Archief - Jobstudent / loon volgens leeftijd en verjaardag tijdens vakantiejob

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
g

godf@ther

Legacy Member
Dag,


Ik zat met de volgende vraag.
Op mijn vakantiejob wordt elke jobstudent betaald volgens zijn leeftijd. Iemand van 16 verdient dus minder als iemand van 17.

Nu was mijn vraag, ik heb deze week nog vakantiewerk, en donderdag word ik 21.
Zal ik dan voor donderdag, vrijdag en zaterdag een beter uurloon krijgen? Of heb ik hier in ieder geval recht op?


Alvast bedankt.
J

JPV

Legacy Member
wettelijk, over alle sectoren:

Minimumloon vanaf 21 jaar: 1472,40 euro/maand
op 20 jaar 94 %
op 19 jaar 88 %
op 18 jaar 82 %
op 17 jaar 76 %
op 16 jaar en jonger 70 %
g

godf@ther

Legacy Member
Dus ik kan naar mijn interim gaan en zeggen dat ik donderdag verjaar en dan meer zou moeten krijgen?
S

SkAaAr01

Legacy Member
godf@ther zei:
Dus ik kan naar mijn interim gaan en zeggen dat ik donderdag verjaar en dan meer zou moeten krijgen?
Klik om te vergroten...

Sommige mensen hebben het geluk om te verjaren op het geboortedatum en weet het interim kantoor er al van... Weet niet als dat bij jou ook zo is?
M

Majid0202

Legacy Member
Bij mij past de interim dit automatisch aan. Ik zie dan altijd tijdens de zomervakantie of net na mijn verjaardag dat ik wat meer per uur krijg. Bij Startpeople dan he
J

J.F.

Legacy Member
Normaal doen ze dat automatisch, maar kijk er voor de zekerheid nog maar eens naar. Toen ik bijna 19 was verdiende ik nog evenveel als op mijn 17de... Had dat pas heel laat door, maar toen ik dat had gezegd had ik wel heel het verschil teruggestort gekregen (Randstad). Misschien dat zelf maar eens zeggen voor de zekerheid ja.
T

Tycho91

Legacy Member
Ik verjaar op 4juli en doe altijd in juli vakantiewerk.
Toen ik bij SBL werkte als arbeider met een uurverloning met weekcontracten werd het loon aangepast midden in de week. Ik had dan bv een contract voor 3 dagen aan 7€/u, een contract van 2dagen aan 8€/u en dan de rest van de contracten ook aan 8€/u.
Nu doe ik sinds 2 jaar vakantiewerk als bediende met een vast maand bedrag en werk ik van 1-31juli en dan heb ik geen verhoging. Die verhoging gaat dan maar in (voor mij) vanaf 1augustus.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan