welk shiftsysteem je leuk vind ik zeer persoonlijk. Ik doe graag 4 ploegensysteem een kameraad dan weer niet die doet liever 12 uur shift systeem, waar dat ik dan weer niet zo echt een voorstander voor ben.
Dan heb je ook nog 5 ploeg systeem, dat zou ik dan weer absoluut niet willen doen. 12 uur zou ik nog eens over nadenken, omdat je dan heel weinig dagen werkt en veel tijd bespaard, omdat je veel minder over en weer moet rijden. Maar de dagen dat je werkt, heb je ook niets meer aan u dag, dat is voor mij een heel groot nadeel. Zeker als je een gezin hebt.
shiftsysteem dat ik doe is.
7 lates werken 2 dagen thuis, 7 vroeges werken 2 dagen thuis, 7 nachten werken 3 dagen thuis. Hierdoor heb je op 4 weken 21 werkdagen gewerkt, als je kijkt iemand die in dag staat, doet op diezelfde 4 weken 20 werkdagen. uiteraard krijg je hiervoor verlof in de plaats
Wat ik nog wel graag zou willen is, dat het snel roterend is. Zou dat wel eens willen testen.
Dan doe je in die 7 dagen alle 3 de shiften. Reden waarom ik dat zou willen, is de afwisseling dan. Ook zou dat minder belastend zijn, omdat u overschakeling minder zwaar is.
Dus doe je 2vroeges 2lates 3 nachten 2 dagen thuis, 2vroeges 3lates 2nachten 2thuis 3vroeges 2late 2nachten 3 thuis.
In begin klinkt dat allemaal chinees, maar eigenlijk is dat totaal niet.
Reden waarom ik 4 ploegensysteem boven 5 ploegensysteem kies is, omdat in mijn ogen de 5 ploegensysteem u vrije verlof afpakt en het zelf invult.
Bv nu kan ik zeggen van ik ga deze maand gewoon werken en geen verlof pakken, want ik hebt het niet nodig. Terwijl bij 5 ploegensysteem u verlof wordt ingevuld door u shift systeem, omdat ze dan maar 4dagen werken 3 thuis 3 werken 2 thuis. Ik ken hun systeem nu niet van buiten.
Bij 4ploegen heb je de vrijheid om dat zelf te kiezen. Bv ik heb nu de komende 5 maanden het ook zowat ingedeeld alsof het eigenlijk een 5 ploegensysteem is, maar ik heb de dagen wel zelf kunnen kiezen. Ik heb ook maanden waarin ik meer werk, omdat ik dan geen verlof nodig heb en kan deze dan gebruiken in maanden waar dat ik meer thuis wil zijn.
Moest onze werkgever nu ineens zeggen we gaan 5 ploegen doen, dan zouden we nog evenveel dagen werken, alleen zullen mijn 70 vrij verlofdagen worden ingekrompen naar 30-32 vrij verlofdagen, omdat de overige door het shiftsysteem wordt ingevuld. En ik sta net in de shift voor de vrijheid.
Het zwaar gehalte is ook sterk afhankelijk van persoon tot persoon. sommige kunnen het gewoon niet aan. Dan heb je sommige die meer problemen hebben met de vroege en sommige met de nacht.
Ikzelf heb enkel een probleem als ik 7 nachten heb gedaan het terug omschakelen naar dag, de rest niet zozeer. Opzich met de late is u patroon hetzelfde als ik in de dag zou staan. En met de vroege is het enkel vroeger in bed kruipen en vroeger uitkomen, dus ik heb daar ook geen probleem mee. Alleen vroeger in bed kruipen is soms moeilijk, omdat ik nog jong ben en vaak dan nog iets ga drinken (weekend).
Mijn ideale shiftsysteem ziet er dan ook zo uit, maar is in praktijk niet haalbaar. Dat je gewoon elke dag werkt en u weekend ook krijgt in vorm van verlof, dus je kunt u eigen weekends ook zelf indelen. Je werkt dan evenveel zoals nu, alleen als je bv zegt ik had liever gehad dat deze week het weekend op woensdag valt ipv dinsdag, dan kun je die gewoon op woensdag zetten.
Maar is in praktijk gewoon onhaalbaar, omdat het ontzettend veel planning vereist. Een 4 ploegensysteem neigt daar dan het meeste naartoe.
De baas zou het liefste hebben dat hij zelf bepaald wanneer iedereen komt, dus dat die 70 verlofdagen zelf kan invullen. Ik vind dan persoonlijk dat een 5 ploegensysteem daar meer naartoe neigt, omdat het shift systeem u vrije verlof gebruikt. Is wel extreem uitgedrukt.
