Archief - Recruiter overslaan en zelf contact opnemen met bedrijf

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

JPV

Legacy Member
Keizer_soze zei:
En als je zelf solliciteert? doe je het ook zo?
Klik om te vergroten...
Dan ben je zelf de vragende partij en is het volgens mij al helemaal anders.

Op mijn huidige job heb ik trouwens wél als vragende partij direct geïnformeerd naar het loon nog voor ik effectief solliciteerde. Bij mijn vorige sollicitatie waren die loonsverwachtingen een deel van het eerste gesprek. 't is niet dat het dus NIET mogelijk is.
R

RadicalAtheist

Legacy Member
tjah, zij werken zelf natuurlijk ook tijdens de werkuren he.
en het loon dat zij aanbieden gaat het loon zijn dat de werkgever aanbiedt.
Klik om te vergroten...

Ik hoop dat je dat zelf niet gelooft..
Recruiters zijn keiharde sales-types die gaan voor winst-maximalisatie.
Dat betekent zo goedkoop mogelijk inkopen en zo duur mogelijk doorverkopen.


Transparantie eisen is de enige manier om dat tegen te gaan, en geen misbruik van jou te laten maken.

Ik wil dat de eindklant weet hoeveel zij voor mijn diensten betalen, en hoeveel voor de diensten van de recruiter.
Bedrijven die dat niet willen weten, daarvoor wil ik ook niet werken, omdat zij de beerput, die de recruiting-industry is, mee in stand houden.


Ter info, mijn huidige agency heeft 3.5% bovenop wat ik factureer.
Ik heb ook al langere periodes gehad waarbij ik rechstreeks bij de eindklant zat.
R

RadicalAtheist

Legacy Member
GDPR-specialisten hier?
Kan je bij een bedrijf opvragen of je door recruiters bent voorgesteld?
N

Nineshots

Legacy Member
RadicalAtheist zei:
Ik hoop dat je dat zelf niet gelooft..
Recruiters zijn keiharde sales-types die gaan voor winst-maximalisatie.
Dat betekent zo goedkoop mogelijk inkopen en zo duur mogelijk doorverkopen.
Klik om te vergroten...
Overdrijven is ook een kunst zeggen ze :) . Het merendeel van de recruiters zijn gewone mensen die gewoon hun job doen, zonder daarvoor blind op winstmaximalisatie te staren hoor.
R

RadicalAtheist

Legacy Member
Overdrijven is ook een kunst zeggen ze
Klik om te vergroten...

Nee, ervaring, jammer genoeg.

De harde sales-types zijn minder de vriendelijke madammetjes die je contacteren,
dat zijn meestal "sourcers" die weing afweten van het commerciële verhaal,
maar eerder hun bazen voor wie freelancer en de eindklanten citroenen zijn.

Maw diegenen die de vriendelijke madammen genadeloos buitensmijt als ze hun targets niet halen.


Ik krijg gemiddeld 20 aanbiedingen per week.
En 99% van mijn tijd ben ik sowieso niet beschikbaar.
Maar als ze telefoneren hoor ik ze altijd uit.,
dus ik weet wel hoe de vork aan de steel zit..

Ten tweede krijg ik zeer regelmatig dezelfde job voorgeschoteld via een andere agency.
Altijd een gouden kans om meer te weten te komen hoe agencies zich onderling verhouden.
S

Satkan

Legacy Member
Keizer_soze zei:
Dus al regel je zelf alles, als de recruiter je een inmail stuurt, krijgt die duizenden euro's voor eigenlijk niets te doen.. wat een scam hoor
Klik om te vergroten...

Als junior zonder ervaring was dat 3 jaar terug voor mij zelfs 7500. 0 ervaring.
R

RadicalAtheist

Legacy Member
Als junior zonder ervaring was dat 3 jaar terug voor mij zelfs 7500. 0 ervaring.
Klik om te vergroten...

Pak een gemiddelde freelancer van 500EUR per dag die verkocht wordt aan 650EUR, en dat die een jaar op dat project werkt -> 240 dagen * 150 = 36.000EUR
Werkt die 2 jaar op dat project = 72000EUR.

De stelling dat de fee van de recruiter niet ten koste gaat van het budget voor de freelancer, is een fabel.

Ik weet herhaaldelijk van 300EUR per dag voor het agency.

Waarom denk dat dat er zoveel recruiting-agencies als paddestoelen uit de grond rijzen?
Door de commerciële naïviteit van veel IT-freelancer is recruiting een goudmijn.

Kijk gerust ook altijd de jaarrekeningen in.
Je zal vanzelf harder gaan onderhandelen. :)
R

RalcoBe

Legacy Member
Keizer_soze zei:
In België is het taboe om voor je tweede interview over centjes te spreken lol
Klik om te vergroten...

Tot je t omkeert: "Dat klinkt als een job van maximum 2400euro Bruto"
Dan komen de getalllen wél op tafel.
K

Kevio

Legacy Member
Ik las hier zonet dat het de recruteringsbureau's zijn die zelf de wedde bepalen?

Bij ons ligt de ervaring toch wel wat anders. Enkele weken terug hebben we een eerste werkkracht aangetrokken via dergelijk programma.
Het is uiteraard een knelpunt beroep en in de eerste contacten kregen we van het bureau de loonsverwachtingen van de sollicitant mee.

Nadien een eerste gesprek gehad met de sollicitant en de recruiter. Al gauw volgde een 2e gesprek en dit was privé. Het loon werd ons niet opgedrongen, maar moesten we zelf maar onderhandelen. Afhankelijk van het brutoloon wordt dan de fee gerekend. Voor dit bureau is het dus zo dat hoe meer loon we geven, hoe hoger de fee. Dus hebben ze eigenlijk alles te winnen wanneer er een hoger loon wordt betaald.
d

dee

Legacy Member
Kevio zei:
Ik las hier zonet dat het de recruteringsbureau's zijn die zelf de wedde bepalen?

Bij ons ligt de ervaring toch wel wat anders. Enkele weken terug hebben we een eerste werkkracht aangetrokken via dergelijk programma.
Het is uiteraard een knelpunt beroep en in de eerste contacten kregen we van het bureau de loonsverwachtingen van de sollicitant mee.

Nadien een eerste gesprek gehad met de sollicitant en de recruiter. Al gauw volgde een 2e gesprek en dit was privé. Het loon werd ons niet opgedrongen, maar moesten we zelf maar onderhandelen. Afhankelijk van het brutoloon wordt dan de fee gerekend. Voor dit bureau is het dus zo dat hoe meer loon we geven, hoe hoger de fee. Dus hebben ze eigenlijk alles te winnen wanneer er een hoger loon wordt betaald.
Klik om te vergroten...

Uw ervaring is correct.
RadicalAtheist is bezig over detachering. Dat is een totaal ander verhaal.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan