Archief - ontslag

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
f

feral

Legacy Member
hoi , sinds gisteren heb ik tehoren gekregen op men werk dat ik verantwoordelijk ben voor een diefstal op mijn werk .

ik ben ingeschreven als hulp-kelner en men baas zegt dat ik het bedrag moet terug betalen . ik heb ook niks ondertekent van dak daar verantwoordelijk voor ben ofzo . heeft hij het bij het recht eind om dat geld van mij te eisen .

en zo niet kan ik dan dit als een ontslag reden gebruiken .

ik werk ook onder een contract van sofim daar staat in dat als ik minder als 6maanden(wat ook is) vast heb gewerkt er geen opzegtermijn is . betekent dit dan dat ik na men ontslag niet meer moet gaan werken ?



hoe diep zit ik nu in de shit ? :sad:
n

nTFs

Legacy Member
En ben je dan ook verantwoordelijk voor die diefstal want ik veronderstel dat die zaak zoiets niet gaat verzinnen ?
b

bartje_n

Legacy Member
de vraag nu is heb je gestolen? nee? dan moet je eens via u wergever (sofim) gaan zeggen dat u baas u met een smoeske wilt buitenwerken
s

snake880

Legacy Member
Je zal toch wel wat meer informatie moeten geven.
Vertel eens hoe het precies zit met die diefstal. Was je er bij betrokken?
Was het door jou nalatigheid dat er is gestolen? Hoeveel is er gestolen?
f

feral

Legacy Member
er is een kas gestolen rond de 1000€ zat erin dit is om winst van gokmachines uittebetalen

het is ook nie helemaal zeker dat dit tijdens mijn uren is gebeurd !
en als het dan ng tijdens mijn uren is gebeurd is men baas er ook verantwoordelijk voor wan deze persoon legde de kas dan ook duidelijk in het zicht van de mensen.

ik heb het zelf ook niet gestolen .
ik heb het niet zien gebeuren

ze hadden het zelfs pas 6 uur later door ...
V

VinceFeet

Legacy Member
Amai, als jij dat geld écht niet gestolen hebt (en dat weet alleen jij) zou ik dat echt wel niet zo maar pikken hoor. Heeft die enige concrete aanwijziging dat jij (en alleen jij!) de dader bent? Want zonder iets concreet begint dat wel serieus op laster & eerroof te lijken als je het mij vraagt...
C

Conqie

Legacy Member
50% kan hier percies niet verder lezen dan '"diefstal"', met verantwoordelijkheid wordt bedoelt dat hij er voor instaat als iemand iets steelt, maar het ziet er naar uit dat je baas je gewoon geld probeert af te troggelen, contacteer je interim kantoor .
D

Darth-Falcon

Legacy Member
je baas zoekt een zwart schaap, laat het hier niet bij
v

viewer

Legacy Member
idd, tijd om eens SERIEUS van je tak te gaan maken. Ik zou gek worden moesten ze mij zoiets op men hals proberen schuiven...
a

aXl_

Legacy Member
en imo wacht ge hier best ook geen 2 weken mee want dit lijkt me ni iets dat vanzelf overwaait ^^
S

ShPonGle

Legacy Member
ik zou sebiet zelf het aftrappen/ontslag indienen (zeker alst interim is, zijt ge meteen weg). alst vast werk was: meteen naar mn vakbond
V

VinceFeet

Legacy Member
conquerpoy_123 zei:
50% kan hier percies niet verder lezen dan '"diefstal"', met verantwoordelijkheid wordt bedoelt dat hij er voor instaat als iemand iets steelt, maar het ziet er naar uit dat je baas je gewoon geld probeert af te troggelen, contacteer je interim kantoor .
Klik om te vergroten...

Inderdaad, ik moet voortaan heel de post lezen vooraleer ik reageer. :D

Maar sowieso moet je dit niet pikken want hoe normaal jouw baas dat ook mag vinden, volgens mij is dat écht wel niet de normale gang van zaken hoor... (ik heb wel nooit in de horeca gewerkt)
L

Lord Kveldulv

Legacy Member
ShPonGle zei:
ik zou sebiet zelf het aftrappen/ontslag indienen (zeker alst interim is, zijt ge meteen weg). alst vast werk was: meteen naar mn vakbond
Klik om te vergroten...

Dan zijt ge uwe job kwijt (al zou da nie zo erg zijn), uw inkomen, mogelijk ook uwe dop (ontslag nemen = 3 maand gene dop?), en ge bekent in feite dat ge het gedaan hebt ook al is da nie zo. Bad choice dus.
Ge kunt u beter laten ontslaan, desnoods zelf om vragen (is nie zo abnormaal als het klinkt, wordt veel gedaan om toch nog dop te kunnen krijgen). En zeker ook de vakbond inlichten. Als ze niks kunnen bewijzen gaat ge uiteraard ook niks terug betalen. Kheb het gevoel dat ze u er bij proberen te lappen dus zorg dat ge ze altijd ne stap voor zijt.
S

ShPonGle

Legacy Member
Lord Kveldulv zei:
Dan zijt ge uwe job kwijt (al zou da nie zo erg zijn), uw inkomen, mogelijk ook uwe dop (ontslag nemen = 3 maand gene dop?), en ge bekent in feite dat ge het gedaan hebt ook al is da nie zo. Bad choice dus.
Ge kunt u beter laten ontslaan, desnoods zelf om vragen (is nie zo abnormaal als het klinkt, wordt veel gedaan om toch nog dop te kunnen krijgen). En zeker ook de vakbond inlichten. Als ze niks kunnen bewijzen gaat ge uiteraard ook niks terug betalen. Kheb het gevoel dat ze u er bij proberen te lappen dus zorg dat ge ze altijd ne stap voor zijt.
Klik om te vergroten...
wat gedaan?--> persoon heeft dus niks gestolen e, zie al de vorige posts...
het is enkel een kwestie van verantwoordelijkheid en oplettendheid geweest, en zn baas schoof dit door naar hem, dit kan natuurlijk niet als er geen bewijzen tegen hem zijn, dus hij staat sowieso in zn recht.
en dan ten tweede het is interim, dus tgaat niet om een echte vaste job. ik zou dan natuurlijk interimkantoor melden dat ik ten onrechte beschuldigd word en dat ik daarom het contract met onmiddellijke ingang wil ontbinden
E

EternalSilence

Legacy Member
van uwe tetter gaan maken tegen uwe baas, en hem eens goe op zijn poten zetten.
wat gaat hij doen?

je ontslaan? dan is hij zijn zwart schaap kwijt
je niet ontslaan? dan heb je tenminste je gedacht gezegd.

en ook eens een belleke doen naar ne vakbond, weet wel niet of dit bestaat ofzo.
ma goed.

is de politie erbij betrokken? zoniet ,zou ik maar de politie bellen en jouw versie van het verhaal uit te leggen.

je kan hem ook voor de rechter smijten ,als jij niets met de zaak te maken hebt, ja .. dan kan u baas NIETS doen, buiten u dan ontslaan.
M

Mini

Legacy Member
ge meot natuurlijk wel aangesloten zijn bij ne vakbond voor ge van uwen tak kunt gaan maken ;)
Vakbond is ni gratis, en als ge geen lid zijt moete dus ook ni kome kloppen ;)

En voor de rest: zelf u ontslag ni geven, dat al zeker.
Uw werkgever heeft het recht niet dat geld van u te eisen, da ga alleen via een rechtbank.

Als hij u ontslaat om die reden: advocaat onder de arm nemen en geld uit het zaakje kloppen. Ale, als ge kunt bewijzen da gij het ni waard natuurlijk ;) hangt er ook vanaf hoe dat interimcontract geregeld is.
k

killgore

Legacy Member
Mini zei:
ge meot natuurlijk wel aangesloten zijn bij ne vakbond voor ge van uwen tak kunt gaan maken ;)
Vakbond is ni gratis, en als ge geen lid zijt moete dus ook ni kome kloppen ;)
Klik om te vergroten...

das natuurlijk ook waar :).

Tenzij het als student is (wat ik nu wel betwijfel gezien hij het zo serieus opneemt), dan kan je gratis lid worden (allé, toch bij acv)
A

Arifiene

Legacy Member
Mag niet, dus niets betalen en niets tekenen.
Problemen? Flikken/advokaat/vakbond.
T

TheCryptkeeper

Legacy Member
Wel, als jij dat moet betalen en dus verantwoordelijk bent voor de diefstal wil dat eigenlijk ook zeggen dat jij verantwoordelijk bent voor de veiligheid.
Je kan argumenteren dat de security niet voldoet aan je normen en dat je dit wilt installeren (vb. camera). De baas zal dan eigenlijk moeten betalen wat hij niet zal willen doen en daarmee zal jij waarschijnlijk ook niet moeten betalen.
Als je mij een beetje begrijpt...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan