Archief - Job: Politie
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
koebeest
Legacy Member
Interventie? If yes hoop ik u binnen 14 maanden te vervoegen 
. Ik heb wel nog een vraag over de opleiding zelf (niemand stelt hier precies vragen over?).
1) Leer je klemrijtechnieken en dergelijke?
2) De stage , is die verplicht bij een bepaalde dienst / zone?
3) Wat is zowat het moeilijkste van heel de opleiding ? Zowel theorie als praktijk. Ik neem aan praktijk de sport maar theorie?
Ik vind persoonlijk dat deze thread toch wel een meerwaarde begint te krijgen door het aantal mensen dat ondertussen toch al door de testen is
. Qua voorlichting en tips dan.
. Ik heb wel nog een vraag over de opleiding zelf (niemand stelt hier precies vragen over?).1) Leer je klemrijtechnieken en dergelijke?
2) De stage , is die verplicht bij een bepaalde dienst / zone?
3) Wat is zowat het moeilijkste van heel de opleiding ? Zowel theorie als praktijk. Ik neem aan praktijk de sport maar theorie?
Ik vind persoonlijk dat deze thread toch wel een meerwaarde begint te krijgen door het aantal mensen dat ondertussen toch al door de testen is
. Qua voorlichting en tips dan.koebeest
Legacy Member
Energised zei:
Volgens wat ik vernam van docenten aan OPAC zijn er inderdaad een pak wetten te kennen. Echter bestaat het hem vooral uit het kunnen opzoeken when needed. Je moet ook in je achterhoofd houden.... het is "maar" politie. Het is ook geen rocket science. Waarmee ik wil zeggen: wanneer je goed doorzet, oplet en de stof onderhoudt zoals in het middelbaar ... kom je er volgens mij wel. Het is geen lichte opleiding maar ook geen ongelooflijk zware hé. Ik vergelijk het een beetje met het rijbewijs halen , daar raakt de ene ook makkelijker door dan de andere
.Ik kijk er alvast naar uit omdat ik er ben van overtuigd dat het allemaal "vakken" gaan zijn die me gaan boeien door mijn tochwel grote interesse naar politie en dergelijke.
De sport ga ik ook nog wat onderhouden in die 2 maanden zodat ik toch wat meer kilometers kan lopen dan een coopertest + wat extra
. Ik had hier ergens nog iets liggen van tips voor test 2 en 4 . Even zoeken en dan posten op het forum koebeest
Legacy Member
Volgende tips zijn niet geschreven door mij. Echter is het forum vanwaar ze komen gesloten en heb ik toevallig een backup staan van die thread. Het belangrijkste filterde ik eruit en plaats ik dus hieronder:
-------------
Principes en Tips voor het Onderhandelen bij een opgelegd thema
Dit is voornamelijk belangrijk tijdens de tweede proef, het gedeelte waarin je een gebouw of lokaal moet plaatsen.
-Maak onderscheid tussen de mensen en het probleem :
Draag zorg voor het relationele aspect.
Let erop dat iedere deelnemer een respectvolle plaats/kans krijgt
(vergeet jezelf niet)
Spreek uit wat er ‘onderhuids’ kan meespelen.
Wees eerlijk, open, gericht op samenwerking.
(één + één = meer dan één ! )
Wanneer je vindt dat de manier van onderhandelen
( de manier waarop je met elkaar omgaat )
Niet respectvol is, spreek dit dan uit en nodig de anderen uit dit te verbeteren.
“Is het goed dat we even naar een andere persoon luisteren”
-Zoek naar de onderliggende belangen/waarden van de uiterlijkheden/feiten die ieder voorstelt.
Vraag naar ‘het waarom’ en ‘het waarom niet’.
Eerst bij jezelf en dan bij de anderen.
Zorg ervoor dat dit uitgesproken wordt, alvorens naar oplossingen te zoeken ! ( Zoek vooral niet te vlug naar oplossingen )
Voorbeeld : Bij de tweede proef moet je in groep beslissen waar een gebouw of lokaal komt.
Bepaal waar je wilt waar je lokaal komt en zeg waarom je dit wilt.
Als je problemen hebt met één of ander lokaal, kan je die persoon vragen waarom en leg jij uit waarom niet.
Er zijn vaak meerdere belangen, ook bij eenzelfde persoon.
Vraag naar de volgorde van belang.
Spreek voor jezelf in de ik- vorm.
Probeer klare duidelijke taal te gebruiken. (Maak het niet te ingewikkeld.)
Elke deelnemer/partij dient eerst goed ‘ in de schoenen van de andere te kunnen staan’
(letterlijk : uitspreken wat de andere zegt = parafraseren)
-Houd een ‘brain-storm’ van mogelijke oplossingen.
Wees zo creatief mogelijk. ( Gebruik je fantasie )
Belangrijk is dat meerdere oplossingen worden bedacht door elk van aanwezigen. Laat jullie aanvankelijk nog niet ‘binden’ door de
Haalbaarheid/ die zogenaamde ‘enige juiste oplossing’
Kijk ook naar de details.
Als een lokaal ( voor de recherche) al in verschillende
compartimenten is verdeeld, moet je geen meerdere plaatsen voorzien
-Zoek dan gezamenlijk naar de meest gemeenschappelijke
( zie naar belangen ), redelijke en praktische oplossingen.
Bouw nog een proef- periode in, waarin de voorlopige overeenkomst kan uitgeprobeerd worden.
-Het is aan te raden, voor je aan het onderhandelen gaat, voor jezelf een aantal goede haalbare/heel concrete alternatieven te formuleren.
Dus kort gezegd : Zorg dat iedereen aan het woord komt, bekijk de voor en nadelen, betrek iedereen erbij “Is iedereen hier mee akkoord”
en kom dan tot een oplossing.
Belangrijk : Kom tot een oplossing niet tot een eeuwigdurende discussie !
-------------
Principes en Tips voor het Onderhandelen bij een opgelegd thema
Dit is voornamelijk belangrijk tijdens de tweede proef, het gedeelte waarin je een gebouw of lokaal moet plaatsen.
-Maak onderscheid tussen de mensen en het probleem :
Draag zorg voor het relationele aspect.
Let erop dat iedere deelnemer een respectvolle plaats/kans krijgt
(vergeet jezelf niet)
Spreek uit wat er ‘onderhuids’ kan meespelen.
Wees eerlijk, open, gericht op samenwerking.
(één + één = meer dan één ! )
Wanneer je vindt dat de manier van onderhandelen
( de manier waarop je met elkaar omgaat )
Niet respectvol is, spreek dit dan uit en nodig de anderen uit dit te verbeteren.
“Is het goed dat we even naar een andere persoon luisteren”
-Zoek naar de onderliggende belangen/waarden van de uiterlijkheden/feiten die ieder voorstelt.
Vraag naar ‘het waarom’ en ‘het waarom niet’.
Eerst bij jezelf en dan bij de anderen.
Zorg ervoor dat dit uitgesproken wordt, alvorens naar oplossingen te zoeken ! ( Zoek vooral niet te vlug naar oplossingen )
Voorbeeld : Bij de tweede proef moet je in groep beslissen waar een gebouw of lokaal komt.
Bepaal waar je wilt waar je lokaal komt en zeg waarom je dit wilt.
Als je problemen hebt met één of ander lokaal, kan je die persoon vragen waarom en leg jij uit waarom niet.
Er zijn vaak meerdere belangen, ook bij eenzelfde persoon.
Vraag naar de volgorde van belang.
Spreek voor jezelf in de ik- vorm.
Probeer klare duidelijke taal te gebruiken. (Maak het niet te ingewikkeld.)
Elke deelnemer/partij dient eerst goed ‘ in de schoenen van de andere te kunnen staan’
(letterlijk : uitspreken wat de andere zegt = parafraseren)
-Houd een ‘brain-storm’ van mogelijke oplossingen.
Wees zo creatief mogelijk. ( Gebruik je fantasie )
Belangrijk is dat meerdere oplossingen worden bedacht door elk van aanwezigen. Laat jullie aanvankelijk nog niet ‘binden’ door de
Haalbaarheid/ die zogenaamde ‘enige juiste oplossing’
Kijk ook naar de details.
Als een lokaal ( voor de recherche) al in verschillende
compartimenten is verdeeld, moet je geen meerdere plaatsen voorzien
-Zoek dan gezamenlijk naar de meest gemeenschappelijke
( zie naar belangen ), redelijke en praktische oplossingen.
Bouw nog een proef- periode in, waarin de voorlopige overeenkomst kan uitgeprobeerd worden.
-Het is aan te raden, voor je aan het onderhandelen gaat, voor jezelf een aantal goede haalbare/heel concrete alternatieven te formuleren.
Dus kort gezegd : Zorg dat iedereen aan het woord komt, bekijk de voor en nadelen, betrek iedereen erbij “Is iedereen hier mee akkoord”
en kom dan tot een oplossing.
Belangrijk : Kom tot een oplossing niet tot een eeuwigdurende discussie !
ltzl
Legacy Member
Ben vorige week mijn 3e testen gaan afleggen, alles ging goed behalve het feit dat ze radio's vroegen van mijn beide voeten ( heb schroeven in men voeten ) ben die de dag erna meteen laten nemen en savonds direct gaan persoonlijk binnen brengen.. nu nog steeds geen nieuws 
en nerveus voor MOEST ik die 4e proef mogen afleggen..
iemand tips aub ???
en nerveus voor MOEST ik die 4e proef mogen afleggen..iemand tips aub ???
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.