Archief - Plagen of pesten: Waarom doet mijn collega dat en wanneer moet ik ingrijpen ?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
O

Odin

Legacy Member
Een collega geeft me voortdurend (1x/week) opmerkingen over mijn werk of uiterlijk. Het zijn telkens dezelfde opmerkingen vermomd onder grapjes om het als goedaardig over te laten komen zodat iedereen het zou weglachen.

In het begin vond ik het niet erg omdat ik dacht dat het maar was om te plagen. Ik ben ook niet iemand die snel prikkelbaar is en ik kan wel lachen met een grapje. Maar het begint stilaan genoeg te worden. Ik begin te denken dat het allemaal voorbedacht is en dat mijn collega het heeft gemunt op mij. Soms denk ik tijdens de weekends nog aan wat er op het werk gezegd is geweest en dat was het teken dat het genoeg was voor me, want wat op het werk gebeurt zou me niet mogen beïnvloeden tijdens mijn vrije tijd.

Wat ik mij afvraag is: Waarom doet mijn collega dit ? Ik ben altijd lief geweest met iedereen op het werk. Ik ga goed om met iedereen en doe mijn werk ook goed. Ik heb tot nu toe enkel positieve feedback gekregen van mijn oversten. Ik ben ook niet lelijk en heb een verzorgd uiterlijk, dus de opmerkingen van mijn collega over mijn werk of uiterlijk zijn telkens misplaatst. Telkens gebeurt dit ook in het bijzijn van anderen, waardoor dit na een tijdje vernederend overkomt. Zoals ik al zei komen de opmerkingen telkens in de vorm van goedaardige grapjes.

Ik wil er iets aan doen maar ik wil de sfeer op de werkvloer ook niet verpesten en overkomen als "butthurt".

Heeft iemand zoiets al meegemaakt ? Hoe zou ik dit het beste aanpakken ? Kan iemand zijn ervaringen meedelen?

Alvast bedankt.
T

Tailball

Legacy Member
Veel hangt er van af wat er gezegd wordten hoe het gezegd is...

Maar als gij u er niet comfortabel bij voelt, zijt gij ook de enige persoon om dit probleem aan te pakken.
Probeer en kalme maar toch kordate rechtlijnige manier aan te geven aan de persoon in kwestie dat ge u er niet goed bij voelt.
De 2e stap is zijn meerdere aanspreken.
L

Lakigigar

Legacy Member
Waarom doet men dat? Omdat men zich er beter door voelt, natuurlijk, door anderen te kleineren. Anderzijds is de mogelijkheid er ook gewoon dat je collega het niet door heeft dat het voor jou genoeg is geweest. Verder doen wat Tailball zegt, denk ik.
O

Odin

Legacy Member
Lakigigar zei:
Waarom doet men dat? Omdat men zich er beter door voelt, natuurlijk, door anderen te kleineren.
Klik om te vergroten...

Hoe kan iemand zich beter voelen door anderen te kleineren ? Dat is toch niet normaal ?
T

Tailball

Legacy Member
Odin zei:
Hoe kan iemand zich beter voelen door anderen te kleineren ? Dat is toch niet normaal ?
Klik om te vergroten...

Dat doet de mens al sinds... Altijd?
Jaloezie of anderen kleineren om zichzelf beter te doen voelen zit voor een stukje in ons egocentrisch dna. Waarom bestaat er zoveel uitlach-tv, denk je?
s

schumi2003

Legacy Member
Waarschijnlijk heb je met een narcist te maken die zijn eigen falen moet doen vergeten door een ander te kleineren.

Beste is door de 'ik' vorm erop te reageren.

Bv. : Ik vind het niet fijn om zo'n opmerking te horen.

Waar deze soort mensen ook niet tegen kunnen is de bal blijven terugkaatsen naar hun, heb zo ooit eens 15 min staan te discussiëren met een collega die zo ook is. Terwijl ik rustig bleef en een andere collega erbij kwam maakte zij zich maar drukker in het feit en was ze zich kwaad aan het maken terwijl ze op hetzelfde moment zei: "Ik maar me er niet druk in." Met andere woorden zij maakte zich op die manier belachelijk. Nadien heeft ze er nooit nog een woord over gerept.
N

Nahrtent

Legacy Member
Geef eens wat voorbeelden van dergelijke pesterijen verpakt als mopje? Want gezien uw nogal fragiel zelfvertrouwen (datingthread) is de ernst van de zaak moeilijk in te schatten, vind ik. Voor hetzelfde geld is het gewoon een flauwe plezante.
O

Odin

Legacy Member
Nahrtent zei:
Geef eens wat voorbeelden van dergelijke pesterijen verpakt als mopje? Want gezien uw nogal fragiel zelfvertrouwen (datingthread) is de ernst van de zaak moeilijk in te schatten, vind ik. Voor hetzelfde geld is het gewoon een flauwe plezante.
Klik om te vergroten...

- Opmerking over mijn haarverlies
- Opmerking dat ik single ben
- Opmerking over mijn gewicht
- Opmerking dat ik vroeg start met werken en iets later eindig dan de rest.
- Opmerking over mijn geloof (joods)
- Opmerking over wat ik eet tijdens de middagpauze
O

Odin

Legacy Member
Tailball zei:
Dat doet de mens al sinds... Altijd?
Jaloezie of anderen kleineren om zichzelf beter te doen voelen zit voor een stukje in ons egocentrisch dna. Waarom bestaat er zoveel uitlach-tv, denk je?
Klik om te vergroten...

Is het daarom aanvaardbaar op de werkvloer ?
A

AlexisS

Legacy Member
Odin zei:
- Opmerking over mijn haarverlies
- Opmerking dat ik single ben
- Opmerking over mijn gewicht
- Opmerking dat ik vroeg start met werken en iets later eindig dan de rest.
- Opmerking over mijn geloof (joods)
- Opmerking over wat ik eet tijdens de middagpauze
Klik om te vergroten...

Aankaarten, en zo snel mogelijk.
Als je je er niet goed bij voelt moet je het niet laten gebeuren. En uiteindelijk zijn dit wel degelijk pesterijen.
F

Five-seveN

Legacy Member
Odin zei:
- Opmerking over mijn haarverlies
- Opmerking dat ik single ben
- Opmerking over mijn gewicht
- Opmerking dat ik vroeg start met werken en iets later eindig dan de rest.
- Opmerking over mijn geloof (joods)
- Opmerking over wat ik eet tijdens de middagpauze
Klik om te vergroten...

Miljaarde wat een irritant zakske is me dat.
Zeg hem dat ge zijne flauwekul beu zijt als kou pap en zich wat meer focust op zijn werk.
s

schumi2003

Legacy Member
Is er bij jouw op het werk een vertrouwenspersoon?

Contacteer deze even en leg de situatie uit.
P

PositiefBlijven

Legacy Member
Dit scenario is helaas zeer herkenbaar. Echter zijn het altijd juist die vermomde opmerkingen die het ondraaglijk beginnen te maken. Zelf begrijp ik niet hoe men plezier kan hebben in het naar beneden duwen van iemand met 'grapjes'. Ik zie dit steeds vaker gebeuren op het werk door een collega die zowel mij als een andere collega lijkt te viseren. Ik merk dat die persoon anderen begint mee te trekken wat het alleen maar erger maakt. Ik wijt dit aan schaapgedrag.

Ik zou een gesprek aangaan met een vertrouwenspersoon op het werk. De situatie uitleggen en advies vragen. Wat ook kan is een persoonlijk gesprek aanvragen met die collega, maar denk dit enkel zal uitdraaien in nog harder pestgedrag.

Zodra je merkt dat je niet meer graag naar je werk gaat, kan je beter op zoek gaan naar een andere job lijkt me. Niet overal heerst er zo'n bedrijfscultuur. Dat is wat ik toch van plan ben om te doen. Het verziekt gewoon de sfeer.
T

TheBud

Legacy Member
Goh, ik vind wel dat je gewoon heel expliciet moet zijn. Gewoon naar hem toe gaan en zeggen dat je die grapjes niet grappig vind en dat hij moet stoppen.

Als hij niet stopt gewoon naar je baas gaan en zeggen dat je zo niet meer kunt werken, dat je je afgeleid voelt en dat je er genoeg van hebt.

Belangrijk is dat je dit allemaal heel professioneel aanpakt en gewoon heel direct uitlegt hoe het voor jou is. Wees AUB niet dramatisch, en ga zeker jezelf niet de schuld geven, want dan gaat dat zich tegen jou keren!!
T

Tibokio

Legacy Member
Zoals andere mensen hier aankaarten, gewoon duidelijk communiceren naar uw collega toe. Er zijn altijd mensen die de ruimte niet kunnen aanvoelen en ongevoelige mopjes maken die niet gepast zijn voor de situatie. Die persoon ziet jou wrs als iemand die tegen dergelijk soort mopjes kan, omdat hij geen tegenbericht krijgt. De eerste stap is om die collega even apart te nemen en duidelijk en kalm te communiceren wat jij niet oké vindt. Als het daarna niet stopt, heb je hem een kans gegeven en is het tijd om het hogerop aan te kaarten.

Laat zoiets niet liggen want dan evolueert het naar pesten, zeker als je er in je vrije tijd aan moet denken. Maar zeg eerst en vooral duidelijk en privé tegen die persoon dat jij de mopjes niet leuk vindt.
N

Nineshots

Legacy Member
Je kan het eens proberen op een lacherige manier te zeggen dat hij wel een grote mond heeft.
"Zeg gast, je begint wel beetje een grote mond te krijgen eh" , in die aard een beetje :) .
Dan gaat hij zich misschien een beetje geviseerd voelen en er eens over nadenken.

Lukt het dan niet, probeer het dan op een serieuzere manier te vermelden zoals in voorgaande posts gezegd is.
y

yaris

Legacy Member
Gewoon is aankaarten. Kan zijn dat die kerel niks tegen u heeft maar gewoon grappig wil zijn ... ten koste van u natuurlijk.
Daarna kan het stoppen of giftig worden. Indien giftig keihard reageren.
De reden dat je het hier komt posten is omdat je voelt dat je uit je comfort zone moet komen en niemand doet dit graag.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan