Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Emerxill zei:Veel KMO's geven ook een firmawagen hoor. Alleen niet zo van die sleeën zoals die bij consultancy bedrijven worden uitgedeeld. Maar dat heeft vooral te maken met het kunnen verantwoorden van een firmawagen tov de fiscus (en de aftrekbaarheid ervan). De reden waarom KMO's ook firmawagens geven is simpel, anders verliezen ze hun IT-ers aan die consultancy bedrijven.
Dat is relatief. Ik stap binnenkort over van consultancy naar niet-consultancy, maar "vlak bij de deur" werken gecombineerd met "uitdagende interessante job" is voor mij een utopie zolang bedrijven rondhangen in Brussel (wat ik eigenlijk niet altijd even goed snap). Ik ga ook een stuk meer verdienen als niet-consultant (incl bedrijfswagen btw).

master777 zei:Meestal beter ? Ik ben gaan horen bij een consultancy firma 1300netto en bedrijfswagen (thats it), bij kmo's gewerkt: altijd +1550 netto gehad (als starter, geen bach it) en bedrijfswagen (zonder is voor mij uitgesloten).
MAXXUR zei:wa moet ge eigelijk zoal doen as ge "op de bench" zit ?
Ik moet wel toegeven dat ik bovengemiddeld goed ben in mijn vakgebied, honderden connecties heb in het bedrijfsleven, 4-talig ben, me goed kan verkopen en nog beschik over andere relevante universaire diploma's.
Na 6 maanden freelancen was mijn tarief al met meer dan 13% gestegen en binnenkort is er weer sprake van een verhoging ...
Arcadion zei:Door bij hetzelfde bedrijf in loondienst te blijven werken word je inderdaad niet vet betaald. Maar als je je plan kan trekken en wat risico neemt, kan je veeel verdienen hoor.
Ikzelf heb een Master in de Informatica. Ben begonnen aan iets meer dan 2300 euro per maand. Na 2 jaar ben ik van job veranderd en steeg dat loon tot 2600 euro. Datzelfde jaar ben ik nog eens veranderd en is dat verder gestegen tot 2920 euro. Niet slecht voor iemand met amper 2 jaar ervaring!
Na enkele jaren was dat zonder van werk te veranderen verder gestegen tot 3200 euro. Uiteraard heb ik daarnaast nog een hele waaier aan extra-legale voordelen.
Omdat dit nog altijd veel te traag ging naar mijn zin en opnieuw enkele keren van werk veranderen geen goed idee was (van zodra men doorheeft dat je een jobhopper bent, durft niemand je nog aan te nemen) ben ik dan maar zelfstandig geworden. (dan is het normaal om constant te veranderen van klanten) Bijgevolg word ik ingehuurd door bedrijven op freelance basis.
Heb nog nooit langer dan 2 weken moeten zoeken naar werk. De opdrachten die ik aanvaard zijn meteen voor 1 a 2 jaar, dus niet teveel overhead.
Het gevolg is dat ik nu 4 maanden per jaar vakantie neem, bijna 7000 euro per maand verdien, zoveel extra-legale voordelen heb als ik zelf wil, breng zoveel mogelijk in als onkosten (boeken, computermaterieel, internet, auto, brandstof, restaurant, ...) en boeiender werk doe.
Ik doe trouwens nooit gratis uren extra.
Sommige maanden neem ik geen extra vakantie en verdien ik zelfs meer dan 10.000 euro. En dat voor iemand met 5 jaar ervaring. Niet slecht ehIk moet wel toegeven dat ik bovengemiddeld goed ben in mijn vakgebied, honderden connecties heb in het bedrijfsleven, 4-talig ben, me goed kan verkopen en nog beschik over andere relevante universaire diploma's.
Niet slecht voor iemand met 6 jaar ervaringNa 6 maanden freelancen was mijn tarief al met meer dan 13% gestegen en binnenkort is er weer sprake van een verhoging ...
Was nog vergeten te zeggen: met zo'n loon kan je op legale wijze minder belastingen betalen. Een gewone werknemer zou met zo'n inkomsten al gauw 52% a 55% belastingen en sociale bijdragen betalen, terwijl dat van mij (inclusief vennootschapsbelasting en roerende voorheffing) ergens tussen de 30% a 35% schommelt![]()
.En wat is uw vakgebied precies?Arcadion zei:Sommige maanden neem ik geen extra vakantie en verdien ik zelfs meer dan 10.000 euro. En dat voor iemand met 5 jaar ervaring. Niet slecht ehIk moet wel toegeven dat ik bovengemiddeld goed ben in mijn vakgebied, honderden connecties heb in het bedrijfsleven, 4-talig ben, me goed kan verkopen en nog beschik over andere relevante universaire diploma's.
Arcadion zei:Door bij hetzelfde bedrijf in loondienst te blijven werken word je inderdaad niet vet betaald. Maar als je je plan kan trekken en wat risico neemt, kan je veeel verdienen hoor.
yaris zei:Als je elke dag werk hebt en bv 850 euro per dag vraagt dan kan je een pak geld verdienen en je ook 4 maanden vakantie per jaar permitteren ze.
Ik ken een steengoede consultant die 950 per dag verdient, elke dag werkt en een lening van zijn huis afbetaalt van 3000 euro netto in de maand.
Het leven is aan de durvers hé.
Mooncat zei:De gemiddelde IT'er zal eerder mikken op een bedrag rond de vijfhonderd à zeshonderd. Daarboven is uitzonderlijk.
Ik denk dat je met je 3200eur/m als bediende beter af waart dan met je "meer dan 10000eur" bruto als zelfstandige, afhankelijk van de extra-legale voordelen.Arcadion zei:Door bij hetzelfde bedrijf in loondienst te blijven werken word je inderdaad niet vet betaald. Maar als je je plan kan trekken en wat risico neemt, kan je veeel verdienen hoor.
Ikzelf heb een Master in de Informatica. Ben begonnen aan iets meer dan 2300 euro per maand. Na 2 jaar ben ik van job veranderd en steeg dat loon tot 2600 euro. Datzelfde jaar ben ik nog eens veranderd en is dat verder gestegen tot 2920 euro. Niet slecht voor iemand met amper 2 jaar ervaring!
Na enkele jaren was dat zonder van werk te veranderen verder gestegen tot 3200 euro. Uiteraard heb ik daarnaast nog een hele waaier aan extra-legale voordelen.
Omdat dit nog altijd veel te traag ging naar mijn zin en opnieuw enkele keren van werk veranderen geen goed idee was (van zodra men doorheeft dat je een jobhopper bent, durft niemand je nog aan te nemen) ben ik dan maar zelfstandig geworden. (dan is het normaal om constant te veranderen van klanten) Bijgevolg word ik ingehuurd door bedrijven op freelance basis.
Heb nog nooit langer dan 2 weken moeten zoeken naar werk. De opdrachten die ik aanvaard zijn meteen voor 1 a 2 jaar, dus niet teveel overhead.
Het gevolg is dat ik nu 4 maanden per jaar vakantie neem, bijna 7000 euro per maand verdien, zoveel extra-legale voordelen heb als ik zelf wil, breng zoveel mogelijk in als onkosten (boeken, computermaterieel, internet, auto, brandstof, restaurant, ...) en boeiender werk doe.
Ik doe trouwens nooit gratis uren extra.
Sommige maanden neem ik geen extra vakantie en verdien ik zelfs meer dan 10.000 euro. En dat voor iemand met 5 jaar ervaring. Niet slecht ehIk moet wel toegeven dat ik bovengemiddeld goed ben in mijn vakgebied, honderden connecties heb in het bedrijfsleven, 4-talig ben, me goed kan verkopen en nog beschik over andere relevante universaire diploma's.
Niet slecht voor iemand met 6 jaar ervaringNa 6 maanden freelancen was mijn tarief al met meer dan 13% gestegen en binnenkort is er weer sprake van een verhoging ...
Was nog vergeten te zeggen: met zo'n loon kan je op legale wijze minder belastingen betalen. Een gewone werknemer zou met zo'n inkomsten al gauw 52% a 55% belastingen en sociale bijdragen betalen, terwijl dat van mij (inclusief vennootschapsbelasting en roerende voorheffing) ergens tussen de 30% a 35% schommelt![]()

Hij zegt dan ook "gemiddelde" consultants, die 1000eur/d blijven toch uitzonderingen voor IT-ers (of SAP-ersdobe&daze zei:You'd be surprised, die freelance rates van 500-600 wordt gevraagd door commodity consultants, vanaf bepaalde niveau van specialisatie gaan die snel richting 1000euro.
). Ik zit ge-outsourced bij een R&D-afdeling van een elektronicareus. Ik ben wel gene echte R&D-er voor hun producten, ik ontwikkel software voor de server-kant van hun producten, maar hier kom je wel niet zomaar binnen. caoimhin zei:Ik lees hier toch ook veel zever. Ik wil de IT freelancers met minder dan 400 per dag geen eten geven, want het zou mij een noot kosten. Er zijn er ook genoeg die een pak meer hebben, maar wees maar zeker dat het niet zomaar voor het rapen ligt.


Gray zei:Beginnend freelancer verdiend zo een 300 euro per dag (wel al 3 jaar geleden dat ik de lijst hier heb bekeken), dat is ook de prijs dat een outsourcing firma ontvangt van het bedrijf waar hij tewerk gesteld wordt.