Archief - Ontslag met verbrekingsvergoeding => wanneer inschrijven VDAB?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

stoica_dva

Legacy Member
Ik zit met een ontslag met uitbetaling van een verbrekingsvergoeding van 12 weken.

Als ik me niet vergis tellen deze 12 weken als mijn inkomen voor de komende 3 maanden.
Hierdoor heb ik gedurende 3 maanden geen recht op een werkloosheidsuitkering.

Nu mijn voornaamste vraag: wanneer moet ik in orde zijn met formaliteiten zoals inschrijven VDAB en aanvragen werkloosheidsuitkering?
Meteen of pas na de 12 weken van de verbrekingsvergoeding?

Ik heb momenteel ook nog geen C4 ontvangen, ik veronderstel dat die samen met de afrekening komt aangezien werkgever gebruikmaakt van een sociaal bureau.

TitaTovenaartje

Legacy Member
Hier ga ik volgen.
Zelfde probleem, maar dan wel een 6tal maanden opzeg

Sarcastr0

Legacy Member
Na afloop van uw verbrekingsvergoeding termijn.
VDAB moet maw in orde zijn als ge uwe dop ga aanvragen

Mulan

Legacy Member
Dat hangt er eigenlijk van af wat je zelf wil ;) Ik heb me altijd ingeschreven bij de VDAB zodra ik beschikbaar was voor de arbeidsmarkt en dus thuis zat. Werk vinden doe je namelijk niet op 1-2-3 en hoe vroeger je terug aan de slag bent, hoe beter! Ik heb al meermaals een nieuwe job gestart terwijl ik nog onder contract zat bij een ander (whoehoew, dubbel loon! ;) ) omdat ik mij daar het beste bij voelde.
Wat betalingen betreft, dat regelt de RVA zelf maar. Je kan je inderdaad maar inschrijven voor werkeloosheidsvergoeding zodra je een C4 hebt, zonder sturen ze je toch wandelen. Je bent beter te vroeg ingeschreven (hangen nooit gevolgen aan vast) dan te laat (hangen WEL gevolgen aan vast)...

JPV

Legacy Member
Binnen de 8 dagen na einde opzeg/periode gedekt door verbrekingsvergoeding. Eerder mag en is idd aan te raden.

TitaTovenaartje

Legacy Member
Mag je een Knelpuntberoep opleiding volgen als je in de opzegvergoeding zit?
Krijg je deze dan ook betaald of niet?

JPV

Legacy Member
tijdens je verbrekingsvergoeding mag je doen en laten wat je wil. Natuurlijk krijg je geen uitkering hiervoor als je nog "gedekt" bent door de verbrekingsvergoeding.

SithCloud

Legacy Member
TitaTovenaartje zei:
Mag je een Knelpuntberoep opleiding volgen als je in de opzegvergoeding zit?
Krijg je deze dan ook betaald of niet?

Je mag doen wat je wilt en betaald worden: neen. Maar zelfs als je officieel werkzoekend bent, wordt je niet betaald. Allez doppen is ook betaald worden, maar ik denk dat je hier niet overs preekt?

Het kan zijn dat kinderopvang wel terugbetaald wordt. Maar vraag dat eens na als je echt interesse hebt.

Mulan

Legacy Member
Vergeet ook niet dat je niet van de ene seconde op de andere een opleiding kan starten: vaste infomomenten, wachten op assessment, daarna wachten op de startdatum van de opleiding. Dit kan makkelijk een paar maanden tijd innemen.

SithCloud

Legacy Member
Mulan zei:
Vergeet ook niet dat je niet van de ene seconde op de andere een opleiding kan starten: vaste infomomenten, wachten op assessment, daarna wachten op de startdatum van de opleiding. Dit kan makkelijk een paar maanden tijd innemen.

afhankelijk van de opleiding ja

TitaTovenaartje

Legacy Member
Dan ga ik toch eerst een tijd werken. 'dubbel' loon
Inschrijven voor opleiding weet ik wel.
Met betaalde opleiding bedoelik wel dop.
Ik ga nog in een gat vallen denkik.
Na school onmiddellijk begonnen met werken.

Sarcastr0

Legacy Member
TitaTovenaartje zei:
Dan ga ik toch eerst een tijd werken. 'dubbel' loon
Inschrijven voor opleiding weet ik wel.
Met betaalde opleiding bedoelik wel dop.
Ik ga nog in een gat vallen denkik.
Na school onmiddellijk begonnen met werken.
Dubbel belastingen

Lorien93

Legacy Member
Je mag je meteen inschrijven als vrijwilliger werkzoekende.
Hiermee krijg je ook toegang tot veel diensten en infosessies van opleidingen.
Ze geven je dan ook alle informatie mee.
De eerste dag na einde contract moet je je inschrijven als gewoon werkzoekende (voor je uitkering).

beemer036

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Dubbel belastingen
Heb hetzelfde gedaan, jaar dat er op volgende 1ste keer belasting teruggetrokken in 17 jaar. Dus nog voordeel.
Mag ook wel, ging 3600euro belasting van m'n ontslagvergoeding.

TitaTovenaartje

Legacy Member
Ook al zou het dubbele belasting zijn...
Gaat mij meer opbrengen dan thuis zitten

SithCloud

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Dubbel belastingen

ge gaat nog altijd wel "een goe jaar" tegenmoet hé. 'tis nu niet dat ge meer belastingen betaald dan wat ge verdient :)


Nu bon, ik hoop dat OP zwart op wit staan heeft dat em die 12 weken niet meer moet presteren?

TitaTovenaartje

Legacy Member
Het mijne staat op papier. Werken totsluiting en dan opzeg.

HUSKE

Legacy Member
beemer036 zei:
Heb hetzelfde gedaan, jaar dat er op volgende 1ste keer belasting teruggetrokken in 17 jaar. Dus nog voordeel.
Mag ook wel, ging 3600euro belasting van m'n ontslagvergoeding.

Ontslagpremie wordt apart berekend aan een gunstig tarief (gemiddelde aanslagvoet van het jaar ervoor ipv tegen marginaal tarief zoals vroeger).

Kijk en ween, mijn ontslagpremie in de tijd, sluiting was lang op voorhand aangekondigd en je kon het bedrijf verlaten wanneer je wou. De hele balk was de bruto ontslagpremie, het blauw gedeelte de netto vergoeding en het rode gedeelte de winst als je het extra legale deel via warrants liet uitbetalen. Mijn ontslagpremie was dus blauw + rood, groen de belasting.
Ik ben gebleven tot 03/2014 (all for the money) en ben 04/2014 begonnen bij een andere werkgever (waar ik nu nog werk), ik heb dus voor mijn ontslagpremie geen prestaties moeten leveren. Van mijn ontslag is vooral de staat beter geworden want buiten het groene gedeelte hebben ze nog eens zoveel gehad via de werkgever..
On a note, ik heb het jaar erop 2500€ minder belastingen terug gehad als gewoonlijk, blijkbaar ergens nog te weinig afgehouden :doh:.

ontslag.jpg


Inschrijven vdab kan toch vanaf het moment dat je je ontslagpapieren hebt. Je doet dat ook best, dan ben je reeds in orde.

TitaTovenaartje

Legacy Member
Vandaag 'nieuws' ontvangen.
Klant wil 3 maanden verlengen. Nu vragen ze aan ons (arbeiders) wat we willen doen.
Aangezien we al een CAO bonus Krijgen kunnen ze dit niet meer toepassen voor deze 3 maanden.
Nu komen ze met een eenmalige 'bonus' bij het loon. Bedrag ligt rond de 1200 bruto.
Zouden jullie hier mee instemmen? Mij lijkt dit absurd weinig.

SithCloud

Legacy Member
TitaTovenaartje zei:
Vandaag 'nieuws' ontvangen.
Klant wil 3 maanden verlengen. Nu vragen ze aan ons (arbeiders) wat we willen doen.
Aangezien we al een CAO bonus Krijgen kunnen ze dit niet meer toepassen voor deze 3 maanden.
Nu komen ze met een eenmalige 'bonus' bij het loon. Bedrag ligt rond de 1200 bruto.
Zouden jullie hier mee instemmen? Mij lijkt dit absurd weinig.

Kijk naar uw situatie: heb je het geld nodig? Heb je al plannen? Weet je wat je gaat doen? Heb je een opleiding gepland die pas binnen 4 maand start?
Situatie afwegen zou'k zeggen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan