Archief - Lonen vergelijken tussen landen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

JPV

Legacy Member
hannidas zei:
Waarom verschieten?

met 'brutoloon in hun zak steken' versta ik toch dat ze geen belastingen betalen. Je kan niet (behalve in enkele speciale gevallen, zoals die Franse grensarbeiders, iets wat bij m'n weten niet geldt voor Nederlanders) géén belastingen betalen. Bovendien zijn ze, opnieuw voor zover ik weet, ook verplicht om zich aan te sluiten bij een Nederlandse zorgverzekeringskas en staan daar redelijke boetes op als je dat niet doet.

Nu, concreet wil ik me niet over elke individuele situatie uitspreken omdat het een héél ingewikkeld kluwen is. Wie meer info wil, kan altijd terecht bij een EURES-consulent, die veel info kan verstrekken.

hannidas

Legacy Member
Ik denk dat hij eerder bedoelde dat ze (en ik ook) een hoger nettoloon overhouden op het Nederlands brutoloon.

thomas_cools

Legacy Member
JPV zei:
met 'brutoloon in hun zak steken' versta ik toch dat ze geen belastingen betalen. Je kan niet (behalve in enkele speciale gevallen, zoals die Franse grensarbeiders, iets wat bij m'n weten niet geldt voor Nederlanders) géén belastingen betalen. Bovendien zijn ze, opnieuw voor zover ik weet, ook verplicht om zich aan te sluiten bij een Nederlandse zorgverzekeringskas en staan daar redelijke boetes op als je dat niet doet.

Nu, concreet wil ik me niet over elke individuele situatie uitspreken omdat het een héél ingewikkeld kluwen is. Wie meer info wil, kan altijd terecht bij een EURES-consulent, die veel info kan verstrekken.

Ik had het over tijdelijke contractjes van 1,2 hooguit 3 maand
je wordt pas na een 3-6 maand gewaarschuwd dat je een zorgverzekering moet hebben (boetes pas daarna), tegen dan werken die daar al niet meer en zitten ze weer ergens anders
als je elk jaar bv in de vakantie 1 maandje werkt krijg je zelfs niet een boze briefjes, wanneer ze zien dat je geen zorgverzekering meer had zien ze al dat je toch niet meer werkt en het niet meer nodig is
werkgever betaalt uiteraard belastingen daarop, wat de werknemer op zijn rekening gestort krijgt geeft hij niets meer van aan de staat, dat is wat ik bedoel met bruto

Gozplay

Legacy Member
sandervdw zei:
Normaal betaal je belasting in het land waar je werkt (vanaf een bepaald aantal dagen/jaar).
Zo zal je vaak expat-bedrijven zien die hun werknemers net lang genoeg thuis laten werken zodat ze hier belastingen betalen ipv in het land van tewerkstelling.

Ik werk als stuurman, en dat is bij ons het geval als je meer dan 183 dagen buiten de EEZ en niet onder belgisch contract werk.
Maar je moet wel opletten in welke landen, twee kennissen werkte een tijd in Qatar en betaalde dacht ik niks van belastingen. Resultaat op het einde van het jaar in BE: €5000 belastingen te betalen ..

9lives UNI

Legacy Member
thomas_cools zei:

Ik vrees dat het een illusie is om met tijdelijke contracten hopen belastingen te ontduiken. De meeste die zich daar aan tegoed doen zullen zich nooit kunnen vestigen wil men de rekening niet gepresenteerd krijgen. Ik heb er al heel wat gezien snotapen op de vlucht die dachten slimmer te zijn met een belastingschuld die ze als groot verdiener [ sic ] zelf niet kunnen bekostigen.

JPV

Legacy Member
thomas_cools zei:
Ik had het over tijdelijke contractjes van 1,2 hooguit 3 maand
je wordt pas na een 3-6 maand gewaarschuwd dat je een zorgverzekering moet hebben (boetes pas daarna), tegen dan werken die daar al niet meer en zitten ze weer ergens anders
zie hierboven. Ik durf me niet uitspreken over hoeveel dagen de grens vormt voor verplichte bijdragen en hoeveel moeite ze doen om dit te eisen.
thomas_cools zei:
werkgever betaalt uiteraard belastingen daarop, wat de werknemer op zijn rekening gestort krijgt geeft hij niets meer van aan de staat, dat is wat ik bedoel met bruto
euh... je bedoelt dus eigenlijk dat wat jij als bruto ziet, gewoon is wat de wet (in principe) als netto aanziet? Zo kan je alles verklaren, hé ...

Immers, men moet wel degelijk de bedragen die in Nederland verdiend zijn op dergelijke korte periodes aangeven in België... en daar kan wel degelijk nog een extra belasting op komen (afhankelijk van de duur in Nederland of in België).

Anoniem03

Legacy Member
thomas_cools zei:
Ik ken genoeg Belgen die in Nederland werken en gewoon hun brutoloon in hun zak steken

Dit kan toch niet? Ik heb zo net gesolliciteerd voor een job ( helaas niks geworden) maar had de mogelijkheid om van uit NL betaald te worden zou zo netto meer over houden. Maar Bruto=netto, lijkt me nogal straf.

jack|herrer

Legacy Member
Ik werk al heel mijn leven in NL en woon in BE, dus kan alleen daarover spreken.

Als je geen speciale dingen hebt en gewoon huis met hypoteek bijvoorbeeld, met hetzelfde bruto loon in de 2 landen kan je er vanuit gaan dat je in NL een pak meer overhoud. Ook al tel je de zorgverzekering mee.

9lives UNI

Legacy Member
Er zal een heel pak meer afgaan wellicht. Punt is dat het over tijdelijke arbeid gaat met een zeer laag belastbaar inkomen op jaarbasis.

botchla

Legacy Member
Epyon zei:
Mja wat is wonen? Als je hier nog je domicilie hebt maar je zit acht maand per jaar in het buitenland, is dat dan in het buitenland wonen? En als je daar belastingen betaalt, kan je hier dan nog sociale zekerheid genieten (aangenomen dat je je bijdragen bij de mutualiteit verder betaalt)?

Als je 100% tewerkgesteld bent in Lux dan val je onder de Lux sociale zekerheid, evenals de opbouw van de pensioenen. De jaren die je daar werkt zal je dus Lux pensioen opbouwen. Dat maakt het nog extra complex in loonsimulaties.

Je kan je domicilie in België houden maar je zal als fiscaal inwoner van het andere land beschouwd worden. In België betaal je in principe geen belastingen, met uitzondering van onroerende voorheffing als je er nog woont edm.

Wat bijkomend complex is is dat je naar de wetgeving in beide landen moet kijken, België kijkt naar de 6 maanden regel maar Lux is daar bijvoorbeeld strenger in en daar mag je maar een bepaald aantal werkdagen in België werken. Ook wordt daar in de personenbelasting veel vaker bewijs opgevraagd, collega van me moest kunnen aantonen dat hij daar woonde en werkte door punteringen, bankuitgaven, huurcontract en dergelijke.

In het buitenland zijn vaak veel minder speciale systemen als pensioensparen, cao90, en dergelijke. Dus als je voor een Belgische werkgever naar het buitenland trekt en daar fiscaal inwoner wordt dien je alles zeker grondig te laten narekenen want loondiensten zijn zich daar niet altijd van bewust.

Een laatste zaak waar men voor moet opletten is als men toch deels in België belast wordt. Stel je voldoet niet aan de voorwaarden fiscaal inwoner en een deel van je inkomsten worden in België belast.

Zeg maar dag tegen belastingvrije sommen, forfaitaire onkosten en dergelijke. Direct de progressieve schijven induiken is de boodschap. Zo heb ik toch al wat kameraden die een overstap maakten naar Lux tijdens het jaar binnen éénzelfde groep, die een niet onaardige som mochten bijbetalen omdat de bedrijfsvoorheffing omdat men daar geen rekening mee had gehouden.

Van de exacte berekening heb ik wel geen kaas gegeten, personenbelasting interesseert me geen fluit :).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan