Archief - Traineeship ING

Dag iedereen!

Zonet kreeg ik te horen dat ik waarschijnlijk zal worden aangenomen voor een Traineeship bij ING.
De streefdatum om te starten is 1 september.

Nu heb ik nog één herexamen en ga ik in principe ook op reis van 9 tot 13 september. Die reis is natuurlijk geen prioriteit in vergelijking met het beginnen werken.

Hoe denken jullie dat dit zal worden opgelost? Laten ze u reeds beginnen zonder dat je je diploma hebt?
Stel dat ik begin 1 september, welke mogelijkheden zijn er om reeds verlof te nemen (er van uitgaand dat ze dat niet erg vinden natuurlijk)?

Bedankt voor de respons.

Bel er eens naar, hoe moeten wij dat nu weten...

Er zijn misschien mensen die op een HR-afdeling werken of vroegere ervaringen hebben die als voorbeeld kunnen dienen en dus een indicatie kunnen geven hoe dit doorgaans wordt gedaan.
Daarnaast zijn er waarschijnlijk wel mensen die weten hoe het zit met verlof in het eerste jaar werken: jeugdverlof, onbetaald verlof of zo..

Dat je niet weet hoe het bij ING in zijn werk gaat, weet ik ook wel. Ik vraag naar algemene ervaringen en advies omtrent het verlof in uw eerste werkjaar.

Toch bedankt voor de reactie Schoenen...

Dikwijls bestaat zo'n contract uit een clausule dat het vervalt wanneer je je diploma toch niet behaalt. Meestal is het afleggen van een herexamen in dat stadium van je studies niet meer dan een formaliteit. Dergelijke bedrijven zullen genoeg ervaring met die situaties hebben, dus daar ik zou ik niet van wakker liggen.

Voor zover ik weet heb je recht op jeugdvakantie in het jaar nadat je aan de slag bent gegaan. In jouw geval zal dat dus 2016 zijn. In 2015 heb je (denk ik) geen recht op verlof, maar kan je wel onbetaald verlof nemen. Sowieso zal ING wel één of meer bank holidays hebben in het najaar.