Archief - Ontslag nemen en stempelen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Soeplepel

Legacy Member
Rekt zei:
Wordt zoiets gedaan? Gaan bedrijven daar op in?

Ik denk dat ge daar wel iets kunt afspreken, maar misschien dat het bij kleine bedrijven makkelijker gaat.

JPV

Legacy Member
Dat zijn de rechten en plichten tegenover de VDAB. De RVA heeft nog steeds een aparte controlesysteem, die werkweigering apart kan onderzoeken. Een interimkantoor die gefrustreerd is dat je liever verderstudeert (mét uitkering) dan dat je bij hen blijft werken, kan wel degelijk dit doorgeven. Ik zag dit op mijn vorig werk (voor een ganse provincie) 1 tot 2 keer per jaar voorkomen, mét sancties tot gevolg. Zelden, maar je wil zeker niet die ene zijn bij wie dat gebeurt.

Duidelijkheid scheppen tegenover het interimkantoor op voorhand, maakt natuurlijk dat dit vermeden kan worden. Echter, in principe is ook dat werkweigering.

ashuray

Legacy Member
JPV zei:
Dat zijn de rechten en plichten tegenover de VDAB. De RVA heeft nog steeds een aparte controlesysteem, die werkweigering apart kan onderzoeken. Een interimkantoor die gefrustreerd is dat je liever verderstudeert (mét uitkering) dan dat je bij hen blijft werken, kan wel degelijk dit doorgeven. Ik zag dit op mijn vorig werk (voor een ganse provincie) 1 tot 2 keer per jaar voorkomen, mét sancties tot gevolg. Zelden, maar je wil zeker niet die ene zijn bij wie dat gebeurt.

Duidelijkheid scheppen tegenover het interimkantoor op voorhand, maakt natuurlijk dat dit vermeden kan worden. Echter, in principe is ook dat werkweigering.

En als ik hen op voorhand zeg dat ik in februari ergens anders begin? Dus niet zeg dat ik voor een opleiding ga.

Maar ik vind het zo raar dat dit zo werkt. Je gaat voor een knelpuntberoep dat moeten ze toch aanmoedigen? Wat is het nut van je te laten inschrijven voor een opleiding als je een boete kan krijgen omdat je een dagcontract bij de interim weigert hiervoor?

Ik snap dat ze tijdskrediet willen aanraden maar wie komt er nu toe met 400 euro. En ik moet voor halftijds tijdskrediet 18 uur blijven werken. Dat is toch bijna onmogelijk om te combineren met al die stage, 3 dagen les per week,huiswerk en examens? En dan houd je je vast contract maar het is toch de bedoeling dat ik na mijn studie als verpleegkundige begin..

ashuray

Legacy Member
Mensen die bij vdab een opleiding volgen krijgen toch altijd een uitkering dacht ik? Dan weigeren die mensen toch allemaal interim werk om hun opleiding te volgen?

JPV

Legacy Member
ashuray zei:
En als ik hen op voorhand zeg dat ik in februari ergens anders begin? Dus niet zeg dat ik voor een opleiding ga.

Maar ik vind het zo raar dat dit zo werkt. Je gaat voor een knelpuntberoep dat moeten ze toch aanmoedigen? Wat is het nut van je te laten inschrijven voor een opleiding als je een boete kan krijgen omdat je een dagcontract bij de interim weigert hiervoor?
ik ben perfect voor het volgen van opleidingen om jezelf te verbeteren. De overheid redeneert momenteel echter zo: je hebt al een job, waarom zou de overheid dan én een uitkering én je opleiding moeten financieren als je toch al werk hebt?

ashuray zei:
Mensen die bij vdab een opleiding volgen krijgen toch altijd een uitkering dacht ik? Dan weigeren die mensen toch allemaal interim werk om hun opleiding te volgen?
Niet iedereen heeft recht op een uitkering (meestal wel bij een knelpuntopleiding), maar vooral: niet iedereen vindt (geschikt) werk.

ashuray

Legacy Member
JPV zei:
ik ben perfect voor het volgen van opleidingen om jezelf te verbeteren. De overheid redeneert momenteel echter zo: je hebt al een job, waarom zou de overheid dan én een uitkering én je opleiding moeten financieren als je toch al werk hebt?


Niet iedereen heeft recht op een uitkering (meestal wel bij een knelpuntopleiding), maar vooral: niet iedereen vindt (geschikt) werk.

Mijn probleem is dat ik en reuma en de ziekte van crohn heb waardoor ik mijn huidig werk niet veel langer kan doen. Met mijn diploma kan ik eigenlijk niet veel meer dan poetsen, in een fabriek staan of in een supermarkt. Dus ik móet wel herscholen. Je krijgt echter zo weinig hulp als je een ziekte hebt. Het enige antwoord dat ik krijg is "tijdskrediet" en dan moet ik mijn huidig werk nog 3 jaar volhouden. Oke thuisverpleging is ook zwaar maar niet zo zwaar als wat ik nu doe. Alle instanties laten u maar aan uw lot over en dan klagen ze als je vroegtijdig op invaliditeit moet..

pie-jie

Legacy Member
Ik begrijp precies iets niet goed, je wil stoppen met werken om naar school te gaan, wat prima is. Maar je wil daarbij ook nog een werkloosheidsuitkering? Dat gaat toch niet?
Wat wel zou kunnen is dat je dan weer x aantal dagen in een jaar als jobstudent werkt, toch?

ashuray

Legacy Member
pie-jie zei:
Ik begrijp precies iets niet goed, je wil stoppen met werken om naar school te gaan, wat prima is. Maar je wil daarbij ook nog een werkloosheidsuitkering? Dat gaat toch niet?
Wat wel zou kunnen is dat je dan weer x aantal dagen in een jaar als jobstudent werkt, toch?

Maar daar kom ik financieel niet mee rond. Technisch gezien als ik 13 weken werk na mijn ontslag krijg ik wel terug uitkering

Hoe zit dat eigenlijk met tijdskrediet? Ik werk 36u en moet de helft van mijn uren blijven werken. Dat is dus 18 uur. In principe heb ik van maandag vm werk maandag nm les, dinsdag vm werk dinsdag nm les, woensdag vm stage woensdag nm werk, donderdag hele dag les, vrijdag vm stage vrijdag nm werk, om de 2 weken vrijdag hele dag stage. Dat is dan 12 uur stage op 2 weken tijd. Ik moet op 20 weken 160 uur doen en als ik goed tel kom ik dan aan 140 uur..dat zijn 2,5 dagen dat ik in het weekend 8u stage moet doen. Dat wel oke is. Maar hoe zit het tijdens bv de zomervakantie? Mag ik mijn tijdskrediet onderbreken om even terug voltijds te werken als ik geen stage in te halen heb?

JPV

Legacy Member
ashuray zei:
Mijn probleem is dat ik en reuma en de ziekte van crohn heb waardoor ik mijn huidig werk niet veel langer kan doen. Met mijn diploma kan ik eigenlijk niet veel meer dan poetsen, in een fabriek staan of in een supermarkt. Dus ik móet wel herscholen. Je krijgt echter zo weinig hulp als je een ziekte hebt. Het enige antwoord dat ik krijg is "tijdskrediet" en dan moet ik mijn huidig werk nog 3 jaar volhouden. Oke thuisverpleging is ook zwaar maar niet zo zwaar als wat ik nu doe. Alle instanties laten u maar aan uw lot over en dan klagen ze als je vroegtijdig op invaliditeit moet..

reuma & thuisverpleging? Ik zou toch eens naar je huisarts gaan en vragen of dit een goeie combinatie is. Het lijkt me een van de slechtere combinaties van jobs, doordat je weinig mogelijkheid hebt naar aangepast werk toe (ergonomische hulpmiddelen) en dat je telkens op verschillende locaties werkt (wat met een problematische darmwerking ook niet ideaal lijkt?). Heffen/tillen van bedlegerige patiënten lijkt me niet wat je lang zal kunnen doen.

Bepaald fabriekswerk lijkt me dan een véél betere optie dan thuisverpleging. Of in een ziekenhuis, waar betere mogelijkheden bestaan om fysiek belastend werk te vermijden (natuurlijk is bijna elk werk fysiek belastend)

ashuray

Legacy Member
JPV zei:
reuma & thuisverpleging? Ik zou toch eens naar je huisarts gaan en vragen of dit een goeie combinatie is. Het lijkt me een van de slechtere combinaties van jobs, doordat je weinig mogelijkheid hebt naar aangepast werk toe (ergonomische hulpmiddelen) en dat je telkens op verschillende locaties werkt (wat met een problematische darmwerking ook niet ideaal lijkt?). Heffen/tillen van bedlegerige patiënten lijkt me niet wat je lang zal kunnen doen.

Bepaald fabriekswerk lijkt me dan een véél betere optie dan thuisverpleging. Of in een ziekenhuis, waar betere mogelijkheden bestaan om fysiek belastend werk te vermijden (natuurlijk is bijna elk werk fysiek belastend)

Ik werk nu ook met bedlegerige mensen en dat valt wel goed mee. Er zijn tal van hulpmiddelen tegenwoordig. Maar bovenop dat poets ik nu ook wat veel te zwaar is. Dat valt als thuisverpleging wel weg. Een ziekenhuis valt ook wel te bekijken. Ik wil graag mensen helpen dus een fabriek zie ik niet zitten :D

JPV

Legacy Member
Ga toch maar eens naar je arts. Er is een verschil tussen "met bedlegerige patienten" werken als dienstencheques-werknemer en ze effectief verzorgen.

Vraag is vooral hoe zwaar je reuma is en wat de verwachte evolutie is. Je hebt reuma en reuma...

yowhaddup

Legacy Member
JPV zei:
Het lijkt me een van de slechtere combinaties van jobs, doordat je weinig mogelijkheid hebt naar aangepast werk toe (ergonomische hulpmiddelen) en dat je telkens op verschillende locaties werkt

Dit. Onderschat thuisverpleging niet... je moet heel veel patiënten doen met heel weinig tijd. En je staat er dus ook alleen voor. Geen collega die je kan helpen iemand te mobiliseren.
Ook tijdens de opleiding zullen er wel veel stages zijn in ziekenhuizen en woonzorgcentra, waarbij je dus een hele dag als stagiair mag rondcrossen. Been there, done that :crazy:

dus ik weet niet of dat wel verstandig is als je zoveel fysieke klachten hebt...
Maar je moet natuurlijk doen wat je het liefste doet :)

ashuray

Legacy Member
Ik heb bechterew die redelijk goed onder controle is maar nog altijd verergerd met de tijd natuurlijk. Ik werk niet met dienstencheques maar als thuishulp. Ik moet soms ook mensen wassen etc. Maar vooral poetsen en koken en strijken.

Mijn arts zegt dat ik nog heel flexibel ben voor het aantal jaren dat ik mijn ziekte heb. Maar daar werk ik ook voor (fitnessen en zwemmen 4x per week) de meeste doen dit niet. Een kantoorjob zou helemaal niet goed zijn voor mij
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan