

jody

Legacy Member
Bon,

Even een update van de situatie... aangezien hier om werd gevraagd in een PM

leeftijd : 23j
Opleiding: ASO - gestopt met unief en hogeschool
Werkervaring (wat / hoelang) : 2.7j
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Bouw
Huidige functie: Projectleider
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Contract: 40 uur(effectief... like ... a million? +/- 55-60uren)
Afstand woon/werk: 35 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 30
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13e maand
GSM: BB bold 9700 ofzoiets :) , business abo 7 van base
Auto: Mercedes Viano 3.0 - 2011- marco polo edition + rondrijden zoveel ik wil :p
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 6€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): goh..
-------------
Maand salaris (bruto): 4528.37
Maand salaris (netto): 1969.62

----------------


En ondertussen ben ik ook zelfstandig na men uren begonnen met een eigen zaak in overeenkomst met de zaakvoerder :

*knip*

Voila :)

Mini

Legacy Member
jody zei:
Bon,

Even een update van de situatie... aangezien hier om werd gevraagd in een PM

leeftijd : 23j
Opleiding: ASO - gestopt met unief en hogeschool
Werkervaring (wat / hoelang) : 2.7j
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Bouw
Huidige functie: Projectleider
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Contract: 40 uur(effectief... like ... a million? +/- 55-60uren)
Afstand woon/werk: 35 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 30
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): 13e maand
GSM: BB bold 9700 ofzoiets :) , business abo 7 van base
Auto: Mercedes Viano 3.0 - 2011- marco polo edition + rondrijden zoveel ik wil :p
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 6€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): goh..
-------------
Maand salaris (bruto): 4528.37
Maand salaris (netto): 1969.62

----------------


En ondertussen ben ik ook zelfstandig na men uren begonnen met een eigen zaak in overeenkomst met de zaakvoerder :

*knip*

Voila :)

Ge houdt precies zo weinig netto over?
En hoe zijde project leider geworden zonder studies? Just curious


Sent from my iPhone.

jody

Legacy Member
Mini zei:
Ge houdt precies zo weinig netto over?
En hoe zijde project leider geworden zonder studies? Just curious


Sent from my iPhone.

Extra belasting op auto (dank u di rupo) in combinatie met ongehuwd, thuiswonend en geen kinderen of iets ten laste en het feit dat ze genoeg afhouden zodat ik toch nog jaarlijks tussen de 500-1000€ terug trek van de belasting.

Zal daar wel allemaal mee te maken hebben...

Hoe projectleider? Long story dat ik in een van de vorige topics al heb uitgelegd.

Cliff : student Ing-Arch, gestopt wegens aanbod van huidige baas (die ik kende van gelijke hobby)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan