Archief - Waarom ben je (niet) tevreden met je werk?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
s

squan

Legacy Member
Goeie punten:

- Jonge bazen, max 30 jaar, zeer flexibel
- collega's, met vier allemaal zelfde leeftijd, eentje een jaartje hoger
- De max van een collega’s: zijn of vrienden uit ’t hoger, of vrienden van in de streek.
- vrij losse werksfeer, geregeld “knalt” er Erik & Sanne of D-devils uit de boxen :D
- redelijk veel variatie in werk

Minder punten:
- soms redelijk stressy, constant problemen oplossen (that’s ICT I guess)
- overuren niet uitbetaald, maar wel verwacht te maken bij niet halen deadlines
- net niet volledig mijn vaarwater, maar toch ferm mijn goesting


Ik kan niet klagen, maar ik wil altijd meer, dus ja ... :)
S

Sowicio

Legacy Member
Het lijkt soms ook wel of mensen wel zeggen dat ze tevreden zijn, omdat dat een sociaal wenselijk antwoord is. Als je er dan dieper op ingaat blijken mensen wel degelijk allerlei klachten te hebben.
h

hydrotherion

Legacy Member
Horeca was alles voormij en dus voor kok gestudeerd en daarna 8 jaar als kok gewerkt.

Goed:

Koken
Loon
Nachtleven

Slecht:

Uren
Geen sociaal leven
Geen weekends
Stress, stress en stress!:(


Recent nieuw werk gevonden in een print bedrijf.

Goed:

Collega's. Veel lol en bijna allemaal van '79!:)
Weekends vrij
Werk is leuk.

Nadeel:

Nog wennen aan twee ploegen systeem.
Soms repetitief werk t.o.v horeca.
S

Sowicio

Legacy Member
Sommige mensen houden juist van stress in hun werk. In zekere zin is stress ook niet ongezond, maar dan moet het niet structureel aanwezig zijn.
S

ShPonGle

Legacy Member
je hebt eustress en distress. de eerste is de spanning die aangenaam is te ervaren, de tweede is slecht. zolang beide in balans zijn, is er gen probleem. maar als de negatieve distress overheerst, zeker op uw werk, neemt ge beter ontslag en zoek je best werk waar ge terug n evenwicht ervaart
S

Sowicio

Legacy Member
Dat evenwicht om stress te reduceren is zeer zeker belangrijk. Wanneer je werk te slopend voor je is, zijn de risico's op stress maximaal.

Maar in vele gevallen is het moeilijk om die stress-factor zomaar te verminderen, al is het maar omdat het in het werk of het ontwerp van de functie zit ingebakken.
h

hydrotherion

Legacy Member
Nu en dan stress is idd best wel gezond maar mijn leven als kok was er van evenwicht totaal geen sprake meer. Ik leidde een keukenploeg en zorgde dus voor een vlotte verloop. Die verantwoordelijk kon ik na 8 jaar niet meer aan. Als er iets verkeerd ging of niet naar mijn goesting dan ontplofte ik gewoon.:sad: Verder was het zo dat ik nachts niet meer kon slapen doordat ik de adrenaline nog voelde pompen door mijn hart. Anyway ik ben dus op zoek gegaan naar nieuw werk en ik heb aanbiedingen gehad om in een keuken te gaan werken maar allemaal afgeslagen waar ik nu zit is gewoon perfect. Vrijdag maar 5 uurtjes werken en lekker de weekend in.:applause:
S

Sowicio

Legacy Member
ja, op die manier heb je zelfs buiten je werk nog last van het werk zelf, dan lijkt het me nog moeilijker om echt tevreden te kunnen zijn.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan