Archief - Referentie check

Ik zit met een vraagje waar ik eigenlijk vrij ongerust over ben de laatste dagen, naarmate mijn zorgen zijn gaan groeien.

Ik was al even op zoek naar een nieuwe job en heb deze inmiddels gevonden. Ergens midden juli vond mijn interview plaats en enkele dagen later kreeg ik een positief antwoord hierop. Ik heb dan een aanbod gekregen dat ik heb aanvaard, hierbij heb ik 2 referenties moeten opgeven.

De twee referenties die ik heb gegeven komen van mijn twee vorige werkgevers, en daar ligt nu net mijn ongerustheid. Met één referentie, van bij mijn eerste werkgever, welke dateert van drietal jaar terug heb ik nog altijd een goede band, en af en toe nog eens contact met de persoon in kwestie. Met de andere, mijn laatste werkgever, ging alles ook goed tot nu de laatste twee weken.

Kortgezegd, er zijn een paar dingen gebeurd in de laatste 2 weken die van hun kant niet proper zijn afgehandeld en zij schuiven de schuld door naar mij, eindeloos verhaal en zorgt ook voor wat problemen, mijn referentie staat uiteraard aan de zijde van mijn oude werkgever. Toen ik mijn aanbod op zak had van mijn nieuwe werkgever en ik mijn laatste werkgever/referentie vroeg of hij het OK vond dat ik hem als referentie opgaf stemde hij hierop in en zei hij mij dat hij zeker en vast positief zal antwoorden indien ze hem opbellen.

Nu, met al die problemen van de laatste 2 weken verwacht ik zijn antwoord niet zo heel positief in, zelfs heel negatief om mij een stok in de wielen te steken. Van mijn andere referentie weet ik dat hij niet is opgebeld, en via via ben ik te weten gekomen mijn laatste referentie dat ook niet is geweest.

Hoef ik mij zorgen te maken dat ze hem alsnog gaan bellen? Het feit dat ik maandag begin aan mijn derde week, zou het mij eigenlijk verbazen dat ze nu nog gaan bellen, gezien de referenties dienen voor je begint normaal. Maar je weet maar nooit, vandaar mijn grote ongerustheid. Ik heb nu een proefperiode van 3 maanden, kan het alsnog zijn dat ze mijn referenties bellen na deze periode ivm vast contract of niet? Aan de andere kant, denk ik dat de HR 'slordig' is, de eerste dag toen ik begon vroegen ze mij of ik die referenties heb gegeven aangezien die ook gevraagd werden op het contract. Ik zei dat ik die al heb gegeven dus ik moest ze niet meer invullen. Dus ergens denk ik meer dat ze het gewoon gevraagd hebben om met hun dossier in orde te zijn..

Wat zijn jullie gedachten?

An sich kan je nooit weten.
Maar daar zou ik mij nu es totaal geen zorgen om maken. Tijdens de selectieprocedure kunnen ze eventueel je referenties bellen. Maar op een gegeven moment geeft iedereen zijn fiat en daarna hebben ze echt wel betere dingen te doen dan je verleden nog es uit te spitten.

En wat dan nog als ze bellen ? Als je daar 3 weken werken hebben ze zelf al een veel beter beeld over je gevormd dan dat een ex-collega gaat kunnen geven.

Ze gaan niet meer bellen want je werkt al bij je nieuwe werkgever. Maak je daar geen zorgen over.

Ik volg Aap in zijn mening. Als je je zelf hebt bewezen na die 3 Maanden dan gaan die echt geen reet geven om de referenties die mss wat slechte commentaar hebben.

waarom zouden ze nog bellen? je bent er al bezig, ze kunnen u nu toch al inschatten, ref zijn als ze twijfelen over je correctheid van je cv of als ze gewoon a second opinion willen horen. je hoeft je geen zorgen te maken denk ik

Bedankt voor de antwoorden, nog altijd niet gebeld zover ik weet.
Maar inderdaad, ik denk dat ik het stilaan uit mijn hoofd moet zetten.

Is er hier iemand waarbij zijn referenties wel enkele weken/maanden erna werden gebeld?

Referenties aan een CV toevoegen, ze kunnen een meerwaarde zijn ja.
Een nieuwe werkgever van je zal een van je referenties opbellen als die nog ergens twijfelt, en hij wilt zekerheid. Als je al 3 weken bezig bent en je bent aan een goede lijn bezig, is de kans zeer klein dat je nieuwe werkgever de referenties in achting gaat nemen als die jou gaat evalueren.
Hetgeen dat telt voor hem is, hoe presteer je nu en niet "hoe presteerde je daar". Veel werkgevers weten ook dat referenties soms wel eens een stok voor iemands wiel kunnen steken.

Die 3 weken dat je werkt je nieuwe werkgever zijn meer waard dan de referentie van een bedrijf waar je 5 jaar hebt gewerkt. Je nieuwe werkgever wilt jou inpassen in z'n firma en niet klakkeloos jou profiel overnemen van een andere firma.
Er zijn altijd uitzonderingen op de regel, ik zou je niet teveel zorgen meer maken.

Als je niet zeker van je referenties bent, laat ze dan ook van je CV

druid zei:

Als je niet zeker van je referenties bent, laat ze dan ook van je CV

Klik om te vergroten...

Werden gevraagd toen ik mijn aanbod kreeg, en er stond iets gelijk aan 'dit aanbod is onderworpen aan positieve evaluatie van bijgevoegde referenties', heb ze dus niet zelf gegeven.