Archief - Ontslag genomen bij Medicar Ambulancier contract onbepaalde duur

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

SpeedyP

Legacy Member
Hallo,

Ik en mijn baas zijn overeengekomen dat ik mij contract stop zet en heb aangetekende ontslagbrief opgestuurd.

Ik ben gestopt vanwege de lange werkuren en de onregelmatige uren en vooral omdat ik het rijden zelf meer dan beu was.

Maar wat zijn nu gevolgen ? Ik lees veel op het internet maar weet niet wat er precies klopt.

Ik werkte er ongeveer 6 maand en kreeg na 3 maand een contract van onbepaalde duur.

Heb ik kans op een uitkering en wat naar mijn volgende job toe zullen ze vragen stellen hierover of verzwijg ik dit best ?

Alvast bedankt !

Etersil

Legacy Member
Neem je zelf ontslag: geen uitkering voor x aantal maanden
Krijg je je ontslag: wel uiterking

Weet nu wel niet of je eerst minstens 1 jaar moest gewerkt hebben om zelf nog maar recht te krijgen op een uitkering.

Ivm volgende job:
Soms vragen ze achter referentie, dan kan je maar best eerlijk zijn.
Soms ook niet, en kan je het er op wagen om gewoon om de waarheid wat te verhullen.

Natuurlijk weet je niet altijd zeker of ze wel of niet een referentie gaan vragen achter u rug.
Ze kunnen bijvoorbeeld eens u vorige werkgever op bellen? :unsure:

bamstar

Legacy Member
Geen uitkering. Je kon ook eerst nieuw werk gezocht hebben alvorens je je ontslag had gegeven... Meer succes bij uw volgende job.

SpeedyP

Legacy Member
Werk zal ik wel makkelijk vinden ben daar niet moeilijk in :) Eventueel interimjobs. Dus zelf als ik ontslagen werd binnen het jaar hadk zowieso geen uitkering?

ALF 2.0

Legacy Member
SpeedyP zei:
Hallo,

Ik en mijn baas zijn overeengekomen dat ik mij contract stop zet en heb aangetekende ontslagbrief opgestuurd.

Als er effectief op papier staat dat het contract met onderlinge toestemming beëindigd is dan heb je geen recht op een werkloosheidsuitkering. Je moet volgens de wet immers "onvrijwillig werkloos zijn". Dat wil zeggen dat het initiatief tot ontslag eenzijdig aan de kant van de werkgever dient te liggen. Tenzij je een andere job hebt gevonden is het dus niet interessant om met onderlinge toestemming een contract te beëindigen.

SpeedyP

Legacy Member
ALF 2.0 zei:
Als er effectief op papier staat dat het contract met onderlinge toestemming beëindigd is dan heb je geen recht op een werkloosheidsuitkering. Je moet volgens de wet immers "onvrijwillig werkloos zijn". Dat wil zeggen dat het initiatief tot ontslag eenzijdig aan de kant van de werkgever dient te liggen. Tenzij je een andere job hebt gevonden is het dus niet interessant om met onderlinge toestemming een contract te beëindigen.

Het was eenzijdig van mij kant uit.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan