Archief - Rechten vd jobstudent, wie verdedigt ze?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
.GhO$T
Legacy Member
Aanvechten is ook makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk, waar moet je daarvoor terecht?
Vorig jaar ben ik ook enkele uren niet uitbetaald waar ik recht op had, maar zou niet echt weten hoe je zoiets kunt bewijzen, laat staan aanvechten. Was een klein bedrijfje, geen prikklok of what so ever om aantal gewerkte uren te registreren.
Ben er verschillende keren voor teruggeweest naar interim, maar die kiezen ook gewoon de kant van het bedrijf. "Dit zijn de uren die wij doorgekregen hebben en verder kunnen we daar echt niks aan doen, ga het anders es bespreken met de baas". Terwijl ik daar zwart op wit kon aantonen dat de uitbetaalde uren langs geen kanten klopten.
Vorig jaar ben ik ook enkele uren niet uitbetaald waar ik recht op had, maar zou niet echt weten hoe je zoiets kunt bewijzen, laat staan aanvechten. Was een klein bedrijfje, geen prikklok of what so ever om aantal gewerkte uren te registreren.
Ben er verschillende keren voor teruggeweest naar interim, maar die kiezen ook gewoon de kant van het bedrijf. "Dit zijn de uren die wij doorgekregen hebben en verder kunnen we daar echt niks aan doen, ga het anders es bespreken met de baas". Terwijl ik daar zwart op wit kon aantonen dat de uitbetaalde uren langs geen kanten klopten.
fejity
Legacy Member
Dat zou mij enorm hard spijten!
Ik laat mij niet in het zak zetten door die interim kantoren hoor..
Naast het interim heb je ook nog de verschillende arbeiders die naast je staan om je te ondersteunen, je ploegbaas, mensen die met jou op de werkvloer hebben gestaan en dezelfde shift als jou gedraaid hebben, getuigen daarvan dus.
Als het interimkantoor niet wil meewerken zou ik eerst en vooral die mensen aanspreken (ploegbaas dan) om eens een hartig woordje met het kantoor te spreken.
En als dit allemaal "niet helpt" kan je nog verder gaan.. (zeker aangezien er op het bedrijf waar ik werk een checkin klok staat die de uren registreert)
Maar de uren die men gewerkt heb, die krijgt men uitbetaald, zo simpel is het!
Ik laat mij niet in het zak zetten door die interim kantoren hoor..
Naast het interim heb je ook nog de verschillende arbeiders die naast je staan om je te ondersteunen, je ploegbaas, mensen die met jou op de werkvloer hebben gestaan en dezelfde shift als jou gedraaid hebben, getuigen daarvan dus.
Als het interimkantoor niet wil meewerken zou ik eerst en vooral die mensen aanspreken (ploegbaas dan) om eens een hartig woordje met het kantoor te spreken.
En als dit allemaal "niet helpt" kan je nog verder gaan.. (zeker aangezien er op het bedrijf waar ik werk een checkin klok staat die de uren registreert)
Maar de uren die men gewerkt heb, die krijgt men uitbetaald, zo simpel is het!
fejity
Legacy Member
En ik krijg normaal gezien ook die verlofdag 300% uitbetaald (zoals eerder gezegd al, je normale loon, daarbovenop je loon omdat het een feestdag is en daarbovenop nog een niet te recupereren verlofdag.. LET WEL, je krijgt enkel je LOON extra uitbetaald, dus niet je ploegenpremie e.d.)
moemi
Legacy Member
Ik heb ook iets voor. Ik zag op mijn loonbrief staan dat ik 22,5 uren had gewerkt op 3 dagen. Terwijl ik er dus 24 gewerkt heb. Eerst gebeld naar interim, en vertelden mij dat ik normaal correct ben betaald, en dat ze alles via de batch zien hoeveel ik gewerkt heb. Nu, vandaag vraag ik dat terug aan interim want ik zag plots aan achterkant van die loonbrief staan dat ik die vrijdag maar 6.50 u zou gewerkt hebben i.p.v 8u 
Die van 't interim deed niet in contracten dus ze zullen mij daar omtrent nog voor opbellen, maar 'k vind dat wel iets vreemds ze... Ik batch altijd een kwartier op voorhand bijna en op tijd als ik weg moet. Weird.. hopelijk komt dit goed want als zij beweren dat ik een uur half op voorhand heb gebached, ja wat kan ik daar tegen beginnen..
Die van 't interim deed niet in contracten dus ze zullen mij daar omtrent nog voor opbellen, maar 'k vind dat wel iets vreemds ze... Ik batch altijd een kwartier op voorhand bijna en op tijd als ik weg moet. Weird.. hopelijk komt dit goed want als zij beweren dat ik een uur half op voorhand heb gebached, ja wat kan ik daar tegen beginnen..killgore
Legacy Member
GhO$T zei:
vakbond, zoals ik al zei, maar jah, de meeste jonge mensen op het forum denken dat die nutteloos zijn he :ironic: (niet op u gericht trouwes
).Je moet dan natuurlijk wel lid zijn van die vakbond, maar zoals ik zei is dat voor studenten bij ACV al gratis & dat zal bij pipos van abvv wrsch ook wel zijn.
edit: en ivm kant van het bedrijf kiezen: vaak zijn het interimkantoren zelf die u bedriegen en niet het bedrijf.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.