Archief - Waar moet ik nog werk vinden?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Freya

Legacy Member
DuffyT zei:
Ontken ik ook niet. Ik wilde maar zeggen dat TSO niet de vuilbak van ASO is (of moet zijn) zoals iemand hier zei.

Hij bedoelde waarschijnlijk dat iemand voor wie hogeschool/unief een te grote uitdaging is, beter terecht kan in een TSO opleiding die dan direct toegang biedt tot de arbeidsmarkt? Allez, zo heb ik dat toch geïnterpreteerd. :p

MrKend54l

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Iedereen zegt hier wel dat een ASO-diploma waardeloos is, maar wat kan je bijvoorbeeld doen met een diploma BSO kantoor of TSO secretariaat-talen / handel dat je niet kan doen met een ASO-diploma? Niet alle mensen met een technisch of beroepsdiploma zijn stielmensen he...

Ik daag u uit om de lessenroosters eens naast elkaar te leggen :P
Je zal direct zien waarom iemand van handel of kantoor wel gewild is op de arbeidsmarkt.

Alcair

Legacy Member
Brojan zei:
relax man, een paar maand is nog echt niet lang.
tips: je bent van vilvoorde => brucargo is vlakbij.
Shitload aan magazijn en logistieke functies. Ga naar de VDAB en school u bij als logistiek bediende.
Werk genoeg daar op de cargo :)

Freya zei:
Je kan dat normaal vinden dat iemand 5 jaar langer doet over een studie, maar ik vind het niet meer dan normaal dat een werkgever hier dan ook serieus op afknapt.

Er zijn naar mijn mening veel te veel mensen die zomaar wat aanmodderen in het hoger onderwijs. Ik ken er genoeg die al 5, 6 of 7 jaar aan het studeren zijn zonder enig resultaat. En dan geven ze het op, en verwachten ze meteen werk te vinden...

Je zoektocht naar werk begint eigenlijk al vanaf je 18e, als het al niet vroeger is. Elk jaar dat je extra moet studeren omdat je resultaten niet goed waren, of je van richting veranderd bent, zal een slechte indruk geven bij een sollicitatie. Dat is gewoon een feit.


Met een ASO diploma alleen ben je op de arbeidsmarkt (zo goed als) niets.

Ik heb ook een ASO diploma met een gat van 4 jaar.
Kheb nog nooit een werkgever daar moeilijk over weten doen.

En het is ni da ik aan den band staan of maar 2.5k brut verdien eh :)


dus laten we aso mensen nog niet te snel afschrijven

deathproof

Legacy Member
Alcair zei:
Ik heb ook een ASO diploma met een gat van 4 jaar.
Kheb nog nooit een werkgever daar moeilijk over weten doen.

En het is ni da ik aan den band staan of maar 2.5k brut verdien eh :)


dus laten we aso mensen nog niet te snel afschrijven

Kom jij van een andere planeet misschien?

Jack-in-the-box

Legacy Member
IrisH zei:
Hier ben ik het mee eens.
Als je één keer van richting veranderd en dan werk zoekt in de nieuwe sector, dan kan de werkgever zich daar nog in vinden, denk ik. Of één keertje bissen, zijn er toch veel die dat meemaken, zal wel niet zo zwaar wegen?
Maar hoeveel mensen ik niet ken die meerdere jaren op de universiteitsbanken gezeten hebben en nog altijd ergens eerstejaars zijn... En dan schelden ze op alle interviewers en interimbureaus enzo "maar ik werk hard en ik ben veel beter dan x" maar tsja, wat zegt uw CV? Wispelturig, geen toewijding, geen ambitie, gebrek aan inzet, ...

Maar nog een tip voor OP - spontane sollicitaties werken, heb ik een paar keer succes mee gehad. Oftewel gewoon een zaak binnenvallen en uw sollicitatiebrief afgeven, oftewel vacatures bekijken die al verlopen/ingevuld zijn, de zaak bellen en vragen of ze nog andere openingen hebben omdat je interesse hebt om bij hen te werken.
En dan is't kwantiteit - als je geen werk hebt, dan is werk zoeken je werk... 8 uur per dag zoveel mogelijk solliciteren, overwerk als't moet.

Verder is deze thread misschien interessant: What To Do If You're Desperate Index
Staan veel ideetjes in om bij te klussen - nu dat 't zowat zomer is zal grasmaaien en tuinieren wel populair zijn?
Weet wel niet hoe dat zit met de belastingen. :)

Tip voor mezelf: stop met procrastineren op 9Lives.

Hier geef ik, jammer genoeg, je wel gelijk in.
Ik ben zelf verre van een modelstudent geweest, door bepaalde redenen maar daar ga ik niet op in, en ben nu zelf aan het solliciteren (op 2 herexamens na heb 'k m'n bachelor elektromechanica - klimatisering).
Ik ben ook al bij ettelijke bureau's geweest en mails gestuurd. Soms botweg de reactie gekregen van "t feit dat je er zolang over gedaan hebt toont van geen motivatie". Noot: Dit was wel voor calculatorfuncties. Ik weet dat ik, moest ik opteren voor een job als technieker, direct aan de slag zou kunnen gaan. Maar dit werk gaat me niet direct liggen. Daarom zoek ik verder.

Gewoon blijven solliciteren en doen wat IrisH hier zegt. Met spontaan te solliciteren bereik je vaak nog wel iets. En gewoon niet opgeven. ELke dag mails versturen naar vacatures die je ziet verschijnen.
Ik had werk halverwege Maart. Maar door een slechte proefperiode is dit niet doorgegaan. Bij een andere werkgever doorgegaan naar een 2e gesprek, maar door een aantal verkeerde dingen te zeggen tegen de HR, heb ik de job niet gekregen.
Ondertussen heb ik al wat anders op het oog en willen ze me toch op gesprek bij een bedrijf in de kanaalzone.

Het leger heb ik ook al zwaar overwogen, maar 'k ga er nog een jaar mee wachten. Eerst m'n bmi op 25 krijgen :p.

Maar in jouw geval, ik zou gewoon kijken om een opleiding te volgen via de vdab.

pieterjan28

Legacy Member
Jack-in-the-box zei:
Hier geef ik, jammer genoeg, je wel gelijk in. Ik ben ook al bij ettelijke bureau's geweest en mails gestuurd. Soms botweg de reactie gekregen van "t feit dat je er zolang over gedaan hebt toont van geen motivatie".

Uw jaren dat je over een bepaalde opleiding gedaan hebt, hoeven eigenlijk niet per sé op een CV te staan, dacht ik.

Freya

Legacy Member
pieterjan28 zei:
Uw jaren dat je over een bepaalde opleiding gedaan hebt, hoeven eigenlijk niet per sé op een CV te staan, dacht ik.
Niets moet, maar het is wel standaard dat je dat erop zet. Anders zullen werkgevers ook wel zien dat de jaren er niet bij staan, en dan krijg je die vraag sowieso op het gesprek te horen. En als je geen/weinig werkervaring hebt, en je bent al een paar jaar ouder dan de gemiddelde pas afgestudeerde, dan is het natuurlijk ook meteen duidelijk dat er ergens iets is misgegaan.

Ik denk wel dat naarmate je meer werkervaring opdoet, die extra jaren van de opleiding steeds minder belang zullen hebben.

Clarise

Legacy Member
Zo domme kortzichtige reacties hier... 90% zit wss nog op school en moeten de echte wereld nog ervaren.
Kom uit uw ivoren toren en probeer een beetje logisch na te denken.
Geen enkele slimme recruiter geeft een fuck om de jaren die je over een studie gedaan hebt... lol ze nemen liever iemand aan die 5 certificaten heeft waardoor je gespecialiseerd bent in een bepaalde richting dan iemand die net van school komt met een bachelor ;)

Alcair

Legacy Member
deathproof zei:
Hoeveel verdiende je wel als je net van de schoolbanken kwam met een aso diploma?

2050 EUR brut, maaltijdcheques, hospi en groepsverzekering. en dan spreek ik over 8 jaar geleden.

Ondertussen bijna het dubbel. (Voor details: wat is je bruto loon topic, wel de recente update nemen)

En nog steeds enkel aso diploma ;)


Verzonden vanaf mijn iPhone met behulp van Tapatalk

IrisH

Legacy Member
Clarise zei:
Zo domme kortzichtige reacties hier... 90% zit wss nog op school en moeten de echte wereld nog ervaren.
Kom uit uw ivoren toren en probeer een beetje logisch na te denken.
Geen enkele slimme recruiter geeft een fuck om de jaren die je over een studie gedaan hebt... lol ze nemen liever iemand aan die 5 certificaten heeft waardoor je gespecialiseerd bent in een bepaalde richting dan iemand die net van school komt met een bachelor ;)
Jaren studie zonder een diploma of certificaat te behalen, da's een heel ander verhaal.

scriptkiddie

Legacy Member
MrKend54l zei:
Ik daag u uit om de lessenroosters eens naast elkaar te leggen :P
Je zal direct zien waarom iemand van handel of kantoor wel gewild is op de arbeidsmarkt.

Natuurlijk hebben mensen uit handel of kantoor specifieke kennis, maar die is al bij al toch snel ingehaald op de werkvloer? Nu ja, een tekort aan administratief bediendes is er natuurlijk niet met massa's kandidaten met bachelordiploma's en zelfs masterdiploma's die bereid zijn een job onder hun niveau te starten.

Mijn vriendin werkt met een universitair diploma psychologie aan 2070 euro bruto als uitzendconsulente. In feite kan iemand met enkel een middelbaar diploma die functie ook doen, maar die persoon zouden ze dan ook 1870 euro bruto moeten betalen. Voor dat klein beetje meer kan je dan beter iemand aanwerven die bewezen heeft dat ze intellectuele capaciteiten heeft, inzicht heeft in mensen, sterk is in diepte-interviews, ...

Het zelfde verhaal bij mijn stiefpa op het werk. Hij is verantwoordelijk voor de financiële en administratieve afdeling van een KMO. Zijn ervaring leert dat je beter 3 jonge mensen met een hoger diploma aanwerft dan 4 mensen met een BSO-diploma kantoor. Het kost even veel maar de hoger opgeleiden zijn sneller met alles weg en kunnen ook een breder takenpakket aan. Het verschil tussen hogergeschoolden en laaggeschoolden is in de kostprijs van administratief personeel bijna te verwaarlozen door het overaanbod op de arbeidsmarkt.

Alcair

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Natuurlijk hebben mensen uit handel of kantoor specifieke kennis, maar die is al bij al toch snel ingehaald op de werkvloer? Nu ja, een tekort aan administratief bediendes is er natuurlijk niet met massa's kandidaten met bachelordiploma's en zelfs masterdiploma's die bereid zijn een job onder hun niveau te starten.

Mijn vriendin werkt met een universitair diploma psychologie aan 2070 euro bruto als uitzendconsulente. In feite kan iemand met enkel een middelbaar diploma die functie ook doen, maar die persoon zouden ze dan ook 1870 euro bruto moeten betalen. Voor dat klein beetje meer kan je dan beter iemand aanwerven die bewezen heeft dat ze intellectuele capaciteiten heeft, inzicht heeft in mensen, sterk is in diepte-interviews, ...

Het zelfde verhaal bij mijn stiefpa op het werk. Hij is verantwoordelijk voor de financiële en administratieve afdeling van een KMO. Zijn ervaring leert dat je beter 3 jonge mensen met een hoger diploma aanwerft dan 4 mensen met een BSO-diploma kantoor. Het kost even veel maar de hoger opgeleiden zijn sneller met alles weg en kunnen ook een breder takenpakket aan. Het verschil tussen hogergeschoolden en laaggeschoolden is in de kostprijs van administratief personeel bijna te verwaarlozen door het overaanbod op de arbeidsmarkt.

het verschil in die gevallen wordt meestal gemaakt op de effectieve sollicitatie.
En der zijn genoeg mensen met een diploma die huneigen ni kunnen verkopen :)

boostah

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Natuurlijk hebben mensen uit handel of kantoor specifieke kennis, maar die is al bij al toch snel ingehaald op de werkvloer? Nu ja, een tekort aan administratief bediendes is er natuurlijk niet met massa's kandidaten met bachelordiploma's en zelfs masterdiploma's die bereid zijn een job onder hun niveau te starten.

Mijn vriendin werkt met een universitair diploma psychologie aan 2070 euro bruto als uitzendconsulente. In feite kan iemand met enkel een middelbaar diploma die functie ook doen, maar die persoon zouden ze dan ook 1870 euro bruto moeten betalen. Voor dat klein beetje meer kan je dan beter iemand aanwerven die bewezen heeft dat ze intellectuele capaciteiten heeft, inzicht heeft in mensen, sterk is in diepte-interviews, ...

Het zelfde verhaal bij mijn stiefpa op het werk. Hij is verantwoordelijk voor de financiële en administratieve afdeling van een KMO. Zijn ervaring leert dat je beter 3 jonge mensen met een hoger diploma aanwerft dan 4 mensen met een BSO-diploma kantoor. Het kost even veel maar de hoger opgeleiden zijn sneller met alles weg en kunnen ook een breder takenpakket aan. Het verschil tussen hogergeschoolden en laaggeschoolden is in de kostprijs van administratief personeel bijna te verwaarlozen door het overaanbod op de arbeidsmarkt.

Ja, maar die moet je iets meer betalen. Een bedrijf kijkt nogal sterk naar het nu of zeer korte termijn als ze iemand aan nemen.

Om aangenomen te worden omdat je groter (veel groter) potentieel KAN (weten doe je nooit) hebben wordt bijna nooit gedaan. Tenzij voor de heel toffe profielen (management trainee, dat soort zaken).

MrKend54l

Legacy Member
scriptkiddie zei:
. Het verschil tussen hogergeschoolden en laaggeschoolden is in de kostprijs van administratief personeel bijna te verwaarlozen door het overaanbod op de arbeidsmarkt.

Ik zou toch niet durven spreken over een overaanbod.

Freya

Legacy Member
scriptkiddie zei:
Natuurlijk hebben mensen uit handel of kantoor specifieke kennis, maar die is al bij al toch snel ingehaald op de werkvloer? Nu ja, een tekort aan administratief bediendes is er natuurlijk niet met massa's kandidaten met bachelordiploma's en zelfs masterdiploma's die bereid zijn een job onder hun niveau te starten.

Mijn vriendin werkt met een universitair diploma psychologie aan 2070 euro bruto als uitzendconsulente. In feite kan iemand met enkel een middelbaar diploma die functie ook doen, maar die persoon zouden ze dan ook 1870 euro bruto moeten betalen. Voor dat klein beetje meer kan je dan beter iemand aanwerven die bewezen heeft dat ze intellectuele capaciteiten heeft, inzicht heeft in mensen, sterk is in diepte-interviews, ...

Het zelfde verhaal bij mijn stiefpa op het werk. Hij is verantwoordelijk voor de financiële en administratieve afdeling van een KMO. Zijn ervaring leert dat je beter 3 jonge mensen met een hoger diploma aanwerft dan 4 mensen met een BSO-diploma kantoor. Het kost even veel maar de hoger opgeleiden zijn sneller met alles weg en kunnen ook een breder takenpakket aan. Het verschil tussen hogergeschoolden en laaggeschoolden is in de kostprijs van administratief personeel bijna te verwaarlozen door het overaanbod op de arbeidsmarkt.

Nu ben je mensen met een TSO/BSO-diploma aan het vergelijken met mensen met een bachelor of een master.

Het ging toch om de vergelijking tussen de verschillende middelbare diploma's? Een ASO diploma is geen hoger diploma he.

nameless

Legacy Member
MrKend54l zei:
Ik zou toch niet durven spreken over een overaanbod.

Wij hadden op het werk een 200tal reacties voor 1 vacature als administratief medewerker.

jawadde001

Legacy Member
nameless zei:
Wij hadden op het werk een 200tal reacties voor 1 vacature als administratief medewerker.

2

Elk jaar studeren duizenden mensen af met een 'nutteloos' diploma. Heel die zooi solliciteert op diezelfde paar jobs. Op dit segment is er dus zeker sprake van een overaanbod.

Een tijdje geleden was er wat dit betreft nog een reportage van Koppen op één. Ikea zei toen dat ze +100 sollicitanten hadden per vacature. Nja...

SithCloud

Legacy Member
Alcair zei:
het verschil in die gevallen wordt meestal gemaakt op de effectieve sollicitatie.
En der zijn genoeg mensen met een diploma die huneigen ni kunnen verkopen :)
voila. afgestudeerden met een overtuigingskracht van een garnaal

Sent from my Nexus 5 using Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan