Archief - Loon

Hey iedereen,

Ik heb eens een vraagje waar ik al lange tijd mee zit, maar niemand kan mij hier blijkbaar mee helpen.

Ik werk sinds mei 2014 in een kledingwinkel elke zaterdag. ik ben ondertussen 24 jaar geworden.
Mijn vraag is nl. of ik wel genoeg verdien naar gelang mijn leeftijd en ancienniteit.
ik krijg dus een vast maandloon, 300 euro netto per maand. In sommige maanden zitten 4 zaterdagen en sommige 5..
wat dus wil zeggen dat ik voor 4 of 5 zaterdagen werken een bedrag van 300 euro krijg. Dit komt dan ook nog eens neer op een netto uurloon van 8.7 per uur.
De winkel zit in paritair comite 201.
Veel mensen zeggen dat ik onderbetaald wordt EN dat een maandloon niet mag als je enkel in het weekend werkt. maar als ik hen dan vragen stel hoeveel ik minimum mag verdienen, kunnen ze hier niet op antwoorden. Kan iemand mij verder helpen? ik sta ook dikwijls helemaal alleen in de winkel. Dus dan heb ik ook helemaal geen pauzes en dergelijke.

Bedankt alvast!

https://lbc-nvk.acv-online.be/lbc-n...-rechten/min20werknemers/Inkomen/Inkomen.html

Op deze site kan je de barema's vinden voor die paritair comité. Maar vind de uitdrukking maandloon wel een beetje raar als je enkel op zaterdag werkt.. Tenzij je natuurlijk een soort deeltijds contract (1/5) hebt en de zaterdag binnen dat bedrijf als vaste werkdag gezien wordt..


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

In plaats van u met paritaire comités etc bezig te houden. Denk gewoon na hoeveel je vindt dat je zou moeten verdienen, ga naar je baas en bespreek het "probleem" met hem. Misschien is duidelijke communicatie genoeg om de situatie recht te zetten. Kan ook zijn dat hij/zij geen loonsverhoging ziet zitten. Dan maak je gewoon voor jezelf uit of je ontslag neemt of blijft.. Je kan ook kijken naar openstaande vacatures voor gelijkaardige jobs en dat eventueel in de onderhandeling gebruiken (indien je daar meer zou krijgen, want ik heb geen idee of je veel of weinig krijgt voor je job..).

Voor 4 zaterdagen ligt dat in lijn met wat ik al vaker gehoord heb van mensen in je situatie; voor 5 zaterdagen ligt dat er serieus onder... Geen pauzes lijkt me dan weer niet normaal.

Das een "normaal" tarief voor een balie verkoper... ik heb tot paar jaar terug dezelfde job gedaan, 14 jaar aan een stuk. (niet dat ik zo een laag loon normaal vind of course maar het is realiteit)
De zaterdag is in de winkelverkoop een gewone werkdag btw.
Er hangt daar geen extra aan vast.
Zondagen/feestdagen is een ander verhaal.
Dus een gewoon contract lijkt me niet abnormaal, ookal werk je enkel op zaterdag.

Om u een idee te geven: De eerste 9 jaar werkte ik voor een netto loon van max 1400 euro voor een fulltime, de laatste 5 jaar was dat hoger geworden, door combinatie van wat opslag en ancienniteit, maar toen ik na 14 jaar wegging had ik nog maar +-1600 euro netto in de maand voor een fulltime.
Maar dat was dus dat bedrag voor al uw zaterdagen + 16 weekdagen.

En iedereen weet dat je sowieso meer (onbetaalde) uren klopt in de balie verkoop. Want als het druk is of je staat alleen, dan worden inderdaad pauzes overgeslagen.
En op u tenen staan daarover tegen u werkgever zal soms wel in de positieve zin invloed hebben, maar meestal draait dat op niets uit.
En wat ga je dan doen, proces aanspannen tegen u werkgever, met een vakbondsafgevaardigde afkomen?
Wat u uiteindelijk meer kopzorgen en/of financiele zorgen zal opleveren dan wat anders, in een kleine zelfstandige zaak met nauwelijks werknemers.
Dus de meeste doen dat braafjes ja. Er staan 10 andere kets te wachten om je te vervangen.

BTW... ga toch gewoon voor zulke info en vragen naar je vakbond!
Die zullen je zwart op wit tonen wat de baremas zijn en hoe jouw status is of zou moeten zijn.

Dit kan allemaal goed zijn wat jullie zeggen. Maar ik ben een jobstudent. Ik ben dus niet aangesloten bij een vakbond.. en snowyflake.. vooraleer je zo bot reageert, kan je misschien ook een antwoord geven? Zoals ik al eerder zei.. ik heb al verschillende instanties geraadpleegd om zeker te zijn.. maar niemand kan me echt helpen. Daarmee dat ik hier post

sharondb zei:

Dit kan allemaal goed zijn wat jullie zeggen. Maar ik ben een jobstudent. Ik ben dus niet aangesloten bij een vakbond.. en snowyflake.. vooraleer je zo bot reageert, kan je misschien ook een antwoord geven? Zoals ik al eerder zei.. ik heb al verschillende instanties geraadpleegd om zeker te zijn.. maar niemand kan me echt helpen. Daarmee dat ik hier post

Klik om te vergroten...

bij een vakbond kan je als student normaal gratis terecht.