Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
amenwerking met VDAB en les volgen ook via VDAB , dus geen vast contract en geen inkomen vanaf 28 april... nadien doen zij de belofte om u aan te werven voor minstens 3 maanden en dit binnen het jaar... (ze vroeg me langs neus weg toch niet ingeschreven bij VDAB?Waarop ik eerlijk ja zei...) Thuis dan helemaal gelezen..Ben niet gek hé , ik kan toch niet zonder inkomen blijven en afwachten ,tot wanneer ze me gaan vragen? En den ene betaald of stempelgeld en ik daar als kieken tussen?? (sorry ,maar nu voel ik me zo.. haha) was ook zelfstandig hé , maar nu niet meer en geen recht op iets omdat meer dan 12 jaar was.. Ik ga tekenen om te gaan poetsen ,elke dag van 8 u tot 16u30 en woensdagnamiddag vrij, geen weekend en geen nachten , 300€ minder netto als bij G4S,maar daarvoor moet je heel wat vrijheid, nachten,weekends opgeven en heb je ook meer verantwoordelijkheid.. Gemiste kans ? Tja ,wel zeer teleurgesteld in t systeem ! Maar werk is werk en loon is loon, zal ook wel mijn best doen en is mij niet te min... Voor jou veel succes gewenst in je verdere loopbaan bij G4S !
j3T zei:Klein voorbeeld: het is 6 jaar geleden dat ik een EHBO cursus mogen volgen heb. Vindt ge niet dat dat jaarlijks zou mogen zijn voor een bewakingsagent? Probeer dat maar eens aan te vragen/klagen, ge wordt van het kastje naar de muur gestuurd want niemand is verantwoordelijk.
En dat van die collega's, daar blijf ik bij. Er werkt veel volk in de bewaking dat nooit had mogen aangenomen worden. Er werken personen bij mobile die bijvoorbeeld weigeren trappen te doen tijdens controlerondes. Why. The. Hell... neemt ge zoiets aan?