Archief - sollicitatie: weigering door bisjaar?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Erikvt

Legacy Member
makila zei:
Welk gat? :ironic: Het eerste dat op mijn CV staat is: 2000, Afgestudeerd in richting toegepaste informatica A1.

En neen ik krijg er nooit een vraag over.
Dus over de periode 1993-1997 vermeld je niets op je CV? Maar 't is zoals je zegt: eenmaal je wat ervaring hebt denk ik niet dat recruiters daar nog aandacht aan besteden; aangezien je je reeds bewezen hebt in het arbeidscircuit. Voor een beginner ligt dat natuurlijk wel anders, die heeft nog niets bewezen...

makila

Legacy Member
Erikvt zei:
Dus over de periode 1993-1997 vermeld je niets op je CV?
Nope. Inderdaad. Over de periode 1987(middelbaar) - 1997 staat er echt gewoon helemaal niets op mijn CV. Mijn CV begint pas vanaf het jaar 1997(tot 2009). Als het nu moest zijn dat men er toch vragen over stelt, op een interview dan moet ik wél de waarheid spreken. Liegen erover mag niet. Want dat is dan een geldige reden voor ontslag op staande voet.(als de werkgever er later achter komt)

Mijn huidige werkgever weet er trouwens van. Dat maakt echt niets uit. T'is niet dat ik over mijn kennis en ervaringen gelogen heb hé? :)

Erikvt zei:
Maar 't is zoals je zegt: eenmaal je wat ervaring hebt denk ik niet dat recruiters daar nog aandacht aan besteden; aangezien je je reeds bewezen hebt in het arbeidscircuit. Voor een beginner ligt dat natuurlijk wel anders, die heeft nog niets bewezen...
Inderdaad. Een pas afgestudeerde, kan die periode niet weglaten. Want dan is zijn CV één leeg blad hé? ;)

logicaltester zei:
en precies alsof bedrijven altijd eerlijk zijn...
Nope dat is ijdele hoop. Van de beloftes die mijn werkgever mondeling gemaakt heeft, is er geen enkele in stand gebleven toen de crisis éénmaal in alle hevigheid begon uit te halen.

MATABARO

Legacy Member
Santa zei:
Mja Sven Mary is topstrafpleiter omdat hij de strafprocedure goed beheerst en toepast, niet omdat hij ergens binnengebracht is door de papa.

Al is het natuurlijk heel vaak zo dat je je contacten moet gebruiken om dingen gedaan te krijgen :)

Geloof ik best dat hij de strafprocedures als geen ander beheerst, maar welke andere Jan Modaal zonder invloedrijke papa zou de kans krijgen om aan te tonen, dat hij werkelijk over de 'know how' beschikt en hiervoor een kans verdient, desondanks de vertraging uitgespreid over 8 jaren?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan