Archief - Vraagje, is dit al een voorteken om beter niet te tekenen?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Bibiciwan

Legacy Member
Sollicitatie gedaan bij winkel, deze was goed en ik mag in de komende beginnen. Maar nu vallen mij een paar dingen op waar ik mij niet geruster door voel als ik ze optel.
1. Ik bracht mijn cv binnen maar hoorde een dikke week niks. Tot ik telefoon krijg 'ik had u wel graag eens gezien maar ik hoor niets meer van u'. Mail en oproepen nagekeken, ik had niks van hun kant gemist en volgens mij is het na binnengeven cv toch aan hén om contact te nemen. Ik kan toch niet zeggen 'ah en by the way, ik kom donderdag op interview'.
2. Bij het drie uur proefdraaien kreeg ik een afgeprint papiertje met vragen: was ik ooit ziek, nam ik medicijnen. Gelieve in te vullen.
3. Ik kreeg een mailtje 'voor mij is het ok' van de store manager. Moest nog even wachten tot de regio manager terug uit verlof was. Dezelfde dag nog een mailtje: stuur ook eens je gegevens door naar persoon xyz. Twee dagen erna echter: 'waarom heb je dat doorgezonden naar persoon xyz? Gelieve geduldig te zijn!' Ik zeg 'sorry maar ik volgde de instructies per mail'. Zij: 'Dat werkt hier zo niet'. :wtf: :wtf:
4. Contracten zijn altijd zes maanden, kans op echte werkzekerheid daar is dus klein.

Ik heb de job nodig maar ik heb nu toch maar een raar gevoel bij deze winkel.
E

Emerxill

Legacy Member
Bibiciwan zei:
Sollicitatie gedaan bij winkel, deze was goed en ik mag in de komende beginnen. Maar nu vallen mij een paar dingen op waar ik mij niet geruster door voel als ik ze optel.
1. Ik bracht mijn cv binnen maar hoorde een dikke week niks. Tot ik telefoon krijg 'ik had u wel graag eens gezien maar ik hoor niets meer van u'. Mail en oproepen nagekeken, ik had niks van hun kant gemist en volgens mij is het na binnengeven cv toch aan hén om contact te nemen. Ik kan toch niet zeggen 'ah en by the way, ik kom donderdag op interview'.
2. Bij het drie uur proefdraaien kreeg ik een afgeprint papiertje met vragen: was ik ooit ziek, nam ik medicijnen. Gelieve in te vullen.
3. Ik kreeg een mailtje 'voor mij is het ok' van de store manager. Moest nog even wachten tot de regio manager terug uit verlof was. Dezelfde dag nog een mailtje: stuur ook eens je gegevens door naar persoon xyz. Twee dagen erna echter: 'waarom heb je dat doorgezonden naar persoon xyz? Gelieve geduldig te zijn!' Ik zeg 'sorry maar ik volgde de instructies per mail'. Zij: 'Dat werkt hier zo niet'. :wtf: :wtf:
4. Contracten zijn altijd zes maanden, kans op echte werkzekerheid daar is dus klein.

Ik heb de job nodig maar ik heb nu toch maar een raar gevoel bij deze winkel.
Klik om te vergroten...

Tja, winkels...dat is een beetje het niveau en (het gebrek aan) stijl dat je in de retailsector mag verwachten...
Als je de job nodig hebt: aannemen en verder solliciteren zou ik zeggen. Contracten van 6mnd zijn idd niet bedoeld om een heel duurzame samenwerking op te bouwen: https://www.jobat.be/nl/artikels/mi...et-tijdelijke-contracten-hoever-kan-hij-gaan/
F

FlatSix

Legacy Member
Dat krijg je als iedereen "store manager" kan worden, organisatie trekt er op niets. Soms zijn ze blij dat een dame die een irrelevante bachelor dat wil worden omdat die toch een beetje verstand hebben.
O

Ohm

Legacy Member
Wegwezen.
Als ze zo al doen tegen sollicitanten wil ik niet weten hoe ze zijn tegen hun eigen personeel.
T

Tonerider

Legacy Member
En voor punt 2 mag je ern klacht indienen. Daar hebben ze geen zaken mee en zulke vragen mogen ze bij wet niet stellen (indien niet relevant tot de job)
B

Bibiciwan

Legacy Member
Tonerider zei:
En voor punt 2 mag je ern klacht indienen. Daar hebben ze geen zaken mee en zulke vragen mogen ze bij wet niet stellen (indien niet relevant tot de job)
Klik om te vergroten...

Dat wist ik niet. Nee, lijkt mij niet relevant om kleren te verkopen.
t

techGear

Legacy Member
Ik zou de job aannemen en gewoon verder solliciteren.. dan heb je toch een inkomen in afwachting van iets anders..

Je hebt het nu nodig dus ik zou geen neen zeggen. Aan de andere kant kan je zonder druk iets anders zoeken die je meer aanstaat.
p

pantomed

Legacy Member
techGear zei:
Ik zou de job aannemen en gewoon verder solliciteren.. dan heb je toch een inkomen in afwachting van iets anders..

Je hebt het nu nodig dus ik zou geen neen zeggen. Aan de andere kant kan je zonder druk iets anders zoeken die je meer aanstaat.
Klik om te vergroten...
Hij zit dan wel met een contract voor 6 maanden.
t

techGear

Legacy Member
Jah, mss in onderling akkoord contract stopzetten? Of misschien zijn er modaliteiten die het wel mogelijk maken om in bepaalde gevallen contract te eindigen? Ben helemaal niet zeker, weet niet zo goed hoe contracten van bepaalde duur in elkaar steken
S

SithCloud

Legacy Member
techGear zei:
Jah, mss in onderling akkoord contract stopzetten? Of misschien zijn er modaliteiten die het wel mogelijk maken om in bepaalde gevallen contract te eindigen? Ben helemaal niet zeker, weet niet zo goed hoe contracten van bepaalde duur in elkaar steken
Klik om te vergroten...

in principe kunde die niet voortijdig eindigen
J

JPV

Legacy Member
SithCloud zei:
in principe kunde die niet voortijdig eindigen
Klik om te vergroten...

sinds enkele jaren wel, in de eerste 3 maand kan je een opzeg geven. In de laatste 3 maand enkel een verbreking
J

JPV

Legacy Member
Tonerider zei:
En voor punt 2 mag je ern klacht indienen. Daar hebben ze geen zaken mee en zulke vragen mogen ze bij wet niet stellen (indien niet relevant tot de job)
Klik om te vergroten...

En mag je zelfs over liegen als ze je het dan toch vragen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan